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株式会社山博リサイクル古紙の仕分けスタッフ ◇残業月15h以下/有休消化率90%(801118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リサイクル古紙の仕分けスタッフ ◇残業月15h以下/有休消化率90%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

リサイクル古紙の仕分けスタッフ ◇残業月15h以下/有休消化率90%
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
一回やめても、戻ってくる人、多いんです。
なんだか、社員までリサイクルしてるみたいですけど(笑)。戻ってきてから、10年、20年と続けている人も多くて。「他と比べると、意外と悪くないかな」と思っているみたいです。

――仕事も、けっこうシンプルだし。
トラックで届くダンボールや新聞を、ざっくり分けて、機械にどさーっと流し込めばOK。フォークリフトを使うから体への負担も大きくないし、「紙」だから、ニオイも気にならないのもポイントですかね。

――手当とか有休も、けっこうもらえるし。
決算状況の報告もしっかりやって、頑張りは賞与や手当で還元しよう、という姿勢を大切にしている会社。住宅手当や家族手当、お昼の弁当も支給。あとは有休もちゃんと使わせてもらって、90%くらいは消化しています。

――これからも、必要とされる事業だし。
紙のリサイクルは、これからも社会に欠かせない事業。70年以上の歴史から国内の大手製紙メーカーとの信頼関係もあり、長く働いていくには、悪くない会社じゃないかな、と思っています。ぜひ当社で、一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
リサイクル古紙の仕分けスタッフ ◇残業月15h以下/有休消化率90%
□■フォークリフトを使い、古紙をベルトコンベアに載せていきます。
古紙のリサイクルセンターにて、大まかな仕分けをお任せします。1日に20台ほどのトラックが出入りし、40トンほどの古紙(ダンボール・雑誌・新聞)が運ばれてくるので、フォークリフトを活用しながらリサイクル装置にどんどん入れていきましょう。「紙」なので、ゴミと違ってニオイは気になりません。5名ほどのチームで協力して進めます。

※入社後に技能講習を受けていただき、仕事の幅を広げてください!講習費用は会社負担です。

<お任せする仕事>
以下の流れで作業を進めていきます。トラックが来る時間はバラバラなので、到着したら随時近くにいる人・手の空いている人が受け取りに行く、といった形で、チームで協力しながら臨機応変に対応しています。入社後は、現場で先輩に教わりながら、作業の進め方について学んでください。2~3日あれば大まかな流れがつかめるはずです。

▽受け取り
リサイクルセンターに入ってくるトラックから、古紙を受け取ります。少ないものなら手で受け取り、多ければフォークリフトで運搬。トラックの運転手と顔なじみになり、世間話をすることも。

▽仕分け
ダンボール・雑誌・新聞と種類分けをしていきます。運ばれてきた古紙は基本的に分別されているので、あまり手間はかかりません。目につく範囲で、ダンボールを縛っているヒモを外したり、違う種類の紙をよけたり。できるだけ不純物が混じらないようにしていきます。

▽機械に投入!
仕分けができたものから、リサイクル装置につながるライン(ベルトコンベア)に入れていきます。リサイクルの工程は機械に任せればOKなので、受け取りから投入までを繰り返し実施。大きな紙の山を協力してさばき切れたときは、なんとも言えない達成感があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人経験・学歴不問!第二新卒の方歓迎です>
経験や資格はいっさい不問。「正社員として働くのは初めて」「就業ブランクがあり、少し不安」といった方も、気兼ねなくご応募ください。周りのメンバーがしっかりとフォローしていきます。
※技能講習は、入社後に当社負担で受講できます!
募集背景 1944年、山室博久が浅草で個人事業としてスタートした紙のリサイクル。代表が3代目となった現在は江東・八潮の2ヶ所にリサイクルセンターを構え、ダンボール、雑誌、新聞といった古紙のリサイクルを行なっています。古紙からつくった紙の原料を国内の大手製紙メーカーに販売できるのは、当社を含めた限られた老舗企業が中心。安定した取引を続けており、今後は海外への販売なども視野に入れています。

今回は、リサイクルセンターでの増員募集です。無理なく、長期的にご活躍いただければと考えています。現場の指揮をとる現場管理や、幹部候補としてステップアップしていく、といった道も歓迎です!
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「アルバイト・パート」となり、給与は「時給1200円」となります。
勤務地・交通
東京都江東区・埼玉県八潮市どちらかのリサイクルセンター
※希望により配属、転勤はありません。

リサイクルセンター江東/東京都江東区新砂3-10-17
リサイクルセンター八潮/埼玉県八潮市大瀬198-1

※本社/東京都台東区元浅草3-8-4
交通
<クルマ・バイク・自転車通勤OKです>
【リサイクルセンター江東】
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩18分

【リサイクルセンター八潮】
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩12分

【本社】
都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※1時間の昼休憩のほか、10時・15時に15分ずつ休憩があります。
※残業は月15時間以内と、ほとんど発生しません。18時過ぎには家に着いているメンバーも多いです。
給与 月給20万円以上+各種手当
※平均月収は「28万円~30万円」ほどです。
※試用期間中は「時給1200円」となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)※月1~2回ほど土日出社がありますが、同週に振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(消化率90%/社長も毎年1月に、家族で半月以上旅行へ出かけるそう。自ら率先して、取得しやすい雰囲気をつくっています)
福利厚生・待遇 ■業績賞与(決算報告も毎期行なっています)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(単身者:月2万円、扶養家族あり:月1万円)
■家族手当
■昼食支給(お弁当を支給し、メンバーで一緒に食べています)
■運転手当
■皆勤手当
■役職手当
■報奨金あり(1年間無事故だった場合、そのセンターの作業チームに5万円支給。2年目以降は10万円)
■制服貸与(私服通勤OK)
■クルマ・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

★ほかにも年初のイベントで、お年玉を支給(ジャンケンの結果次第で、5000円か1万円。さらに交通費も別途一律5000円支給)するなど、さまざまな場面で社員への還元を大切にしています。
当社で働くメンバー リサイクルセンターでは、江東・八潮ともに4~5名ほどのメンバーが働いています。トラックからの受け取りや仕分けを行なうメンバーが数名と、トラックの到着をアナウンスしたりする女性メンバーが各拠点1名ずつ。30代~40代前半が中心です。社員の勤続年数は長く、20年ほど続けている人と、10年ほど続けている人が、それぞれ5名ほど。残りのメンバーも3年ほど続けています。一度やめてから戻ってきて、長く活躍する…といったメンバーが多いことも特徴です!

会社概要株式会社山博

会社名 株式会社山博
創業 1944年
代表者 代表取締役社長 山室 新太郎
資本金 3600万円
従業員数 15名
事業内容 ■製紙原料(古紙)の買入・選別・加工販売
■機密文書の安全な処理(個人情報保護方針に基づく運用)
■リサイクルグッズ(書類保存箱、リサイクルツール類など)の通信販売
事業所 本社/東京都台東区元浅草3-8-4
リサイクルセンター八潮/埼玉県八潮市大瀬198-1
関連会社 ヤマヒロシービーエス株式会社/通信販売(ダンボールケースなど)
タイガー紙材/製紙原料商
主要取引先 王子製紙株式会社、日本製紙株式会社、高砂製紙株式会社
企業ホームページ http://yamahiro.biz/index.htm
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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