エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
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企画営業(年間100名以上の経営者と会い、人事のプロになれます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/06 - 2017/03/19)

募集職種
企画営業(年間100名以上の経営者と会い、人事のプロになれます)正社員
業種未経験OK学歴不問上場企業

募集要項

私たちは、いくつもの会社で「人事」と呼ばれています。
例えば、Web系のあるベンチャー企業。
社長との出会いは、「営業の採用を考えている」と電話で聞いたのがきっかけだった。初めての営業募集だから、商談では事業戦略や任せる仕事内容からヒアリング。採用成功に向けて、給与や待遇に関するアドバイスも行なっていった。

求める人材に応募してもらうための広告制作に加え、書類選考での見極めポイントの共有、面接での質問内容や育成体制などのフォロー提案も行なった。結果、ドンピシャ人材を採用。社長には「君はうちの人事だね」と喜んでもらった。

―――こういった深く入り込む提案を、あらゆる業界・企業に行なっていくのがエン・ジャパンの企画営業。いろいろな企業の経営者から「うちの人事」と呼んでいただけるくらい、“人事のスペシャリスト”として成長していくことができます。

採用や教育などに関する企業の悩みは、いつの時代も変わらないもの。だからこそ、ここで身につけた能力・スキルは、これからの時代もずっと通用するチカラとなるはず。そんなスペシャリストを、当社で目指してみませんか。
職種名 企画営業(年間100名以上の経営者と会い、人事のプロになれます)
仕事内容 お任せするのは、企業の採用支援です。企業のビジョンや事業戦略、組織課題などをヒアリングした上で、人材の募集や選考方法、入社後の活躍・定着を見据えた解決策を提案する仕事です。企業の課題に対して深く、幅広く入り込んでいくので、人事分野のプロとして成長していくことができるでしょう。

<仕事の流れ>
▼お客様探し~アポイント取得
提案先は、IT・メーカー・商社・サービス・マスコミ・不動産・金融など全業界。企業HPでは分からないビジネスの仕組みやサービスの独自性・組織戦略を商談で知ることができ、知見を広められます。

▼企業からのヒアリング
商談相手は、成長著しいベンチャー企業や中堅・中小企業の経営者。情報のヒアリング時は社長・役員から事業の話を聞けるため、ビジネスモデルや組織体制、各部署の役割などを詳しく知ることができます。

▼企業へ課題解決のための提案
人材の採用が必要な企業には『エン転職』への広告掲載、人材見極めにお困りなら適性検査『3Eテスト』、入社者の早期戦力化が課題なら教育サービス『エンカレッジ』、企業の採用HPなども提案できます。

▼納品~アフターフォロー
求人広告を受注した場合は、取材からコピーライターとの打合せ、企業へのプレゼンも担当。掲載後のアフターフォローも行なう中で、企業の変化や成長を見届けられるのがやりがいです。

営業マネージャーやWebプロデューサーなど“キーパーソン”を採用することで、業績がグンと上がったり、新サービスを展開できたり。取引当初は数名だった会社が、数年後に100名規模になることもあります。

<キャリアプラン>
実績を上げれば、早い段階で管理職につける点が魅力。事実、中途入社2年目で「リーダー」になる社員も多数。複数名のメンバーを持ち、組織運営に携わることができます。
応募資格 ■学歴不問 <業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■営業経験をお持ちの方(扱っていた商材、業界、経験年数は問いません)

※個人・法人などの営業スタイルも不問。営業として成長したい方をお待ちしています。
※不動産、金融、IT・Web、旅行代理店、アパレルなど、中途入社者の経験業界はさまざまです。
※営業の進め方や提案のコツは先輩が教えます。2~3ヶ月後のひとり立ちを目指しましょう。
募集背景 ■採用予定10名以上!『エン転職』の人気上昇に伴い、営業を増員します!

景気の好調も影響し、求人活動を積極的に行ないたいと考える企業が増えています。そんなタイミングで、『エン転職』のCMが全国的に放送されるなど、業績は好調です。さらに最近では、『エン転職』がオリコン日本顧客満足度ランキング「 転職サイト 男性 」第1位に選出されたこともあり、今後もより一層の成長を見込んでいます。そこで今回、さらなる組織強化のため、「企画営業」を増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
東京、横浜、船橋、大宮、名古屋、大阪、福岡
※あなたが希望した勤務地への配属となります。

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F
■船橋オフィス/千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座西銀再開発ビル9F
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■船橋オフィス
JR線「船橋駅」より徒歩10分

■大宮オフィス
JR線「大宮駅」東口より徒歩10分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄空港線・地下鉄箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
※「クオリティワーク」の考えのもと、なるべく残業せず効率良く仕事をする風土づくりの真っ最中です。
給与 <東京・横浜・船橋・大宮>月給27万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回
<名古屋・大阪・福岡>月給26万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。時間超過分は追加支給。
(東京・横浜・船橋・大宮/8万5800円、名古屋・大阪・福岡/8万5000円)

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大80万円支給するなど、頑張りは賞賛と収入でしっかりと評価します!
年収例
420万円/入社1年目・メンバー・26歳
520万円/入社2年目・リーダー・27歳
550万円/入社3年目・ハイプレイヤー・28歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★ママさん社員、活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げる当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数。時短勤務も活用できます!

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■インセンティブ
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給
エン・ジャパンの特徴をご紹介! ▼配属先となる部門では20代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比率は1:1。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。何でも話し掛けやすく相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。

▼人材業界の成功は一般的に「採用」を指しますが、当社の考える成功は「入社後の活躍・定着の実現」。また、転職を支援している会社でありながら、「仕事を大切に、転職は慎重に」というメッセージを発信。そこには、人生の転機で自身にフィットした企業を慎重に選び、キャリア人生の充実を図ってほしいという「ユーザーファースト」の考え方が深く根ざしています。
自分に合ったキャリアを選べます。 一人ひとりが自分に合った働き方で長く活躍できるよう、さまざまなキャリアを設けています。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えることが可能。積極的に手を挙げてください。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けのキャリアです。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、さまざまな職種に異動できます。

会社概要エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

会社名 エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2016年3月末現在)
従業員数 【連結】2223名 
【単体】1070名 
(2016年6月末時点)
売上高 【連結】
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)
167億5500万円(2014年3月期実績)

【単体】
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
120億4100万円(2014年3月期実績)
経常利益 【連結】
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)
37億4700万円(2014年3月期実績)

【単体】
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
35億4100万円(2014年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社アイタンクジャパン
株式会社シーベース
株式会社不満買取センター
エン婚活株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Korea
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ 「人」、そして「企業」の縁を考える。
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