エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
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スカウトサービスの運用プランナー ◎土日祝日休み・駅直結の西新宿勤務!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/19)

募集職種
スカウトサービスの運用プランナー ◎土日祝日休み・駅直結の西新宿勤務!正社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業

募集要項

業務時間の約90%は、プランニングだけに集中できます。
新規案件獲得のための企業への電話かけや、商談を行なうことはありません。自社の営業メンバーが案件を受注してくるため、プランナーは企業の採用を成功に導くための戦略立案に、ほとんどの時間を充てることができるのです。

◎採用企業が、今回の採用で求める人物像や人柄は?
◎具体的にどんな経験やスキルを持っている人材か?
◎求める人材からの応募を集める場合の採用課題は?
◎ターゲット人材の心に響くスカウトメール文面は?

感覚に頼るのではなく、採用確率の高いプランをロジカルに練り上げ、スカウト施策を講じるのがプランナーのミッション。そのためにも、「考えること」以外の事務作業や資料作成といった煩雑な業務は、極力お任せしません。

強いて言うのであれば、ヒアリングのために企業を訪問する際の移動時間くらい。全体の約90%は本業、つまり社内でのプランニングに集中できる環境を整えています。
「ひとり何役も」という働き方とは無縁です。
職種名 スカウトサービスの運用プランナー ◎土日祝日休み・駅直結の西新宿勤務!
仕事内容 エン・ジャパンが提供しているスカウトサービスにおいて、運用プランナーとして企業の採用活動をサポートしてください。採用要件・採用ターゲットの設定、候補人材の抽出、スカウトメール文面作成など、企業の採用をコンサルティングするポジションです。

★案件獲得は行ないません。課題解決だけに集中できます。
営業が企業と商談を行なった上で案件を獲得するため、プランナーが自分で案件を受注することはありません。そのため、企業が抱える採用課題と向き合い、ソリューションプランを考えることに多くの時間を充てることができます。企業がどんな人材を求めているのか、どんなターゲット設定をすべきか、スカウト文面にどんな要素を盛り込むと響きやすいかなど、課題解決に集中できる環境です。

★本質的なプランニングのために、ヒアリングは欠かせません。
案件受注後は、営業と一緒に企業へ伺います。そこで、30分ほど打ち合わせを行ない、募集背景や採用によって実現したいことなどをヒアリング。ターゲット設定やスカウト文面で伝える内容をすり合わせ、あとは自社に戻ってプランニングを行ないます。どんな人材であれば「入社後の活躍・定着」を実現できるかを考えながら、エンのデータベースから人材をピックアップしていきましょう。

★心に響くスカウト文面は、求職者の人生を変えるキッカケとなる。
ピックアップした人材に対して、どんなスカウトメール文面が響くのかを考え、実際に作成するのもあなたの仕事です。「どんな状況に置かれているのか」「どんな転職を希望しているのか」「どんな不満があってなにを望んでいるのか」など、スカウトメールを送る相手がどんな感情なのかを細かくイメージしながら、心に響く言葉を選び、スカウト文面を作成してください。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎|学歴不問>
◎人材業界での勤務経験も、職種経験も不要です。
募集背景 求人情報サイトや人材紹介サービスなどを通じ、求職者の就職・転職支援と、企業の人材採用支援を行なうエン・ジャパン。業績は好調で、主軸となる『エン転職』に関しても、ますます拡大を続けています。また、掲載企業数やユーザー数の増加、さらには有効求人倍率の高まりの影響で、スカウトサービスのニーズも高まる一方。そこで今回、企業の採用をサポートする運用プランナーを採用することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間 ■フレックスタイム制
[標準労働時間]1日8時間
[コアタイム]11:00~15:00(フレキシブルタイム8:00~22:00)
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。
給与 月給27万5000円以上
※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万5800円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 <基本的にはカレンダー通りに休めます>
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーに準ずる)
└年4回程度土曜出社あり(キックオフを土曜日に開催するため)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

<互いを賞賛し合う場「キックオフ」>
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストプレイヤー賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度(社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり)
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

会社概要エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

会社名 エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2016年3月末現在)
従業員数 【連結】2223名 
【単体】1070名 
(2016年6月末時点)
売上高 【連結】
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)
167億5500万円(2014年3月期実績)

【単体】
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
120億4100万円(2014年3月期実績)
経常利益 【連結】
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)
37億4700万円(2014年3月期実績)

【単体】
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
35億4100万円(2014年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社アイタンクジャパン
株式会社シーベース
株式会社不満買取センター
エン婚活株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Korea
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ 「人」、そして「企業」の縁を考える。
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