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日綜ゴンドラ株式会社ゴンドラの設計 ★年間休日123日!(801015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ゴンドラの設計 ★年間休日123日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/06 - 2017/04/09)

ゴンドラの設計 ★年間休日123日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
CADを使ったことのなかった私も、
今ではお客様から頼りにされています。
公務員試験を諦めて、第二新卒として就職活動をしていた私。会社説明会で初めて当社に出会いました。社長やベテランの設計スタッフと話す中で仕事内容や社風に興味が沸き、選考を受けて入社したんです。

建設の経験も知識もなく、CADを使うのも初めてでしたが、イチから教えてもらいました。説明会で会った先輩の小倉さんは、この道30年の大ベテラン。面倒見が良く、何でも教えてくれます。困ったことやわからないことがあったときにも的確にアドバイスしてくれるので、心強いですね。ゴンドラの世界は奥深いので、焦らずじっくり成長していくことができます。

机での業務だけでなく、お客様先に出向いて打ち合わせしたり、現場に足を運んでチェックしたりすることも。メリハリ良く働けています。残業も少なめで、基本的には定時に帰れるようにしていますね。プライベートも充実できます。

手がけるゴンドラは超高層ビルのメンテナンスや建設に使われるため、今後もずっと必要とされるでしょう。安心して腰を据えて働き続けられますよ。

(坂田・入社3年目・男性)

募集要項

仕事内容
ゴンドラの設計 ★年間休日123日!
超高層ビルの建設やメンテナンスに欠かせないゴンドラや移動昇降式足場の設計を担当していただきます。ご入社後は既存のメンバーが業務のコツや流れをお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。CADの使い方もしっかりレクチャーします。まずは商品知識を身につけていきましょう。幅広いアイテムを扱っているため、数年かけて一人前へと育てていきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼営業の受注内容をもとに設計
⇒建物データや工事計画をもとに、CADを使って図面を作成していきます。現場まで足を運んで、設置が可能か確認することも。建物の寸法を測って、イチから設計することもあります。既存製品の場合、カスタマイズの必要性があれば営業に伝えます。

▼営業とともにお客様先を訪問し、設計図面を提案
⇒内容をすり合わせて、細部まで決定します。実際に設置して問題がないようにすることがポイントです。

▼数回の修正を経て、完成
⇒自社の製造や工程管理のスタッフに引き継ぎます。製造や工程管理のスタッフから質問などがあれば、対応しましょう。

※既製品のカスタマイズの場合、2~3日で完了します。オーダーメイドの設計の場合、3ヶ月ほどかかるでしょう。1週間に1~2回ほど外出があります。

【一緒に働く仲間たち】
現在設計スタッフは社員2名、業務委託1名の合計3名です。全員男性。社員のうち1名は、この道30年のベテラン。もう1名は入社3年目で、第二新卒で中途入社してきました。イチからCADを学んで設計に携わっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、2017年3月卒業の方、歓迎!】
※学歴やブランク、今までの雇用形態などは問いません。
募集背景 1968年に設立された日綜産業株式会社のゴンドラ事業部が分社独立して設立された当社。超高層ビルの建設やメンテナンスに欠かせないゴンドラや移動昇降式足場の提案から設計、製造、販売まで一貫して手がけています。

国際的なビッグイベントに向けた新築工事をはじめ、定期的なメンテナンスのニーズが増えてきた昨今。現在首都圏での依頼が中心ですが、和歌山や静岡など全国からの依頼も舞い込んでいます。将来的には大阪にも支社を開設する予定。今後の事業拡大を視野に入れて、新たな設計スタッフを1~2名お迎えします。イチから仕事の流れやノウハウをお教えするので、経験を問わず、意欲を重視した採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都中央区日本橋人形町3-7-10 日本橋DOLL-3 2階
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間50分)
給与 月給20万円~30万円
※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(32時間分・4~6万円)を含みます。月の残業が32時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。
年収例
420万円/経験8年/29歳
550万円/経験10年/40歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:3000円/月)
■時間外手当(超過分)、出張手当
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度

会社概要日綜ゴンドラ株式会社

会社名 日綜ゴンドラ株式会社
設立 1990年7月
代表者 代表取締役 比留間 純
資本金 8000万円
従業員数 20名
売上高 7億8100万円(2017年6月期実績)
6億7400万円(2016年6月期実績)
5億0500万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■機械器具設置工事/東京都知事許可(般-23)第92926号
■建築・土木・造船・橋梁・プラントなどの仮設及び常設ゴンドラの設計・製造・販売・レンタル事業

【認証取得】
※ISO9001 品質マネジメントシステム
※ISO14001 環境マネジメントシステム
※OHSAS18001 労働安全衛生マネジメントシステム
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋人形町3-7-10 日本橋DOLL-3 2階
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F
■仙台事業所/宮城県名取市堀内字南竹70-1
■岩間事業所/茨城県笠間市安居3133-1
関連会社 【日綜産業株式会社】
■設立/1968年
■代表者/代表取締役会長 小野 辰雄、代表取締役社長 小野 大
■資本金/17億9134万円
■従業員数/275名
■売上高/248億円(2016年6月期実績)
■事業内容/建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
■認証取得/ISO9001、ISO14001、OHSAS18001
■特定建設業許可/国土交通大臣許可(特-26)第11613号
■一級建築士事務所/東京都知事登録第57353号、大阪府知事登録(ロ)第22176号
■URL/ http://www.nisso-sangyo.co.jp/
企業ホームページ http://www.nsgon.com/
個人名の表記について
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