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医療法人社団創進会看護アシスタント ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分(800942)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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看護アシスタント ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

看護アシスタント ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
“安心×安定”な職場環境だから、勤続年数が長いのも納得です。
長年地域に根差し、多くの方々から愛される当院は、患者様と同じようにスタッフのことも大切に考える総合病院です。あなたが将来、人生の大切なライフイベントを迎えたとしても、気兼ねなく働き続けられるようしっかり職場環境を整えています。

残業は1日に1時間程度と少なく、年間休日も115日。賞与は4.4ヶ月分支給、産休育休の取得実績も多数あります。実際に、病院スタッフの10名以上が産休を取得。さらに職場復帰し、子育てがひと段落した女性スタッフもたくさん在籍しています。子育ての悩みも共有できるので、育児ストレスも解消されるでしょう。

「医療の仕事」と聞くと、高度なスキルや資格を必要とするイメージを持たれるかもしれませんが、今回あなたにお任せする“看護助手”は、未経験スタートの先輩スタッフがほとんど。医療行為を行なうことは一切なく、慣れればスムーズに作業を進めていただけます。

もちろん転勤はありませんので、仕事とプライベートの両方を充実させながら、1つの職場で長く働き続けたいという方にオススメです。

募集要項

仕事内容
看護アシスタント ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
看護助手は、医療・看護の現場で、看護師のサポートをする仕事です。看護師や准看護師と違って資格を持っていないため、医療行為は行うことができません。

<具体的には>
◎器具の洗浄、滅菌作業など
◎患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助など
◎院内備品管理、院内整備など

※医療的な部分は医師や看護師が行ないます。
※医師や看護師たちがスムーズに作業できるように行動し、患者様を笑顔で優しくサポートすることが重要です。

<ある一日の流れ>
▼8:30~患者様のお部屋をまわって、ゴミを集めたり、検査予約が入っている患者様の付き添いをします。
▼9:30~患者様が清潔な環境で休めるよう、病室のシーツを交換します。
▼10:30~治療に使った器具などの滅菌、整理をします。
▼12:00~患者様の食事の時間のため、配膳を行ないます。
▼13:30~ベッドメイキングや使用した器具の洗浄などを行ないます。その他、看護師の指示に従って雑務を進めていきます。
▼17:00ころに退勤

<入社後は>
先輩の助手や看護師と一緒に作業を進めます。常に誰かが横にいますので、一人になることはありません。分からないことがあれば、そばにいる先輩にすぐに教えてもらいましょう。ひと通りの作業に慣れるまでの目安は、3ヶ月ほどかかります。

<一緒に働くメンバー>
現在、45名の看護助手が在籍しています。ほとんどが既婚者で、子育て中のスタッフや子どもの手が離れて働くスタッフもいます。夜勤では7~8名が勤務し、その中に看護師は3名、看護補助は1名です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、歓迎!>
※学歴・離職期間などは一切不問。第二新卒の方も歓迎します。

◎「医療業界に関心がある」という方、大歓迎です!
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)などの資格を持っている方は、ご活躍いただけます。
募集背景 病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院として、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。その運営を行なっているのが、私たち医療法人社団創進会です。患者様へ、より質の高いサービスを提供することはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を大切にしています。実際、現在育休・産休を取得している病院スタッフは12名。家庭と両立しながら働く事務スタッフも大勢います。今後も当院のスタッフが安心して働き続けられるような体制を築いていくため、人員の強化は必要。そこで、今回看護アシスタントとして活躍してくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
みつわ台総合病院内/千葉県千葉市若葉区若松町531-486
★転勤はありません。
交通
■JR線「都賀駅」より車で5分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」 に乗車し、「みつわ台総合病院入口バス停」下車)
■JR線「千葉駅」より車で15分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」に乗車し、終点で下車)
■千葉モノレール「みつわ台駅」より徒歩15分

★マイカー通勤可。駐車場を完備しています。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【シフト例】
8:30~17:00
16:30~翌9:00(※夜勤の翌日には必ず明け休みあり)

★残業は月20時間以下です。
給与 月給15万3000円~22万5000円+賞与(2016年度実績4.4ヶ月)
※上記はあくまでも入社時の最低給与額です。
※経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。
※上記給与には、一律手当(住宅手当、職務手当、当直手当4回分)と月10時間分(一律1万2000円)のみなし残業代を含みます。万が一超過した場合は、別途支給いたします。
年収例
20歳(経験0年)/年収249万円(日勤のみの場合)
30歳(経験5年)/年収328万円(夜勤ありの場合)
40歳(経験10年)/年収357万円(夜勤ありの場合)
休日休暇 ≪年間休日115日!≫
■4週8休制/シフト制
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2016年実績:4.4ヶ月分)
■交通費支給(5万円まで/月) ※車通勤の方は別規定です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(9000円/月)
■家族手当
■職務手当(5000円/月)
■資格手当(介護福祉士免許取得の場合は加算(5000円/月)あり)
■制服支給
■退職金
■財形貯蓄
■海外研修制度
■車通勤可・駐車場完備
■常勤10年目ハワイ旅行あり

会社概要医療法人社団創進会

会社名 医療法人社団創進会
設立 1988年
代表者 理事長 中田 泰彦
従業員数 635名(2022年6月時点)
売上高 68億4000万円(2022年2月期実績)
65億9000万円(2021年2月期実績)
64億6000万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■「みつわ台総合病院」の運営(病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院)
■サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務
事業所 ■医療法人社団創進会・みつわ台総合病院/千葉市若葉区若松町531-486
企業ホームページ https://recruit.mitsuwadaibyoin.info/
個人名の表記について
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