研究開発職<未経験歓迎!大手メーカーや国の研究機関が仕事場です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/26)
研究開発職<未経験歓迎!大手メーカーや国の研究機関が仕事場です>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
世界が待望する“最先端の研究”、当社なら叶います。
たとえば、創薬研究における生化学実験。iPS細胞やES細胞を用いた再生医療技術開発。太陽電池に用いる新規色素の合成…こうした最先端の研究開発の現場では、当社の社員が数多く活躍しています。
当社は、理学系の研究職を志す人への「夢を諦めずに研究を続けて欲しい」という思いから誕生した会社。当社の正社員として、取引先のもとで仕事をしていきます。
化学・製薬・食品業界の大手企業、国などの公的機関の研究機関が主な取引先。最先端の技術を用いた研究、画期的な製品の開発など、スケールの大きいプロジェクトに携わることが可能です。
社員の将来についても考えている当社。WDBグループの研究機関やメーカーに転籍する。派遣先に社員として登用される。身に付けたスキルを武器に希望の就職先に転職するといった選択肢もあるので、安心して仕事に取り組めると思います。
「せっかく学んだ理系の知識を活かして、研究者として活躍したい」――そんな風に考えているあなた。当社で、研究者としてのキャリアをもう一度目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
研究開発職<未経験歓迎!大手メーカーや国の研究機関が仕事場です> 日本を代表する各業界の大手メーカーや研究機関における、研究開発プロジェクトに携わります。取引先は、化学・製薬・食品などの業界の民間企業が8割、大学や公的研究機関などの公的機関が2割。業務内容も、基礎研究から応用・開発、品質管理まで多岐にわたります。
<入社後の流れ> エウレカ社内で入社研修をした後、クライアント先での実験業務が始まります。1社での勤務年数は、民間企業の場合は3~5年ほど、場合によっては期間が決まっていないところもあり、国の機関では1年ごとの可能性もあります。当社では、半年に1回社員にアンケートを採って、将来のキャリアへの考え方や意志などを確認。また月に1度、営業が現場を訪問し、定期的なサポートをしています。
<具体的なプロジェクト> 【医療・バイオ関連】 ・創薬研究における生化学実験(細胞培養、遺伝子操作、たんぱく質精製) ・化粧品開発における素材の有効性評価 ・iPS細胞やES細胞を用いた再生医療技術開発 ・新薬開発のための薬効・薬理試験、安全性評価研究、動物実験 ・ウイルス検査キットの開発 ・バイオエタノール材料の発酵技術開発 ・食品添加剤の開発 ・バイオマス新エネルギー研究(微生物培養、化学分析)
【化学・素材関連】 ・医薬品中間体などの新規化合物合成方法の検討 ・HPLCやMSを用いた食品分析、医薬品分析、化成品分析 ・燃料電池開発、ナノテク材料開発 ・セラミックなどの材料の開発 ・太陽電池に用いる新規色素の合成 ・触媒などの合成検討(有機合成、構造解析) ・食品、医療品、化成品分析(機器分析、物性評価) |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクのある方、歓迎します!> ■大学または大学院で、理系の学部・学科を卒業された方 【バイオ】 遺伝子、タンパク、細胞、動物、微生物、病理、免疫 【化学】 有機合成、無機合成、化学分析 【工学】 機能性材料、電池、薄膜、物性評価、構造解析 など
※実務経験は問いません。「これから研究や開発にチャレンジしたい」という方、大歓迎です! ※高専・専門学校卒業の方で、実務経験をお持ちの方は歓迎します。
<昨年度の中途入社実績> 学部卒:50%、修士卒:30%、博士卒他:20%
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募集背景 |
WDBエウレカは、化学・製薬・食品業界の企業や公的な研究機関に対し、専門知識や技術を持つ人材を提供するサービスを展開しています。北海道から沖縄まで、日本を代表する大手・上場企業や国の研究機関などと取引。ニーズは右肩上がりで増加しています。そんな当社では、バイオと化学の分野でさらに多くの取引先をサポートしていきたいと考えています。そこで、研究開発職を積極的に採用することになりました。今回は、10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
WDBエウレカでは【1.全国転勤型】【2.希望エリア内転勤型】【3.転勤なし型】から働き方を選択することが可能です!ご自身のライフスタイルにあわせてお選びください。
【1.全国転勤型】 全国47都道府県のクライアント先
【2.希望エリア内転居型】 関東エリア/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木 東海エリア/愛知、静岡、岐阜、三重 関西エリア/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア/広島、岡山、山口、島根、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知 九州エリア/福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、鹿児島、宮崎、沖縄 ※エリア内での転居を伴う配属の場合、住宅手当は支給されます。
【3.転居不可型】 ご希望の都道府県での勤務が可能です。転勤はありません。なお、転居不可型での採用の場合、住宅手当は支給されません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント先により、多少異なります。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
【1.全国転勤型】月給22万9000円~26万9000円 【2.希望エリア内転勤型】月給20万9000円~24万9000円 【3.転勤なし型】月給17万6000円~20万6000円
※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※別途、通勤手当・残業手当が支給されます。
年収例
年収450万円(全国転勤型・入社5年目)/月給32万円+賞与 年収360万円(全国転勤型・入社3年目)/月給26万円+賞与 年収310万円(エリア内転勤型・入社1年目)/月給22万円+賞与
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休日休暇 |
<年間休日115日以上> ■週休2日制(土・日 ※年6回、研修のため休日出勤あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社~半年まで3日、半年以降は10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※就業先により、多少異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当全額支給(残業・深夜・休日) ■住宅手当(月3万3000円~4万3000円 ※転居不可型の場合は支給なし) ■交通費支給 ■転居支援制度(転居支度金支給、転居費支給、単身赴任者向け帰省旅費支給) ■社宅制度 ■役職手当 ■家族手当 ■定期・特殊検診 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■スキルアップ支援(資格取得費補助、書籍購入費補助、学会参加費補助、研修受講料補助) ■長期所得保障制度 ■定期研修(年3回~6回) ■研修制度(経営学研修、リーダー養成研修、各種技術研修) ■英会話教室の受講割引 ■サークル活動補助金制度 ■エリア懇親会補助金制度 ■再配属チャレンジシステム |
教育や組織について |
■充実した教育制度 定期研修では、ビジネスマナーや社内制度、技術の知識などについての研修を実施。座学だけではなく、実技やグループワークも行ない、仕事をする上で基礎的な知識を身に付けていただきます。また、WDBグループの研修施設を利用する技術研修も実施。分析操作や基礎実験についてを学ぶことができ、先輩社員が講師を務める上級者向け分析研修等も開催しています。
■長く活躍できる環境です 当社の研究開発職は、20代の若手が中心。新卒・中途の別なく活躍しています。ちなみに6割が女性。勤務地を選ぶこともできるので、将来を見据えて仕事に取り組めます。 |
当社の働き方に対する考え方 |
当社は、「特定労働者派遣(特定派遣)」という事業を通して、お客様の研究現場を支援しています。私たちが目指すのは、特定派遣の働き方が合っていると感じている社員が、長く勤務できる環境を提供できる会社。また、仕事をする中で特定派遣の働き方が合わないと感じた場合は、「WDBグループ内で研究職または総合職で活躍する」「派遣先に社員として登用される」「実務経験を活かし希望の就職先に挑戦する」という派遣を卒業する選択肢と、そのフォローがあります。こうした幅広い選択肢を持つことで、派遣という働き方の課題の克服に挑戦しているのです。 |
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