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学童保育・プリスクールのバイリンガルスタッフ ★年間休日126日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/09)

学童保育・プリスクールのバイリンガルスタッフ ★年間休日126日以上!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
たとえば子どもがくれる手紙に、今日も少し英語が増えている。
昨日教わったばかりの英語を、もう自分の言葉にしていたり。泣き虫だったあの子が、3ヶ月後には周りに「No Japanese」と注意するお兄さんになっていたり。私たちにくれるお手紙や似顔絵の中に、だんだんアルファベットが増えて、ついには英文になったり。子どもの成長って、本当に早いですよ。

私たちの運営する『Kids Duo』は、3歳~6歳の未就学児や小学生を対象にしたスクール。英語で学び、英語で遊ぶをテーマにした様々なプログラムを実施しています。バイリンガルスタッフの主な仕事は、授業を担当するネイティブ講師のサポート。授業のお手伝いはもちろん、子どもたちとのコミュニケーションが大事な仕事です。

英語が分からなくてグズってしまう、じっとしているのが苦手。子どもは一人ひとり違うから私たちも毎日が試行錯誤です。でも日々変わっていく子どもたちを見ると、一緒に成長しているようで嬉しくなります。必要なのは日常会話レベルの英語力のみ。ぜひ、あなたも『Kids Duo』の子どもたちと刺激的な日々を送りませんか?

募集要項

仕事内容
学童保育・プリスクールのバイリンガルスタッフ ★年間休日126日以上!
学童保育・プリスクール『Kids Duo』は、英語をつかった音楽・運動・工作・塗り絵やダンスといったプログラムを通じて、子どもたちに英語を楽しみながら身に付けてもらうスクールです。あなたにはネイティブ講師のサポート、子どもたちや保護者様とのコミュニケーションなどをお任せします。

【 クラスについて 】
小学生を対象とした「学童保育コース」と、3歳から年長までの子どもたちを対象にした「プリスクールコース」に分かれています。いずれも1クラスあたり最大30名程で、1回2~4時間のプログラムを午前1回、午後1回実施。会話は講師も子どもたちも英語です。あなたには、どちらのコースも担当していただきます。

◆ネイティブ講師のサポート
授業につかうワークシートや工作グッズなどを一緒に準備したり、授業中のホワイトボードの記入といったアシスタント役を務めます。授業にかぎらず、事務作業や教室の後片付けなどの諸業務もふくめて、ネイティブ講師とバイリンガルスタッフは二人一組で1日うごきます。

◆授業中の子どもたちのフォロー
子どもたちの中には、親と離れる心細さで泣いてしまう子、じっとしているのが苦手な子などもいます。そんな子どもたちの様子を気に掛け声を掛けたり、一旦教室をでてお話をしたりといったフォローも大事な仕事。子どもたちがだんだんと授業や英語を楽しむようになってくれると、嬉しくなります。

◆その他の諸業務
保護者様や入会希望者様からのメールや電話への対応(詳しいご案内は教室長が担当)。送り迎えにいらっしゃった保護者様と講師の会話の通訳。また、まれにですが送迎バスの添乗をお願いすることもあります。

※「1日の流れ」についての項目もぜひ、ご一読ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|未経験者、歓迎!>
■必須:ネイティブ講師や子どもたちと英語でコミュニケーションが取れる方
⇒日常会話レベルでOKです。TOEICスコアより、発音など実際のコミュニケーション能力を重視します。「TOEICのスコアはそこまで高くないんだけど…」という方も、ぜひご応募ください。「海外旅行が好き」「留学していた」「外国の友達とよく遊んでいる」といった方にピッタリです。

◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
⇒まずはネイティブ講師や先輩のバイリンガルスタッフが行なう授業に同席して、プログラムの進め方や子どもたちとの接し方を学んでいきましょう。
募集背景 1993年設立の当社。これまで、フードビジネスなど様々な事業を展開させてきました。3年前より学童保育・プリスクール『Kids Duo』事業にも着手。楽しみながら英語力を身につけられるとあって、現在多くの保護者の方たちから支持をいただいています。今後もより多くの方たちの期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
Kids Duo 戸田公園/埼玉県戸田市中町2-22-13
交通
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
勤務時間 シフト制・実働8時間
※残業は基本的にさせない方針です。メリハリをつけて働いていただきたいので、どうしても残業が必要な場合は上長の許可をとらないといけないルールとなっています。
給与 月給20万円
休日休暇 【年間休日126日以上!】
◇完全週休2日制(土・日)
└月1~2回ほどイベントにより、土日出勤をする場合があります。その場合は、振替休暇を取得することができます。
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給随時
◇通勤手当
◇残業手当
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇祝い金20万円(入社2年後の雇用契約更新の際に支給)
1日の流れ ▽朝:メールチェック、保護者様や入会希望者からの電話対応など。
▽午前:授業の準備~進行サポート。授業終了後、送り迎えにきた保護者様とのコミュニケーション。
▽お昼休み
▽午後:授業の準備~事業の進行サポート。まれに、送迎バスの添乗なども担当。
▽退社:教室の後片付けや、翌日の授業の準備をして退社。残業は基本的にありません。

夏にはサマースクールなども実施。サマースクールに来た少し歳上の生徒たちとコミュニケーションを取ることで、普段の授業に参加している子どもたちが急に張り切りだすなど、楽しい変化があります。

会社概要株式会社ソニアプラン

会社名 株式会社ソニアプラン
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 高橋 嘉一郎
資本金 1000万円
従業員数 120名(2022年6月時点)
売上高 55億7714万円(2020年6月期実績)
58億1512万円(2019年6月期実績)
61億4550万円(2018年6月期実績)
53億2083万円(2017年6月期実績)
※ソニアグループ連結売上
事業内容 ■教育事業:「Kids Duo」のFC運営
■フードビジネス事業:「イル・ソーニョ(軽井沢)」、手作りビールとグリル料理のレストラン「ダニエルハウス」の運営
■モバイル販売事業:携帯販売ショップの運営
■フィジカルサポート事業部:パートナーストレッチ専門店「スマートストレッチ」、はりきゅう整骨院「ほねつぎ」の運営、24時間ジム「FIT-EASY」の運営
事業所 【本社】
〒373-0823 群馬県太田市西矢島町714-1 CAMP407 2F
関連会社 コーワソニア株式会社
企業ホームページ http://www.sonia-g.co.jp/
採用ホームページ 英語を活かして、子どもの成長を見守る。 学童保育「Kids Duo」は、3歳~6歳の未就…
https://en-gage.net/sonia-g_saiyo
個人名の表記について
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