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株式会社吉元工務店コンビ二をつくる工事の現場監督 ★昨年度賞与4ヵ月★ずっと埼玉で★フリーター歓迎。(800836)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンビ二をつくる工事の現場監督 ★昨年度賞与4ヵ月★ずっと埼玉で★フリーター歓迎。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

コンビ二をつくる工事の現場監督 ★昨年度賞与4ヵ月★ずっと埼玉で★フリーター歓迎。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1年は1人で任せたりしないよ。コレって過保護かな?笑
ウチは、大手コンビニチェーンの店舗を建てる会社。あなたには、工事のスケジュールを組んだり、必要な資材を発注したりする仕事を任せたいんだ。

通常、工事って職人さんは別会社にお願いすることが多いんだけど、ウチは工事の大半を自社グループの社員でやる。だから、難しい金額交渉とかはない。

社員はみんな顔見知りだし、普段からあんなことやこんなことも話してるから、気ごころ知れた仲。急な依頼でもしやすいんだ。なかには「この道30年」ってベテランの職人さんもいて、こっちが多くを言わずとも「オッケー」ってな感じでチャチャっとやってくれちゃう。その点、他社よりラクかもね。

それに、コンビニの店舗って大きさは違えどほぼ型は同じ。必要な資材は一回覚えちゃえばわかりやすいんだ。半年かけて資材の名前から教えるし、慣れてきても1年は店舗を1人で任せたりしない。「過保護か!」って思うかもしれないけど、それだけ面倒みるよ。

店舗ができると「あのコンビニは俺がつくったんだ」って誇らしく思う。人で賑わう店舗を見ると、余計グッとくるね。

募集要項

仕事内容
コンビ二をつくる工事の現場監督 ★昨年度賞与4ヵ月★ずっと埼玉で★フリーター歓迎。
埼玉と東京多摩エリアにて、コンビニの建設を行なう当社。あなたには、工事現場の監督として、工事が最後まで無事終わるように監理する業務をお任せします。工事自体は職人さんが担当するので、あなたが手を動かすわけではありません。担当6ヵ月~1年は先輩の現場に同行して学びます。あわせて下記【教育制度】欄もご覧ください!

《お任せすること》
▼工事のスケジュールをたてます。
完成予定日から逆算して、いつまでに何の工程を終わらせるのかを考えます。

▼工事の図面や見積書を見ながら、必要な資材を発注します。
コンビニの型はだいたい決まっています。数パターンしかないので、資材は一度覚えてしまえば、色んな案件に対応できます。

▼着工後、スケジュール通りに進んでいるか確認します。

▼施工書類に必要な工事現場の写真を撮影します。

▼施工書類を作成します。
設計事務所、コンビニの本社、地主の方に提出する書類を作成します。パソコンの入力ができれば大丈夫です。

※着工から完成までは2ヵ月ほど。スケジュールを立てるところから含めると3ヵ月かかります。
※2年目以降は、同時並行で3件ほどを受け持ちます。

《当社の特徴と、仕事のコツ》
★職人さんも、みんな自社グループの社員。
一般的には、別会社の職人さんに依頼することが多いですが、当社はほぼ全てを自社グループ内でできます。気ごころ知れた仲なので、お願いしやすいです。

★親しい仲にも、報告を徹底。
現場監督は、納期や発注の管理をする立場です。あとで、言った言わないといったトラブルを避けるため、重要なことは、口頭ではなくメールなど記録が残る方法で行なうのがコツです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《業界・職種未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎します!》
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 ★新メンバーを【3名】募集!
埼玉で30年以上にわたって、大手コンビニチェーンの店舗工事を手がけている当社。業界では珍しく、自社でコンビニの外の駐車場などまで工事をできること、重機を自社で保有して職人さんも自社グループ内にいるので全てを一貫してできることが強みです。現在、現場監督は5名いますが、案件が増えており今後は少々人手が足りなくなりそうです。そこで、新たにフレッシュな方を【3名】お迎えしてイチから育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-5-2
※転勤はありません。
交通
東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
給与 月給25万~30万円+賞与(昨年度実績4ヵ月)
※経験者の場合、月給28万~45万円となります。
※月給には一律60時間分のみなし残業手当6万5千円が含まれます。
※超過分は追加支給します。
年収例
45歳(経験8年)/年収600万円
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日88日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヵ月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■私服OK
■車通勤可、駐車場完備
■資格手当
■資格取得支援制度
└受験料を会社が負担します。また、「資格の学校に通いたい」といった場合は、費用を貸与します。

~グループ内でのつながりが深い会社です~
★部活動あり!
自由参加ですが、2週間に1回はフットサルをしています。ゴルフ部もあります。

★毎年社員旅行に行っています。
一昨年は1泊2日で仙台に、昨年は金沢に行きました。今年も楽しみです!
教育制度 ★イチから教えるので未経験でも安心です。

▼6ヵ月は先輩と一緒に現場へ。
最初のうちは先輩の横で見学していればオッケー。仕事の流れをつかんでいきましょう。仕事をしながら、「資材の種類や名前」「図面の見方」「書類の作り方」など、1つひとつ教えます。ちなみに、6ヵ月目以降も先輩の同行は可能。あなたが「もう大丈夫!」と思えるまでサポートします。

▼慣れてきてからも、あなたの成長に合わせて先輩がサポート。
1人で1店舗をお任せするのは2年目からなので、じっくり覚えていただければ大丈夫です。
配属部署 現在、施工管理は5名、ドライバーが4名、設計が3名、事務さん1名、その他1名の計14名(役員を除く)がいます。社員の平均年齢は45歳くらいです。自社グループには職人さんもいますが、そちらは20代~30代のメンバーもたくさんいます。

施工管理のメンバーの前職は、設備ガス関連、リフォーム、住宅の建設など、店舗建築関連の仕事をしていた人が多いです。

会社概要株式会社吉元工務店

会社名 株式会社吉元工務店
設立 1987年11月
代表者 代表取締役 柳澤 英男
資本金 3000万円
従業員数 19名(2022年6月現在)
売上高 7億5200万円(令和3年度4月期実績)
11億円(令和2年度4月期実績)
11億9300万円(令和1年度4月期実績)
事業内容 建築一般工事 不動産業
事業所 【本社】
埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10
企業ホームページ https://www.e-yoshimoto.co.jp
採用ホームページ 株式会社吉元工務店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-yoshimoto_saiyo
個人名の表記について
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