- 【事業内容】
- 『オリコカード』やクレジットの案内や申込受付を行なうカウンターの設置・運営・管理の受託業務。
勤務地
特長
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仕事内容 | 『オリコカード』のカウンターの企画営業 ★(株)オリエントコーポレーション100%出資の子会社 <『オリコカード』やクレジットの受付カウンターを運営・管理する仕事です>『オリコカード』の入会受付、カード特典や支払い方法など、カードに関するご案内を行なうカウンターの設置・運営・管理をお願いします。新規の申し込みが増えるように、カードの利用者の利便性を高められるように、アイデアを活かしてください。ちょっとした店舗プロデューサー気分が味わえます。 □■常設しているカウンターのフォロー 約2ヶ月に1回のサイクルで、ショッピングモールなどに常設しているカウンターへ訪問します。お客様からよく聞かれる質問や困ったことなどをスタッフにヒアリング。その内容をもとに、質問に分かりやすく答えられる資料を作るなどして、お客様への案内がスムーズにできるように改善していきます。その他、カードのキャンペーンなどがあれば、ポップやメニューを作ることもOKです。 □■期間限定でOPENするカウンターの運営・管理 期間限定の展示場やイベント会場にて、『オリコカード』やクレジットのご案内、受付を行なうカウンターの設置、運営の依頼が親会社からきます。出店期間や何名体制で運営するのか、親会社や出店先の担当者と検討。そこで決まった内容をもとに、アルバイト雑誌などを活用しスタッフを募りましょう。スタッフの採用・育成にも携わり、マニュアルを使ってスタッフの方に仕事内容をレクチャーしてください。 ※担当エリアは1都3県を中心に、全国各地。公共交通機関で移動します。 ※ポップや店頭にかざすのぼりを制作する場合は、親会社の決済が必要です。 ※1都3県以外のエリアで期間限定店を担当する場合、スタッフの確保は現地の協力会社などに委託します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎> ■基本的な社会人マナーを心得ている方 ⇒挨拶ができる、敬語が使えるといったレベルでOKです。 ※職種・業種経験は不問です。仕事で必要になる知識は入社後に覚えればOKです。 |
募集背景 | □■『オリコカード』の運営会社としての期待に応えるために。 親会社からの依頼を請けて、『オリコカード』の新規会員申込や支払い方法など、カードに関するご案内を行なうカウンターの設置・運営・管理を行なっている当社。運営会社の業績向上に比例し、業務の依頼も多くなってきました。そこで、この依頼に応えるべく、将来管理職候補として組織の中枢を担っていただくことを期待し、新メンバーを募集することに。早期入社できる方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋人形町2-26-3 オリコ人形町ビル 8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <残業は月20時間以内> プライベートも両立できる環境が魅力です。 |
給与 |
月給19万円~28万円+賞与(年2回) ※固定残業代(月16時間分・2万円~3万円)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収350万円/28歳(経験3年)
年収550万円/40歳(経験10年) 年収800万円/55歳(経験25年) |
休日休暇 | <年間休日125日>※こよみの関係で多少加減があります。 ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.4ヶ月) ■通勤手当(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分を支給) ■出張手当 ■住宅補助手当 |
入社後の流れ | 入社後2日間は座学研修を通して、当社のビジネスモデルや『オリコカード』の特徴などについて学びます。その後、3ヶ月間は常設のカウンターの運営スタッフとして勤務も行なっていきます。ここでカード利用者の声やスタッフの仕事内容を理解しましょう。 カウンタースタッフの業務を経験したら、次は2ヶ月間を目安に常設のカウンターのフォロー業務を先輩スタッフの指導のもと行ないます。入社から6ヶ月目くらいを目安に、先輩社員から担当現場を5、6箇所ほど引き継ぎ1人で対応できるようになったら独り立ちとなります。 |
会社名 | 株式会社ホロニック(株式会社オリエントコーポレーション100%出資) |
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設立 | 1984年9月17日 |
代表者 | 代表取締役 松尾 秀樹 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50名(正社員19名)※2017年8月現在 |
売上高 | 5億5000万円(2016年3月期実績) 4億4000万円(2015年3月期実績) 4億4000万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 『オリコカード』やクレジットの案内や申込受付を行なうカウンターの設置・運営・管理の受託業務。 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋人形町2-26-3 オリコ人形町ビル 8F・9F |
主要取引先 | 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 オリファサービス債権回収株式会社 株式会社オークネット 株式会社オートリ 株式会社オリエントコーポレーション 株式会社オリコビジネス&コミュニケーションズ 株式会社ジェイティービー(JTB) 株式会社そごう・西武 株式会社フヨウサキナ (50音順) |
企業ホームページ | http://holonic.jp/ |
株式会社ホロニック(株式会社オリエントコーポレーション100%出資)の『オリコカード』のカウンターの企画営業 ★(株)オリエントコーポレーション100%出資の子会社(800692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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