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株式会社CSIシステムエンジニア・プログラマ(80047)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テクノプロの現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/11 - 2006/08/07)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
自分のペースを大切にすれば、技術は後からついてくる。
そう、そしてそのための環境づくりに注力しているのが、CSIという会社。一人ひとりが焦ることなく、じっくりスキルを積める制度づくりに、今日も取り組んでいます。

まず配属プロジェクトは、エンジニアの希望を最大限考慮!実力に合わせたフェーズも担当できますし、興味ある分野の開発を手がけられます。もちろん、勤務地だって選べるから、通勤時間にプライベートタイムを割かれることもありません。

次に、E-learning制度。どこにいても、受講が可能。ちょっと手の空いた時に利用すれば、時間の有効活用にもなります。

そして、エンジニアの働きやすい環境づくりに何よりも欠かせないもの。それは、営業メンバーや現場上司の綿密なフォローです。疑問や不安も、その場で解消できる。あなたの意見や希望を吸い上げる環境が、バッチリ整っています。焦らず、じっくりと、ステップアップできる会社で、ワンランク上を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
あらゆるポイントから選べる豊富なプロジェクトが多数!

幅広い業界や分野で多くの実績を誇る当社。案件はプロジェクト単位で一括して請け負い、なおかつチームで参画しているため、設計といった上流工程から開発までトータルに携わることができます。また直接取引しているのは350社に及ぶ売上高200億円以上の企業や一部・二部上場企業。エンジニアとしての手応えに不足はありません!

【段階的にプロジェクトに参加して、スキルアップを目指しましょう!】
▼JavaやXMLを用いて2~3名の小規模な開発に携わり、実践的な知識を身につけます。
▼5~7名でJavaやJSPを用いた開発に携わります。スキルに応じ、マネジメント等上流工程をお任せします。
▼10~15名で中・大規模のプロジェクトに参画し、さらにスキルアップを図ることが可能です。

※具体的な開発業務はページ下部をご覧ください。
※プロジェクトへの参画は、経験や希望を考慮します。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳位迄 ★実務未経験、第二新卒、歓迎です★
■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(分野・経験年数は問いません)
※例えば、「独学で身につけた」「学校で勉強した」という方もぜひご応募ください。

=以下のような方に、ピッタリの会社です=
・リーダーや上流工程に携われるポジションへキャリアアップしたい!
・経験はないが、ITエンジニアに本気でなりたいと思っている!
・流行のWEB系の知識をキチンと身につけたい!
・汎用系等から、スキルチェンジをしたい!
・ブランクがあるけど、もう一度エンジニアにチャレンジしたい!
募集背景 人員強化!30名の大幅増員を行ないます。

2005年8月1日に設立したCSI。関連会社が5社統合して、それぞれの強みが重なり、ビジネスの領域が広がりました。今後さらなる組織体制の強化を実現するためにも、2006年中に30名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県)の各プロジェクト先
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
各プロジェクト先に準じます。

※面接は、最寄りの営業所(東京5拠点、千葉1拠点、神奈川3拠点、埼玉1拠点、茨城1拠点)で行ないます。 場所については、HP内または直接お問合わせください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給20万~40万円(残業代は別途支給いたします)
※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより決定します。
年収例
◎25歳 年収450万円(開発経験3年、Java、Oracle、SQL経験)
◎30歳 年収600万円(開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー)
休日休暇 ■週休2日制(土日、月1回定例会のため土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)、精皆勤手当、職務担当手当
■交通費支給、退職金制度、社員寮

【資格手当例 ※月々2000円~3万円を支給】
◎情報処理試験……基本情報技術者試験、ソフトウェア開発技術者、システム監査、システムアナリスト、他
◎オラクル……ORACLE MASTER
◎IBM……DB2エンジニア、他
◎シスコ……CCNA、CCNP、他
評価体制も充実! 当社では、年1回の昇給に加えて、特別昇給を随時行なっています。そのための評価制度も確立。ただ上司の評価だけで個々の実績を評価するのではなく「所長」「技術マネージャー」「現場のリーダー」の3名による客観的な評価も反映させているのです。さらにエンジニア一人ひとりの評価シートを作成し、評価軸が一律となるようにもしています。
このような評価体制によって、自分の弱点を早期に発見し、隙のないエンジニアへと成長することができるのです。
教育制度 ■入社後の研修
【導入研修】会社概要の説明、社内ルール、就業規則等のオリエンテーションを行ないます。
その他OJTにて、業界動向と最新技術、リーダー教育、進捗/品質管理、C言語、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。
【eラーニング】
インターネット環境が整っていれば、自宅からでも各種講座を受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後さらに内容を充実させていきます。
【メンタルフォロー】
リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
従業員数 14,869名(2018年9月末時点 ※株式会社テクノプロ)
売上高 937億円(2018年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
836億円(2017年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
759億円(2016年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
685億円(2015年6月期実績 ※株式会社テクノプロ)
事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/1404029(01)
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
関連会社 テクノプロ・ホールディングス(株)
(株)テクノプロ・コンストラクション
(株)テクノプロ・キャリア
(株)テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト(株)
(株)オンザマーク
(株)テクノプロ・エンベデッド
Boyd&MooreExecutive Search(株)
主要取引先 大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
補足 ★【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】
…ビジネスアプリケーション・制御・ネットワーク、その他ソリューション・提案・企画・設計・開発・テスト・検証・運用・保守などトータルサポートを展開。
■設立:1995年8月24日(創業)
■代表:代表取締役 浅井 功一郎
■従業員数:2,925名(2018年6月末現在)
■売上高:168億円(2018年6月期)
     140億円(2017年6月期実績)
     122億円(2016年6月期実績)
     105億円(2015年6月期実績)
■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業ホームページ http://www.technopro.com/it
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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