- 【事業内容】
- 【大手不動産会社・大手広告代理店がクライアントです】 大手不動産会社が分譲を行なう高層マンションや大型戸建分譲地などのパンフレットに使用される、図面集の企画・作成・印刷
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 制作ディレクター【住宅広告などに載る“間取り図”を手がける仕事です】 ■専門的な設計図をみやすい間取り図へ変換するお仕事です。新築マンションの広告やパンフレットなどに掲載される間取り図の制作ディレクションを手がけていただきます。「設計図書」や「施工図」を分解し、建築知識のない一般消費者でも完成後がイメージできる「間取り図」へと作り変えます。これまで培ってきた建築の知識や経験が活かせる仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼クライアントとの打合せ ゼネコンやデベロッパーの担当者などの会議に参加。スケジュールや図面のレイアウトのすり合わせを経て、設計図を入手。広告用の間取り図として作り変えます。建設途中の案件などでは、随時、設計の微修正などが発生。それを間取り図へ反映するとともに、「この部分に変更があったら面積の数字も変わるのでは?」などと他の箇所に及ぶ影響を考慮します。 ▼スタッフ、スケジュールの管理 協力会社へ図面集の作成を依頼。図面の配置、設計変更があった箇所や注意点などを、デザイナーへわかりやすく伝えます。そして仕上がった図面集を、「面積は正しいか」「壁の位置は合っているか」という観点でチェック。 ▼クライアントへ提出・返却を繰り返し、最終調整を終えたら印刷会社へ渡し完成! 【1日のスケジュール(モデル例)】 ▼11:30~/出社。午前中は現場での会議に出席することもあります。 ▼13:00~/会議終了。帰社後お客様からの図面修正の依頼を確認し、デザイナーに修正の指示出し。 ▼15:00~/遅めの昼食。ランチ激戦区の新宿ですがこの時間ならお店も空いてます。 ▼15:45~/仕事再開。お客様とデザイナーの間で修正のやり取りを繰り返します。 ▼21:00/きりの良いところまで対応したら、お疲れさまでした! ※1日あたり5案件ほどの図面修正のやり取りを行なうことが多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問。未経験者・第二新卒者の方を歓迎します!≫ ■建築設計図面が読める方 ⇒設計、施工管理、現場管理など、様々な前職の先輩が活躍中!職種経験は問いません。 ☆広告に関する知識やスキルは不問です。入社後に少しずつ覚えていきましょう。 ☆設計事務所やハウスメーカー、ゼネコン、サブコンなどで経験がある方、歓迎します。 ☆「建築の経験はあるけど、しばらく別の仕事をしていた」という方も、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 建築業界の経験者をお迎えし、さらなる事業拡大を図ります。 建築業界で経験を積んだメンバーが集まり、住宅の広告用図面の制作を行なっている当社。専門性の高さが評価され、現在大手デベロッパーからの依頼が全国で次々に寄せられています。営業所のある札幌市においても、少しずつ仕事が増えてきています。今回は本社および札幌営業所にて事業拡大と、組織強化を行なうことになりました。今後はさらなる地方進出に向けて大阪への進出も予定していますので、将来大阪で働きたい、といった方も歓迎いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員☆入社後3ヶ月間は試用期間になります。その間、給与、待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区 または 北海道札幌市での勤務となります。
※いずれの勤務地の場合も1年間は本社での研修となります。札幌営業所の方に関しては、研修期間中は家具付き社宅(賃料・水道光熱費・管理費は会社負担)、単身赴任手当をご用意。入社後の東京⇔札幌間の交通費も全額支給いたします(回数規定あり)。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京本社/東京都新宿区西新宿7-21-21 西新宿成和ビル2F ■札幌営業所/北海道札幌市中央区北3条西7-1-1 SAKURA-N3 2F 交通
■東京本社
各線「新宿駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ■札幌営業所 JR「札幌駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム13:00~18:00 標準労働時間1日8時間) ☆ちょっと遅めの出勤が可能!通勤ラッシュとは無縁です。 |
給与 |
月給24万円(全額基本給)+賞与年2回 ☆別途、残業手当(全額支給)や住宅手当、家族手当などを支給 年収例
入社3年目 年収450万円
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休日休暇 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■育児休暇※取得実績あり! ■有給休暇 ※社員全員が有休取得率80%以上になるように、取り組みを今年度より実施予定。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月、12月) ※冬期賞与は経常利益の40%を原資とします。 ■交通費全額支給 ※業務上必要な場合はタクシー代を全額負担します。 ■各種社会保険完備 ■退職金制度(2年以上勤務した場合) <各種手当> ■残業手当(全額支給!) ■休日出勤手当(土日休日に出勤した場合に支給) ■役職手当 ■住宅手当(月5000円~3万円:会社規定による) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども2子まで:月5000円) ■分煙ルールあり |
教育制度 | ひとり立ちまではおよそ3年を見込んでいます。入社後は広告制作の基本から実務を通して教えます。 ■入社1年目~ まずは先輩社員の担当物件のゼネコンが行なう設計変更会議へ出席。そこで工事所長から設計にどんな変更が出たのかをヒアリングします。帰社後に先輩と情報をすり合わせ、聞き漏れがないか、設計変更によって他の部分に影響は出ないかなど確認。変更箇所がまとまったら外注のデザイナーなどへ依頼。こうしたことを繰り返し、実務を覚えてください。 ■入社2年目~ 先輩のフォローの元、ひとりで設計変更会議へと出席。進め方に関する不明点はその都度先輩に相談。3年目に突入する頃には、一人前に仕事を任せていきます。 |
社内の様子を社員の方に伺いました。 | 社員は全部で14名、そのうち2名が総務担当で残りの12名が制作ディレクターです。待遇面が充実しており、この業界ではめずらしく恵まれた環境といえると思います。 社長のことはみんな「稗田(ヒエダ)さん」と呼んでいます。「社長」って呼ぶと怒るんですよ(笑)。でもそのせいか、すごく身近な存在ですね。同僚は気さくな人ばかりですが、机に向かうと一気に真剣な表情に。全員がプロ意識を持って取り組んでいるので、良きライバルとしてお互いに刺激を与え合いながら成長できる職場です。 |
会社名 | 株式会社アクセスプランニング |
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設立 | 1995年5月11日 |
代表者 | 代表取締役 稗田真久 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 17名 |
売上高 | 3億0600万円(2022年2月期実績) 2億6200万円(2021年2月期実績) 2億6000万円(2020年2月期実績) 2億5300万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | 【大手不動産会社・大手広告代理店がクライアントです】 大手不動産会社が分譲を行なう高層マンションや大型戸建分譲地などのパンフレットに使用される、図面集の企画・作成・印刷 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿7-21-21 西新宿成和ビル2F ■札幌営業所/北海道札幌市中央区北3条西7-1-1 SAKURA-N3 2F ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 10F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル7階K1-4号 |
企業ホームページ | https://www.access-p.co.jp/ |
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