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株式会社ファストシステムエンジニア ◎年間休日125日/賞与3.7ヶ月分(800387)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ◎年間休日125日/賞与3.7ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/30 - 2017/04/26)

システムエンジニア ◎年間休日125日/賞与3.7ヶ月分
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
大手グループの一員になり、プロジェクトも人事制度も変わった。
元々、当社は独立系IT企業として、金融・通信業界をメインにシステム開発を行なってきた会社でした。2015年4月、当社は大手企業「情報技術開発株式会社」の100%出資企業に。連結売上高は245億5200万円、連結従業員数は 1000名以上という大手企業グループの一員となったことで、様々な変化が起こっています。

プロジェクトは金融・通信がメインでしたが、グループの一員になったことで、幅広いジャンルの案件に参画することができるようになりました。大手企業の最先端技術に携わるチャンスも。営業主導でも、案件ありきでもなく、エンジニア1人ひとりの希望を最重要視し、プロジェクトにアサインする会社になりました。人事評価制度も”査定”ではなく、「何ができればステップアップできるのか」を明確にし、公正な評価を受けられるようになりました。

正直に言います。いずれも、グループ化する前は整えられていなかったこと。社員も、会社がこれからどう良くなっていくのか楽しみにしています。あなたも一緒に望むキャリアを実現しましょう。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎年間休日125日/賞与3.7ヶ月分
クライアントは、金融、通信、官公庁、製造・流通業界など、様々な業界。オープン系の開発案件からITインフラの構築・運用・保守案件、データベース構築・運用案件まで、幅広いプロジェクトからあなたのスキル・希望にマッチしたプロジェクトにアサインします。大手グループの一員となったことにより、プロジェクト数は増加中。大手企業の最先端プロジェクトに携わるチャンスもあります。

【プロジェクト例】
・銀行/海外情報系システム開発 (UNIX)
・銀行/融資システム開発(Java)
・生保/次期システム開発(C#)
・通信/新規システム開発(Linux、Java)
・損保/機能改変(COBOL)

【独自の人事制度「FHG( Fast Human Growth)」】
当社では、主体的に能力開発に取り組む社員に対して、長期的な雇用とキャリア開発を前提とした人材マネジメントを行ないます。設定した目標の達成に向けてチャレンジする「目標による管理(MBO)」によって、「何が求められているのか」「何ができればステップアップできるのか」は明確です。成果とプロセス、行動姿勢を公正に評価します。

※その他、自分自身がエンジニアとして「どんな方向に進みたいのか」「どんなキャリアを描きたいのか」といった希望を会社に伝えことのできる『キャリア申告制度』があります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■プログラミングの実務経験をお持ちの方
┗使用言語、開発環境などは不問です。
募集背景 1988年の設立以来、独立系IT企業として金融・通信系を中心に、大手クライアントのシステム開発やインフラ構築を手がけてきた当社。2015年4月、ソフトウェア開発の大手企業の100%出資企業として「tdiグループ」の一員となりました。現在では、人事制度の見直しを行なったり、最先端のシステム開発案件に携わるチャンスが増えたりといったグループ化によるシナジー効果が次々と生まれています。そこで、この転換期に、さらなる技術力向上のため新たなエンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。

【面接地】
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー13F
交通
【面接地】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 
JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~38万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
25歳・経験3年/年収450万円
30歳・経験7年/年収530万円
35歳・経験13年/年収610万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(長期連休も取得可能です!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績計3.7ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族・扶養手当(配偶者月1万2000円、子1人月3500円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■保養所
■海外研修
■退職金制度
■報奨金
■私服勤務可
■入社後支度金(10万円~30万円※入社3ヶ月後に支給!)
研修制度(1) 経済産業省のITスキル標準ITSSに準拠した職種・専門分野に関するスキルマップを導入しました。社員が市場における客観的な「自らの専門性とスキルレベル」を把握した上で、今後のキャリアビジョンを描き、自ら研修を選択する仕組みとなっています。

■ビジネス・人材研修
・リーダーシップ/新任部長研修、マネジメント研修、新任管理職研修、リーダー研修
・目標管理/目標管理マネジメント
・主体性発揮/年次毎研修、新入社員フォローアップ
・キャリア開発/ビジネスファンダメンタル、キャリアビジョン、顧客戦略立案、プレゼンテーション強化、ファシリテーション強化、問題発見・解決強化、ロジカルシンキング 他
研修制度(2) ■技術研修
コンサルティングセールス、ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメント・運用管理、ETSS各種

会社概要株式会社ファスト

会社名 株式会社ファスト
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 保坂 勇次
資本金 2000万円
従業員数 98名(2022年4月時点)
売上高 14億2697万円(2022年3月期実績)
13億7812万円(2021年3月期実績)
13億773万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発
派遣法届出受理番号:派13-302183
事業所 【本社】
〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32階
企業ホームページ https://www.b-fast.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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