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株式会社TEI訪日観光インバウンドサービスやイベントを支える営業(土日祝休み/年間休日120日)(800367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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訪日観光インバウンドサービスやイベントを支える営業(土日祝休み/年間休日120日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/23 - 2017/03/29)

訪日観光インバウンドサービスやイベントを支える営業(土日祝休み/年間休日120日)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
提案するのは、外国人が最初に出会うおもてなし。
たとえば、日本人が海外旅行をしたとき。
簡単な英語が話せれば、それほど困りません。
その国の人が、英語でいろいろ教えてくれるからです。

外国人が日本を旅行したときはどうでしょう。
英語で話しかけられた日本人は、だんまり。
多くの日本人が、英語を話せないからです。

だから、私たちのサービスが人気なのです。
「外国人のツアー客を空港で出迎えてほしい」と大手旅行会社。
「観光するための通訳ガイドを手配してほしい」と一流ホテル。
その依頼に対し、英語やその他言語が堪能なスタッフを手配するのです。

観光だけでなく、国際イベントや国際会議、学会などもサポートしています。

日本は、おもてなしの国です。
世界中から到着したばかりの方々が不安を感じないように、
旅のはじまりにワクワクできるように、
外国人が最初に出会うおもてなしを、用意してください。

募集要項

仕事内容
訪日観光インバウンドサービスやイベントを支える営業(土日祝休み/年間休日120日)
当社は、取引先企業の訪日観光ビジネスを、人材の面から支援する会社です。あなたにお任せしたいのは、訪日観光や国際イベントに関するインバウンドサービスを、取引先に提案する営業です。

<取引先とスタッフの仕事例>
■旅行会社/空港での訪日外国人のお迎えとホテルまでの同行・送迎
■ホテル/通訳ガイドサービスの提供
■イベント運営会社/国際会議や学会といったイベントの運営サポート

<お任せしたい仕事と流れ>
すでにお取引のある企業に対するルート営業となります。営業エリアは東京近郊、担当する取引先は一人当たり30社で、常時5~6社の依頼に対応します。

▼取引先からの依頼
たとえば、旅行会社から「空港でお出迎えするスタッフを○日間、○名ずつ手配してほしい」といった依頼がきます。日常的な外回りでニーズをお聞きして依頼につなげる場合もあります。依頼に対しては見積りを提示し、スタッフを手配。1名あたりの料金設定が決まっていますので、見積りはシンプルです。

▼コーディネーターにスタッフの手配を依頼
日時・人数・適性のあるタイプなどを社内のコーディネーターに伝えます。その後、コーディネーターがスタッフを選び、取引先に提案します。

▼現場での品質チェック
スタッフが活躍できているかどうかをチェックするため、仕事の現場に訪問。働きぶりを確認します。取引先との継続的な取引を実現できるよう、品質を保つことも営業の役割です。

なお、国際会議や学会といったイベント運営を行なう場合は、受付・誘導・問い合わせデスクなど運営スタッフのすべてを当社で担うことが多いです。そのため、期間中は終日現場に密着し、運営の総責任者として現場の旗振り役を務める場合もあります。

※教育は下記「入社後の教育」をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、歓迎!>
※対人コミュニケーションが得意な方は、即戦力としてご活躍いただけます!
募集背景 <ニーズの増加につき、増員します!>
訪日観光における人材派遣で業界トップクラスの規模を持つ当社。日本では、数年後の国際的イベントをはじめ、国際会議やコーポレートイベントなど数々の大型催事を控えています。観光を目的とした訪日外国人も年々増加し、2016年11月の訪日観光客は2000万人を突破。政府としては2020年までに4000万人を目指しています。それに伴い、取引先からの依頼が増加します。さらなる事業拡大を見越し、今回の求人で営業メンバーを増員することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
※正社員登用あり。
勤務地・交通
事業本部/東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階
※転勤はありません。
※営業先からの直行直帰もOKです。
交通
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩8分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。平均残業時間は15時間です。
※フレックスタイム制もあります。
給与 月給20万円~23万円(一律の職責手当含む)
※経験や能力を考慮の上で決定します。
年収例
310万円(経験1年・31歳)
350万円(経験3年・33歳)
380万円(経験5年・35歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■産休育休制度(取得実績あり)
入社後の教育 教育は営業課長が担当します。取引先一社一社からの信頼を維持することが重要な営業であるため、3ヶ月をかけて教育します。まずは、コーディネーターの仕事に同席して、どんなスタッフがいて、どんな仕事を担当しているのかを学びます。また、営業課長の営業活動に同行し、挨拶回りをします。同時に、各取引先にとってどんなスキルや志向性を持つスタッフが適任なのかを覚えていきます。研修明けより、自身での営業活動を開始。取引先は先輩から引き継ぎます。

会社概要株式会社TEI

会社名 株式会社TEI
設立 1976年10月1日
代表者 代表取締役社長 三橋 弘
資本金 5000万円
従業員数 1200名
売上高 32億円(2016年3月期実績)
32億円(2015年3月期実績)
32億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■観光産業を中心としたアウトソーシング事業
当社は、観光産業をはじめとしたあらゆる分野の様々なニーズに応えた価値の高いサービスの提供を推進しています。接客スキル、語学力に長けた即戦力のプロフェッショナル集団として、多様なニーズに質の高いサービスでお応えいたします。

※労働者派遣事業許可番号:派13-04-0011
※職業紹介事業許可番号:13-ユ-040353
事業所 ■事業本部
〒105-0014
東京都港区芝1-5-12 TOP浜松町ビル7階

■支店
札幌支店、成田空港支店、成田空港ビジネス&トラベルサポートセンター、成田空港TEIラウンジ、羽田空港支店、名古屋支店、大阪支店、関西国際空港支店、関西空港ビジネスセンター、広島支店、福岡支店
企業ホームページ http://www.t-e-i.co.jp
採用ホームページ 人材のグローバル化ツーリズム産業のお仕事 TEI Inc.
https://en-gage.net/tei
個人名の表記について
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