スマホアプリの品質検証エンジニア <年間休日127日│残業月25時間以下>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)
スマホアプリの品質検証エンジニア <年間休日127日│残業月25時間以下>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
安心できるだけじゃなくて、しっかり挑戦もできる。
■入社後は1ヶ月研修。その後も先輩がフォロー。
入社後は、同日入社の同期とともに【1ヶ月間の研修】があります。研修が終わった後も、実務に関する勉強会を実施しますし、配属後も先輩がサポート。たとえば、「今の部分、メモ取ったほうがいいよ」とか「そういう時は◎◎しよう」と教えてくれるので安心です。
■世に出る前の、ゲームアプリにも携わる。
任されるのは、スマホのゲームアプリの検証など。技術を身につければ、世に出る前のゲームに携わることもできます。また意欲がある人は、リーダーに抜擢されるチャンスも。アイデア出しも歓迎の社風なので、意欲次第で色々チャレンジできます。
また、3ヶ月に1度は、お花見、BBQ、社員旅行、忘年会など、何かしらのイベントを企画しているのも特徴です。同じ仕事をするにしても、この環境があるのとないのとでは違うから。社員同士の絆が深いからこそ、安心してチャレンジができるのです。
募集要項
仕事内容 |
スマホアプリの品質検証エンジニア <年間休日127日│残業月25時間以下> リリース前のスマホアプリ、Webサイトなどがちゃんと動くかどうかのチェックをお任せします。具体的には、「ゲーム中に着信があっても平気?」「音楽を聴きながらメール打てる?」などを確認する仕事です。難しそうなイメージがあるかもしれませんが、ITの知識がなくても大丈夫。実際に入社時はタッチタイピングができなかった社員も、今は主任として活躍しています。
【テスターがいないと、サービスは成り立たない】 それだけ重要な仕事なのです。私たちの部署に集まってくるアプリやサイトは完成直前のもの。しかし、よく検証してみると改善すべきところがたくさんみつかるのです。あらゆることを想定して、バグを発見する。そうすることでさらに使いやすいものにブラッシュアップできるのです。テスターがいるから、みんなストレスなく使えるのです。
【未経験から始められる理由は研修があるから】 入社後は1ヶ月間しっかり研修を実施。当社の理念や事業内容などをはじめ、ビジネスマナー、PCの使い方(メール、Excelなど)、ビジネス文書の書き方、ITの知識、品質検証の知識など、幅広くお教えするので、未経験でもご安心ください。また、実務に関することは研修が終了後も、随時、勉強会などを実施します。
【3~50名のチームを組んで仕事を進めます】 なので「いきなり一人きり…」なんてことはありません。分からないことは遠慮なく周りの先輩に聞いてくださいね。ちなみにプロジェクト一つあたりの期間は、短いものだと1日、長いものだと1年なんてのもあります。
【書類作成など、事務作業もお任せします!】 チェック業務をメインにお任せしますが、カンタンなレポート作成や資料の準備(コピーやホッチキス止め)などのお仕事もお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種、業種未経験・第二新卒、大歓迎≫ ☆ほぼ全員が未経験からスタートしています!
◎IT業界デビュー、社会人デビュー、大歓迎です! ・学歴、職歴、転職回数も、一切不問です。まずはご応募ください。 ・充実した研修があるので、未経験採用を行なえています。
◎先輩達も、ITの知識ゼロからスタートしました! 先輩たちの前職は、営業、一般事務、経理、幼稚園教諭、高校教諭、警察官、居酒屋店員、ブライダルプランナー、パン職人、ネイリスト、服飾販売、動物病院看護師、フリーターなど様々。ITに関する経験や知識とは関係ない職種ばかりです!
☆ほぼ全員が未経験からスタートしています!
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募集背景 |
スマホ向けアプリが続々とリリースされ、Webサービスも新しいモノがたくさん登場するなかで、事前のチェックが不可欠に。それを担うのが東証一部上場(株)システナのグループ会社である当社です。ニーズの高まるビジネスであり、お客様からの依頼は日々増加中。そこで、新たに品質検査や検査内容のレポート作成を担当いただく品質検証スタッフを募集することになりました。今回は2017年4月、5月入社で10名以上を採用予定!同期入社のメンバーと一緒に働けます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月~6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。現在活躍しているメンバーは、3ヶ月程度を目安に正社員となっています。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先/神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(東京駅周辺・渋谷・中目黒など)など ※勤務地は居住地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※配属先である横浜本社の管轄エリア内の取引先での勤務になります。勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります。 ※入社後の研修は、横浜本社となります。
横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
交通
※勤務先により異なります。
横浜本社/各線「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※勤務先により異なります。 ※残業は月25時間程度です。 ※フレックスタイム制度あり(週間標準労働時間40時間 コアタイム9:00~14:00) |
給与 |
月給19万円以上 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給・昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の評価実施)。 ※入社3年目の社員の平均年収は約380万円です。
――試用期間中―― ◆入社後2ヶ月間…時給1000円 ◆3ヶ月目以降…時給1100円 ※最初は契約社員からのスタートですが、3ヶ月~6ヶ月で正社員登用を行なっています。3ヶ月で約95%が、6ヶ月後には100%が正社員になっています。 |
休日休暇 |
<年間休日:127日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護 ◆振替休日
☆育児休暇を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆資格手当 ◆健康診断(年1回) ◆教育研修制度 ◆各種イベント(社員旅行、お花見など) ◆保養所(熱海/1泊500円) ◆持株会 ◆確定拠出年金
≪充実の資格手当(一例)≫ ▼資格取得時に一時金を支給 ・JSTQB認定テスト技術者資格/3万円 ・TOEIC600点~/2万円~6万円 ・基本情報処理/3万円
※本格的な検証の知識を身につけることが可能!スマートフォンのシステムテストやネットワークのシステムテストなどに携わりながら、専門性を高めていきましょう。もちろん、教育研修の支援や手当でのフィードバックも実施。バックアップ体制は万全です! |
ひと足先に入社した仲間をご紹介! |
◆元警備スタッフ 警備はずっと待機する仕事。10年間働いて、飽きてしまったのが正直なところ。はじめIT業界は技術がないと難しいと思っていたので、抵抗感があったんです。でも説明会に出て、未経験でもできることを知って興味を持ちました。さらに自分の生活の近くにあるのがITということを知り、入社を決めました。
◆元事務スタッフ 「残業に休日出勤…」そんな労働環境を改善するために、転職活動をスタート。ProVisionでは残業代は全額支給ですし、体調を崩したときは上司が「がっつり休んでいいよ」と言ってくれたりと面倒見のいい会社です。それと同年代が多いので、仕事にイベントに毎日を楽しく過ごせています。 |
配属部署 |
――『明るく・元気に・前向きに』が理念です――
◎配属先のIT事業部は373名(2017年2月現在)。男女比は4:6でほぼ全員が中途入社、20代の若手が多く活躍しています!同期がたくさんいるのがProVisionのいいトコロ。同期同士あるいはチームメンバー同士で、情報交換をしたり助け合ったり。チームワークは抜群です。
◎4ヵ月に一度の全体会議では、全社員が集まります。試用期間を終えて、正社員になったメンバーに「おめでとう!」、誕生日のメンバーにも「おめでとう!」…etc. 全員で賞賛し合う風土が息づいています。休日には、フットサルや野球、バスケ、スノボ企画なども行なわれるんですよ。 |
株式会社ProVision(プロビジョン)のスマホアプリの品質検証エンジニア <年間休日127日│残業月25時間以下>(800310)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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