経理総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/15)
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
建築業界の成長企業を、バックオフィスから支えてほしい。
設立から22年。私たち株式会社三輝は、建築事業を軸に不動産事業・環境事業・システム開発事業を展開し、会社全体のシナジーによって着実な成長を続けています。
社歴の中で培ってきた建築ノウハウを横展開し、近年は「建築事業者向けのシステム開発事業」にも着手しました。2015年6月にリリースした自社ソフト『見積大棟梁』は、建築業界において課題とされてきた「見積書作成の手間」を軽減する機能に優れており、早くも多方面から高い注目を集めています。
今後も『見積大棟梁』の導入シェアを拡大していくと共に、さらなる成長をめざしていきます。そのために、バックオフィス業務を担う管理部門の強化が欠かせません。そこで今回の経理総務職の募集です。
「成長する会社で自分自身も成長したい」といった前向きな姿勢をお持ちの方は大歓迎。意欲ある方を「会社の成長を支える一員」としてお迎えしたいと考えています。会社の成長期を支えた一人として、いずれは役職に就いて末永く活躍していただければ嬉しい限りです。
募集要項
仕事内容 |
経理総務 経理・総務業務全般を担当していただきます。あなたの経験などに応じた業務からお任せしていく予定。管理部門の上司・先輩がしっかり指導しますので、失敗を恐れずに思いきりチャレンジしてください。
できるだけ早期にリーダーとして活躍していただくことを期待しています。一般業務を手がけながらも、全体的なスケジュール管理や財務面の管理も担っていきましょう。メンバーのマネジメントもお任せします。ゆくゆくは管理本部のマネージャーから、会社の根幹に携わる管理職のポジションも想定していますのでキャリアアップを目指せます。
※以下は、管理部門で行っている主な業務です。経験やスキルに応じてお任せします。 【経理業務の主な内容】 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金の支払管理 ■売掛金の債権管理 ■月次・年次決算 ■建築・不動産関連書類の作成・管理 ■資産の管理及び運用
【総務業務の主な内容】 ■年間イベント行事の企画・計画・運営 ■会社所有の車輌の管理 ■各種事務・庶務業務、来客対応 ■他部署のサポート
<必要な知識を順を追って習得できます!> まずはあなたの知識・スキルに応じた仕事から担当し、実務を通じて経験の幅を広げていきましょう。興味を持った仕事からどんどんチャレンジしていただき、徐々に知識を習得していただきます。ゆくゆくは、効率よく業務をこなすためにスケジュールを逆算して立てられるようになる等、組織の根幹を担えるように成長していきましょう。ご入社後の成長・活躍に期待します。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理総務の何らかの経験(会社の規模、業態、資格、年数などはいっさい問いません) ※学歴不問。転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態や業種も一切不問です。 ※第二新卒者、歓迎!
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募集背景 |
独自システム『見積大棟梁』を開発するなど、建築業界に新しい価値をもたらす会社として、業界内での存在感を高めている当社。また、新しく「金」や「銀」などの「マテリアル」を取り扱う事業にも着手いたしました。今後もさらなる成長をめざして邁進していくため、新しいメンバーをお迎えし管理部門の強化を図りたいと考えています。特に今回入社される方には、管理本部のグループリーダー候補として活躍していただく予定。既存のリーダーと一緒に協力しながら全体をまとめていただくことを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪市北区同心1-10-12 三輝ビル ■東京本店/東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビル ◎配属先はご希望を考慮した上で決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
■本社/JR「天満駅」「桜ノ宮駅」・地下鉄「扇町駅」より徒歩8分 ■東京本店/JR・東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※上記月給額には、月32時間分(3万8000円以上)のみなし残業手当が含まれます(超過分は追加支給)。
★年1回の昇給に加えて、不定期の昇給あり! 仕事の頑張りを評価して、不定期に昇給することがあります。過去には月給28万円でスタートし、2か月後34万円になったケースも。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月9日) 毎週日曜固定+祝日がお休みとなります。 残りの休日は、土曜日を基本とし、社内カレンダーにて設定いたします。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇も上記に含まれます。
■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(6月)+ 頑張りに応じて不定期に昇給 ■賞与年2回 ■交通費(規定による) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■研修旅行年2回(海外・国内※過去には香港、韓国にいきました!) |
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