Web広告の運用担当(1年でWebマーケティングの超プロに育てます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)
Web広告の運用担当(1年でWebマーケティングの超プロに育てます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの名前で仕事がもらえるチカラ、1年で身につきます。
豊富なノウハウと的確な提案でお客様の信頼を勝ち取り、次も相談したいと指名いただく。会社の看板ではなく、あなた自身に価値を感じて選んでいただく。当社は、あなたをそんな広告のスペシャリストに育てます。
当社は、リスティング広告の運用代行やLPO対策、マーケティング改善を一貫して行なうWeb集客のスペシャリスト集団。Webを使った集客はどこの企業も考えていますが、一朝一夕で効果の高いWeb集客のスキルを身につけることは簡単ではありません。
私たちのミッションは集客に悩む経営者、企業のお手伝いをすることです。最新のノウハウと自社で独自に行なったテストを基に、最適なWebコンサルティングを提供しています。
もちろん、今は「Webマーケティング経験ゼロ」でも構いません。入社後は基礎用語から学べる研修をはじめ、各分野の専門家による研修を少なくても週1回は実施。常に最新の知識を得られる環境です。知識だけでなく相手の信頼を得る話し方なども研修でフォローします。あなたの名前で稼ぐための近道、ここにあります。
募集要項
仕事内容 |
Web広告の運用担当(1年でWebマーケティングの超プロに育てます) Web上での集客に悩むクライアントに対し、リスティング広告などを用いた課題解決のコンサルティング提案をお願いします。
■クライアントの「困った」を解決する存在 当社は総合的なWebマーケティング会社。インターネット広告やリスティング広告、SNS広告などさまざまな商材があります。営業から集客にお困りのクライアントを引き継ぎ、課題にあわせて手法をご提案。実際に広告を運用し、効果を見ながら改善を繰り返すことが仕事です。
とはいえ、いきなりコンサルティング提案をするのは難しいので、まずはリスティング広告の運用からスタート。将来的にさまざまな手法を駆使できるコンサルタントを目指しましょう。 ※コンサルティングを行なうようになると、日々の運用は専門スタッフに任せます。
■仕事の流れ ▽クライアントから課題をヒアリング ▽戦略の打ち合わせ~広告戦略の提案(制作スタッフとともに行ないます) ▽運用開始後のアクセス解析(日々の運用は別スタッフが担当) ▽効果検証と次回に向けた改善提案
■じっくり時間をかけて学べる環境 入社後は、約2週間かけて基礎研修を行ないます。会社について、目指すビジョンについてなどの研修から、Webコンサルタントになるための基礎研修までご用意しています(この期間は他の仕事はしません。知識習得に集中できます)。研修が一通り終わったら、半年ほど先輩社員の同行とアシスタントを通して実践的なスキルを学びます。定期的な振り返りをしながら、着実にノウハウを蓄積していきましょう。個人差はありますが、約1年で独り立ちです。
※当社にはリスティング広告、コピーライティング、マーケティング専属のプロが在籍しており、社外向けの研修も実施しています。この研修は業務時間内でも受けられますので、ぜひ活用してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験歓迎!】 ★意欲重視で選考します! ※学歴不問。第二新卒歓迎!
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募集背景 |
ダイレクトレスポンスマーケティングを武器に成長を続ける当社。創業当初から蓄積してきた確かなノウハウとお客様に寄り添うコンサルティングを武器に、着実に顧客数を増やしています。今後は、この調子でさらに多くのお客様の信頼を獲得し、業界のリーディングカンパニーを目指すべく組織拡大をはかります。そのためには、当社が持つWebコンサルティングのノウハウを深く理解し、お客様のご希望に合わせて柔軟に展開できる有能なコンサルタントの増員が必要不可欠。そこで新たな人材を採用し、イチから丁寧に育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中野区中野2-19-2 中野第一OSビル2F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)休憩60分、午前と午後に15分リフレッシュ休憩あり ※1ヶ月の平均残業は40時間程度。
■ミニフレックス(時差出勤)制度あり 早フレックス/8:00~17:00 遅フレックス/10:00~19:00 ※早朝の静かな時間に集中したい、アフター6を満喫したい方が活用しています! |
給与 |
月給25万円以上+賞与 ※経験や能力を考慮して、決定いたします。 ※上記金額には40時間分のみなし残業手当(5万9000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日123日以上!>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ハピネス休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■賞与年1回 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■家賃補助手当(規定による) ■引越手当 ■結婚祝い手当 ■出産手当 ■サンタクロース手当 ■スキルアップ支援制度(書籍や希望するセミナーへの参加費用を会社が全額負担) ■PC購入費会社負担 ■社員旅行 ■飲み会・誕生日会(月1回) ■社内レクリエーション(ラフティングやBBQ、鱒釣りなど。社員は自由参加で、費用は会社負担です) ■休憩室あり(甘い物やコーヒーが用意してあります) |
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