- 【事業内容】
- ■一般用電気工作物の調査業務 ■自家用電気工作物の保安業務 ■電気工事業務 ■電気安全・省エネルギーに関する広報業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 《電気保安スタッフ》※35名を正社員として増員募集します。 関西の電気の安全を、守っていきましょう。■テレビCMでお馴染みの関西電気保安協会で、工場やビルなどの電気設備の保安管理をお任せします。 ■研修制度が充実しておりスタートがしやすい環境。中途入社者は幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■年間休日は121日（土日を含む月8～10日）と豊富です。プライベートや家族との時間も充実できます。 担当のお客さまを訪問して、電気設備の点検をする定期点検がメイン業務です。毎月計画的に仕事を進められるでしょう。そのほか、お客さまのご要望に応じた省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスを行ない、故障発生の連絡を受けた場合は、点検・原因調査・受電に必要な措置を行ない復旧させます。 ※電気設備を効率よく活用するためのコンサルティングを行なう知識も習得できる環境です。 【具体的には】 ■定期点検 月次点検では、使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。 年次点検では、設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。 ほかに、電気主任技術者が選任されているお客さまからのご依頼により、各種試験を実施する試験業務などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■要普免AT限定可（学歴不問） ■電気主任技術者の資格（第一種～第三種） ■事業用電気工作物の工事・維持、運用に関する所定の実務経験 ※上記3点を満たす方。 ≪所定の実務経験について≫ ■年数／第三種：4年以上、第二種：3年以上、第一種：2年以上 ■内容／経済産業省のサイト内【http://www.safety-kinki.meti.go.jp/denryoku/chiefengineer/denki4.htm#2hani】を参照の上、実務経験と認定されている業務の中から経験のある業務をWeb履歴書にご明記ください。 |
| 募集背景 | これまで培った技術の継承およびお客さま需要拡大計画により、35名を正社員として増員します！ 電気の安全を守ることを通して、関西の皆さまの安全な暮らしを支えている関西電気保安協会。現在、約4万8000軒の保安管理業務を受託しており、多数のお客さまから幅広い信頼をいただいております。今後も継続的に発展していくためには電気保安スタッフの存在が欠かせません。そこで、中途採用を積極的に行なうことになりました。これまでに培った専門技術を継承していくために、電気主任技術者の資格をお持ちの方を約35名採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月 ※その間の給与や待遇に変わりはありません）※定年は通常60歳ですが、当協会は長く働いていただくため、60歳以降も働ける制度を設けています。65歳までは『シニアスタッフ』、再雇用により65歳から70歳までは『嘱託』（いずれも1年毎の契約更新となります）。 |
| 勤務地・交通 |
近畿一円（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）にある営業所
※配属は通勤圏と希望を考慮して決定します！U・Iターン歓迎！ 【大阪】 九条営業所、扇町営業所、難波営業所、堺営業所、東住吉営業所、貝塚営業所、松原営業所、東大阪営業所、大阪北営業所、守口営業所、枚方営業所、高槻営業所 【京都】 京都中営業所、京都上営業所、京都南営業所、北京都営業所、舞鶴営業所、宮津営業所、小浜営業所、亀岡営業所 【兵庫】 神戸営業所、阪神営業所、明石営業所、淡路営業所、三田営業所、姫路営業所、龍野営業所、加古川営業所、加東営業所、豊岡営業所、和田山営業所 【奈良】 奈良営業所、橿原営業所 【滋賀】 大津営業所、彦根営業所、近江八幡営業所 【和歌山】 和歌山営業所、紀北営業所、田辺営業所、新宮営業所、御坊営業所 交通
勤務地によって異なります。
※当社HP【http://www.ksdh.or.jp/about/network/】から、各勤務地の詳細をご覧いただけます。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 |
| 給与 |
■月給20万4,200円～25万9,200円＋生活手当（扶養人数により加算） ※スキルや年齢等によって月給額を改めて決定します。 ＜月給例＞ 年齢40歳：扶養家族3人/ 28万7,700円＋諸手当 年齢50歳：扶養家族3人/ 29万5,700円＋諸手当 年齢60歳：扶養家族2人/ 23万4,200円＋諸手当 ※いずれも生活手当含む |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日。※毎週日曜＋祝日＋そのほか協会指定で月4日程 年間50日） ■年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（夏期、慶弔など） 【年間休日121日 ※有給休暇を除く】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（原則年1回） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■作業手当（作業実績に基づき支給） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■業務上必要な物品（計測機器類）貸与 |
| 配属部署 | 各勤務地への配属となります。活躍中の電気保安スタッフは総勢871名（2017年1月現在）。年齢層は20代～70代まで幅広く活躍しており、それぞれのキャリアにあった業務に携わっています。前職は、工場の設備管理者やビル管理会社の保守管理スタッフ、電気設備管理スタッフなど。協会の安定性と電気の専門知識が得られるということに魅力を感じ、同業他社から転職してくるスタッフが増えています。 |
| 教育制度 | 入社後は約15日間、研修部にて研修を行ないます。協会の役割や基本的な仕事の手順、電気設備に関する知識を学びます。その後は現場でのOJTも交えて、実務を通じてスキルを高めていきます。 そのほか『期中採用者技術員研修』というカリキュラムに沿って、入社年月を追うごとに研修があります（入社から半年・1年・2年…というように）。社外の企業を対象に労働安全衛生教育をしているくらいですから、協会内の技術者に対する研修はバッチリ。長年に及ぶカリキュラムで、電気設備のポイントは全て網羅できます。実務、知識共にずっと磨き続けられる環境があります。 |
| 会社名 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
|---|---|
| 設立 | 1965年（昭和40年）12月 |
| 代表者 | 理事長 川邊 辰也 |
| 資本金 | 一般財団法人のため、ありません。 |
| 従業員数 | 1473名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 160億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般用電気工作物の調査業務 ■自家用電気工作物の保安業務 ■電気工事業務 ■電気安全・省エネルギーに関する広報業務 |
| 事業所 | ■本店／大阪市北区中之島3-3-23 ■研究開発センター ■支店／大阪西、大阪南、大阪北、京都、神戸、奈良、滋賀、和歌山、姫路 ■営業所／九条、扇町、難波、堺、東住吉、貝塚、松原、東大阪、大阪北、守口、枚方、高槻、京都中、京都上、京都南、北京都、舞鶴、宮津、小浜、亀岡、神戸、阪神、明石、淡路、三田、奈良、橿原、大津、彦根、近江八幡、和歌山、紀北、田辺、新宮、御坊、姫路、龍野、加古川、加東、豊岡、和田山 |
| 企業ホームページ | http://www.ksdh.or.jp/ |
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