事務系総合職(一般事務、営業事務、お問い合わせ窓口など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/15)
事務系総合職(一般事務、営業事務、お問い合わせ窓口など)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
賞与、住宅補助、働きやすい環境。
すべてほしい、よくばりさんへ。
仕事をする上で、どんな手当や福利厚生があるかって、すごい大事だと思うんです。だから、お仕事を探すときは、目に見える給与だけでなく、「どれくらい福利厚生があるか」に、もっとわがままになってみてほしいのです。
たとえば当社の場合、通常の賞与2回に加え、家族手当として世帯主の場合には月3万円の住宅補助などもご用意。額面にあらわれる給与だけでなく、意外と手取りの額も増えることでしょう。
さらには、社員が働きやすいように髪型や服装は自由、産前産後休暇や育児休暇の取得推進をしています。育児休暇から復帰したメンバーの中には、9時30分~16時30分・9時~17時などの時短勤務で活躍しているメンバーもいます。他にもスキルアップ研修や階層別研修など、自身の成長に活かせるものもあります。
あれもこれもほしい!なんて言ったらよくばりと思われるかもしれませんが、それでもいいんです。せっかく働くのですから、妥協しない環境選びをしましょう。
募集要項
仕事内容 |
事務系総合職(一般事務、営業事務、お問い合わせ窓口など) 事務系総合職として、各種事務業務をお任せします。一般事務、営業事務、問い合わせ窓口など、配属部署によってシゴトはさまざま。希望や適性を考慮してお任せする仕事を決定します。
【1】一般事務 名古屋支店のあらゆる事務作業を担当。来客したお客さまの対応や電話を取り次いだりといったシゴトの他、仕訳などの簡単な経理業務もお任せします。その他、支店に届いた荷物をデスクまで届けたり、顧客情報などのデータをPC入力するなど、他の社員が働きやすくなるようサポートします。
【2】営業事務 クライアントとの契約に間違いがないかチェックするシゴト。ご契約の際には、クライアントに営業が重要事項を説明する必要があり、その内容は録音されます。ご契約が済んだら内容を聞き、説明すべき点がきちんと説明されているかを確認。もし説明が不充分なら、営業にお願いしてもう一度説明してもらいます。すべての内容がOKなら、顧客情報や契約内容を専用システムに入力して完了です。
【3】お問い合わせ窓口(受信のみ) フリーダイヤルにかかってきた電話に対応します。クライアントから質問や要望があると、こちらにお電話がくるようになっています。まずクライアントからご用件をお聞きし、担当部署へとおつなぎします。ご用件をお聞きする際にも、「何をどこまで聞くべきか」といったチェックリストがあり、それに沿ってヒアリングすればOKなので、ご安心ください。
<入社後の流れ> 当社の事務は各部署への理解が大切なシゴトです。そのため、入社後まずは各部署を回り、どのような部署があり、どんな仕事をしているのかを知ることからスタート。その後は各部署へと配属が決まり、実務を通して具体的なシゴトの流れなどをお教えしていきます。
※キャリアアップとして、人事への異動もございます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 ⇒「人の役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
設立以来、通信キャリアの代理店として通信コンサルティング事業を手がけてきた当社。その際に実績によって信頼を勝ち得て、NTTとコラボして『オフィス光119』という法人に特化した光通信回線の提供をスタート。すでに約5万社もの企業と取引を行なっており、順調に契約数を増やしています。その秘密の一つは、徹底した分業化。営業担当とフォロー担当などを細かく分けることによって、企業の満足度を高めたいと考えています。そのためにはサポート部門の組織強化が不可欠。そのため「事務系総合職」というカタチで、採用を行なうことになりました。今回は計5名以上の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は【契約社員/月給17万5000円~20万円】となります。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-14-16 東洋ビルディング6階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給19万円~25万円 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ※上記金額は月36時間~45時間分の固定残業代(4万円~6万円)を含んでいます。実際の残業時間は半分以下です。固定残業を越えた際は、別途支給します。 ※別途、交通費全額支給・家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月3000円、世帯主:月3万円)がございます。
<年に1回昇給のチャンス!> 当社では年に1回のタイミングで昇給のチャンスがあります。頑張りがすぐに認められる環境です。 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日・祝 ※月7~10日/土曜日は社内カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
【産前産後休暇・育児休暇について】 現在4名が、産前産後休暇や育児休暇を取得中です。社員の中には育児休暇から復職し、9:30~16:30、9:00~17:00などの時短勤務で活躍しているメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(補助制度あり) ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与年1回(9月 ※業績による) ■通勤手当全額 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月3000円、世帯主:月3万円) ■赴任手当(転居を伴う転勤時) ■社員旅行年1回(会社全額負担) ■慶弔見舞制度 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(入社1~3年目を対象。チームリーダー昇格時) ■育児休業後の短時間勤務制度
★家族手当という名称ですが、世帯主の場合には月3万円の住宅補助を支給します! |
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