運用エンジニア ★残業代100%支給、年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/23 - 2017/03/22)
運用エンジニア ★残業代100%支給、年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
静かに、慎重に、正確に。“守り”のエンジニアへ。
企業は、多数の機密情報を有しています。例えば、顧客リストや歴代の取引実績、業績情報、取り交わした契約書の内容、メールの履歴…、挙げるとキリがありません。
そんな重要なデータの保管庫が、私たちが運用する“クラウドサービス”です。大手企業から受託しているため、多数のデータが保管されています。
24時間365日稼動しているこのサービスの設定変更やバージョンアップ。「多くの人の生活に欠かせない、交通機関の運行を守る」そんな仕事です。
あなたには、その重大ミッションを遂行していただきたいのです。
1つのミスで、何百万人ものエンドユーザーに影響を与えかねません。そのため、みんな真剣そのもの。入念に事前準備をして、何度もテストをし、本番は専用の運用部屋で行ないます。
チェックは、必ず2名体制で行なう念の入れよう。慎重に、慎重に、そして正確に仕事を進めていきます。作業における役割は平等で上下はなく、チーム一丸となって対応しています。
あなたも緊張感とやりがいのある職場で、ともに重大な使命を果たしませんか。
募集要項
仕事内容 |
運用エンジニア ★残業代100%支給、年間休日125日! 【続々と導入が増えている大手システム会社(SIer)の主力サービスの運用を。】 あなたには、大手システム会社が売り出し中の“クラウドサービス”の運用をお任せします。不具合を発生させることなく、お客様が正常にサービスを利用できるようにするのがあなたの役目。サービスを製品として、本番環境で移行できるようにエラーが出ないかを確認してください。
【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを提供しているお客様から、リーダー宛に依頼があります。それぞれの仕事の状況を見ながら、誰に担当してもらうかを各チームに仕事を割り振ります。
■サービス要求管理 サービスのエンドユーザーから、システムの変更依頼を受けた際に内容を確認していただきます。変更内容が記された”手順書”を確認し、機能を実行するための“コマンド”に間違いがないかをチェック。その後、本番環境で実行していきます。
■リリース管理 サービスの品質を一定に保ちながら、システムの本番環境に変更を加えることを“リリース”と呼びます。細かい機能追加や機能拡張といった変更を本番環境に確実に実装するために、仮想環境で何度もテスト。エラーが出ないことを確認した後に実行していきます。
※配属部署は、サービス要求管理とリリース管理の2チームにわかれています。メンバーはそれぞれ4~5名ずつ。どちらのチームで運用を行なうかは、希望や適性に応じて決定しましょう。開発環境/Linux、Open Stack
【入社後の教育について】 基本的には、先輩とのOJTで学んでいただきます。まずは、運用の基本から教わってください。手順書のチェックの仕方から、少しずつ仕事を覚えていきましょう。月に1回全社で勉強会・懇親会を開いており、異なる部署の先輩ともコミュニケーションをとることができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎】学歴不問 ※クラウドサービスに興味をお持ちの方、歓迎します! ※転職回数や離職期間は問いません。
|
募集背景 |
東証一部上場企業である大手システム会社(SIer)A社と安定取引を実現している当社。現在、A社の主力サービスとなっている最新のクラウドサービスの運用を受託しています。同サービスの導入企業の増加に伴い、当社が担う運用業務も増えています。そこで、運用エンジニアの増員を図ることになりました。クラウドやモバイル、ソーシャルなどの“第3プラットフォーム“の確立を目指す私たちに力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区、もしくは神奈川県川崎市の各プロジェクト先 ※転居を伴う異動はありません。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。
|
勤務時間 |
8:40~17:40(実働8時間) ※配属先によって前後する可能性があります。 ※残業時間は、月30時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~32万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※一律支給の住宅地域手当2万円、ライフプラン給5.1万円を含みます。
年収例
年収400万円(32歳・経験5年) 年収440万円(35歳・経験8年)
|
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限/月10万円まで) ■報奨金 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行 ■保養所(山梨) ■社員親睦会 ■メンタルヘルス ■オフィス内禁煙・分煙
【安定収入をGET!各種手当が充実しています。】 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、18歳未満・第2子まで/月3000円)
【学びもしっかりサポートします!】 ■資格取得報奨金制度 ・取得した場合、受験料を全額支給します。 ・資格の難易度と市場動向、会社判断に基づいた金額を決定し支給します。 ※目安としては1万5000円~10万円 |
株式会社アイティアイの運用エンジニア ★残業代100%支給、年間休日125日!(800085)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。