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ヒロウン株式会社スポーツ用品のルート営業 ★賞与年2回(2016年度:実績4ヶ月分)(799964)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スポーツ用品のルート営業 ★賞与年2回(2016年度:実績4ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/26)

スポーツ用品のルート営業 ★賞与年2回(2016年度:実績4ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
これまでも、これからも。人はスポーツと生きていく。
スポーツは人類の歴史と同じくらい長い歴史を持っています。サッカーブームが起こったり、登山ブームが起こったり、ランニングブームが起こったり。流行り廃りを繰り返しながら、いつの時代もスポーツは人々に楽しまれてきました。

スポーツをする人々にとって、スポーツ用品は欠かせません。サッカーシューズやユニフォーム、ランニングウェア、ランニングシューズ、トレッキングシューズ、アウトドアグッズなど…。形から入る人もいるほど、大切な存在なのです。

人々が買いに行く専門店や量販店に並ぶのが、ヒロウンが取扱うさまざまなスポーツ用品。「アシックス」「ニューバランス」といった有名ブランドのものから、自社ブランドのものまで、幅広い種類を取り揃えています。

1949年の設立以来、ヒロウンは人々のニーズに応えられるよう在庫対応力を強化し、専門店や量販店に商品を販売してきました。スポーツがなくならない限り、ニーズがなくなることはありません。そんな安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
スポーツ用品のルート営業 ★賞与年2回(2016年度:実績4ヶ月分)
【お得意先への営業活動が中心!】
お得意先のスポーツ用品店や量販店に「アシックス」「ニューバランス」をはじめとする有名ブランドのスポーツ用品をご案内します。「こんにちは。ヒロウンです」と元気にあいさつし、担当者との関係性を少しずつ深めていくことが注文につながる仕事です。

★1人あたり約50店舗を担当します。
1日の訪問件数は3~5件。お得意先に伺った後は、近くの店舗にも顔を出しましょう。こまめなコミュニケーションを続けることで、信頼関係が深まっていきます。すると、お得意先の約半数はこちらから売り込まなくても毎月注文をいただけるようになるのです。

★取扱いメーカーはさまざまです。
ランニングやサッカー、野球、体操服、体育館シューズなど、カテゴリによってさまざまなメーカーのスポーツ用品を取り揃えています。現在は人気が高まりつつある陸上や卓球、バドミントンに注力。商品企画部から注力商材が広報されますので、お得意先との会話のネタは尽きません。

★商品提案も販促提案も行なえます。
お得意先のニーズに合わせて「この商品はセール中なのでお得ですよ」「新商品にはこんな機能があります」「最近この商品が売れ筋なんです」と、商品を提案してください。また、「こういうセールストークをすると売りやすいですよ」と販促提案まで行なうと、お得意先から喜ばれます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※就業ブランクは問いません。
※接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 1949年の設立以来、スポーツ用品の商社・メーカーとしての歴史を歩んできた当社。数々のメーカーからスポーツ用品を仕入れ、専門店や量販店に販売しています。そうした中、これまで活躍してくれていた営業メンバーが近いうちに定年退職を迎えることになりました。今後の成長を見据えて組織体制を強化し、売上拡大を目指したいというのが今回の募集背景です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に違いはありません。
勤務地・交通
■広島店/広島県広島市安佐南区山本2-10-23
■東京店/東京都台東区蔵前4-11-3 蔵前イシイビル2F
※希望を考慮し、勤務地を決定します。
交通
■広島店/JR可部線「下祇園駅」より徒歩9分
■東京店/都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 広島:月給19万4000円~、東京:月給21万8000円~(一律支給の営業手当:2万5000円以上、地域手当を含む)
※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。

★月給に地域手当が含まれています!【地域手当(最大):広島6000円、東京3万円】
※世帯主の場合は上記の50%、独身者・自宅通勤の場合は上記の20%の地域手当を支給します。
年収例
330万円/25歳
394万円/29歳
休日休暇 【1・2・7・11月】完全週休2日制(土・日)
【上記以外の月】隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■夏季休暇(6~7日)
■年末年始休暇(6~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇

※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2016年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■社員持株制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員旅行
■会員制リゾート(エクシブ)
■ベネフィット・ステーション
教育制度 ▼3日間の本社研修を実施します。
入社後3日間は勤務地に関わらず、本社にて研修を実施します(本社までの交通費や宿泊費は会社が負担しますので、ご安心を)。会社のことや業界のことを学ぶオリエンテーション、2016年春に増設した大阪物流センターの見学などを通して会社や業界、商品を理解しましょう。

▼配属先にてOJTを行ないます。
本社研修終了後は、それぞれの勤務地に配属します。まずは先輩の訪問に同行することから始めていただく予定です。お得意先とどういうコミュニケーションをとるかを掴んだら、徐々に担当を引き継いでいきます。分からないことがあれば、何でも聞いてください。

会社概要ヒロウン株式会社

会社名 ヒロウン株式会社
設立 1949年6月
代表者 代表取締役社長 出野 正昭
資本金 9800万円
従業員数 120名(2016年6月現在)
売上高 76億円(2017年6月期実績)
66億9100万円(2016年6月期実績)
59億9600万円(2015年6月期実績)
59億1820万円(2014年6月期実績)
事業内容 スポーツ用品の総合卸・企画

★取扱いメーカー
株式会社アシックス、株式会社ゴールドウイン、株式会社ニューバランスジャパン、株式会社カンタベリーオブニュージーランドジャパン、株式会社モルテン、株式会社ROYAL、株式会社タマス、日本卓球株式会社、株式会社VICTAS、株式会社ヤサカ、株式会社ジュウイック、小川貿易株式会社(ヨーラジャパン)、山本光学株式会社、秦運動具工業株式会社
事業所 ■本社・大阪店/大阪府大阪市中央区谷町4-5-8
■福岡店/福岡県福岡市博多区美野島2-1-38 リュミエール博多2F
■広島店/広島県広島市安佐南区山本2-10-23
■名古屋店/愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル3F
■東京店/東京都台東区蔵前4-11-3 蔵前イシイビル2F
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル506
■大阪物流センター/大阪府寝屋川市楠根北町2-10
企業ホームページ http://www.hiroun.jp
個人名の表記について
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