- 【事業内容】
- ■システム設計・開発、システム運用・保守 特定労働派遣事業 許認可番号(特14‐303178)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | PG・SE│土日祝完全休み・直近の定着率98%《面接1回》 主に業務系システム開発(Web系)の案件をお任せします。取引先は主に4社。携帯のキャリアや金融系がメインで、現在は2次請けの案件のみです。社長がエンジニア時代、一緒に働いた方々がお客様ですから、信頼関係が構築できており、仕事が進めやすい環境です。ご希望に合った案件を紹介できますし、なければ社長が交渉して取ってきます。<システム設計・開発> 業務系システム開発が中心です。要件定義、仕様書作成、プログラミング開発及びテストの実施など、幅広いフェーズを担当可能。1年ほど続くプロジェクトになる可能性が高いです。 <参画予定のプロジェクト> 現在は、大手通信キャリアや証券会社のシステム開発など、4つのプロジェクトが稼働しています。入社後は、大手メーカー系SIerから一括受託をしている、通信キャリアの案件に参画していただく予定。既に6名の社員が参画しています。 ――主な開発環境―― Java、Oracle、SQL Server ※「経験を活かしたい」「今までと違うことをしたい」…どちらもOKです。 ★のびのびと働くことができます★ 『仕事は、自分のペースで』 仕事の進め方の要領をつかんだら、自分でスケジューリングし、早帰りや遅出なども可能です。成果を出しやすいように働き方は各自の裁量に任せており、クライアントからも理解を得ています。 『マネジメントはありません』 各自が自立してパフォーマンスを発揮している組織です。後輩や部下をマネジメントする業務はなく、あなたの仕事を細かくチェックする上司もいません。最終的に成果物を重視します。 『会社に寄る帰社日はありません』 特定の帰社日はなし。時折、仕事終わりに集まってご飯を食べに行ったり、ボウリングでリフレッシュしたりすることはありますが、仕事の堅苦しさはありません。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・第二新卒歓迎!ブランクOK> システム開発の経験をお持ちの方(言語・経験年数・経験業界などは不問です) ⇒C、Java、VC++、VB.NET等、どんな言語でもOKです。 ★意欲重視の採用です。 20代、30代前半の若手が活躍している職場です。現在のスキルでできるかどうか不安だとしても、あなたに合った業務内容・開発フェーズをお任せするようにします。まずは、面接でじっくり話をしましょう。 |
募集背景 | ■組織拡大中につき、5名以上を採用予定です。 2008年に3名でスタートした当社。今では大手企業の仕事を担当し、官公庁の案件も担えるまでに成長しました。従業員も、仕事も順調に増えています。一方で今後は長年付き合いのある関連会社と協力し、ホールディングス化も計画中。IT以外の新たなビジネスモデルも展開し、複数の事業軸と、より強固な基盤を作っていくことで、グループ全体で社員一人ひとりを守っていきたいと考えています。目指すは100名の社員、売上高20億円の組織です。そこで、組織力の強化を実現するためにも、当社で活躍してくださる新しい仲間を今回お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月(その間、給与・待遇に差異はありません)。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県内のプロジェクト
※転居を伴う転勤はありません。希望を考慮して配属します。 ※現在は、都内にある大手企業でのプロジェクトが中心です。 ■本社 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-14-23-301 ※2017年度には、東京事業所を開設予定です。 ※本社への帰社日はありません。社員が集まる場合は、それぞれが集まりやすい場所にしています。 交通
プロジェクト先により異なる
■本社 JR横浜線「古淵駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります。 |
給与 |
年俸制 400万円~600万円 【月収イメージ:33万円】 ※上記の1/12を毎月支給いたします。 ※経験・能力によって加給・優遇いたします。 ★「評価」と「給料」は連動しています。 1人あたりのパフォーマンスを評価し、給与額に反映しています。利益は月単価に合わせて公平に社員に還元し、入社年次に関係のない「実力主義」です。 年収例
30歳(経験8年・入社3年目)/年収550万円
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休日休暇 | <年間休日122日以上> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ※有給や土日とつけて9連休を取っているメンバーがほとんどです。 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★大型連休を取りやすい環境です★ 休日休暇はお客様先にあわせて取得しています。お客様は大手企業ばかりなので、場合によっては1週間の長期休暇も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(12月) ■決算賞与年1回(11月)※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・中小企業退職金共済に加入 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■交通費全額支給 ■保養所 ■退職金制度 ■私服可 ■確定拠出年金 ★今後はさらに働きやすい環境をつくるため、福利厚生も整えていく予定です。「こんな制度があったらいいな」というアイデアがあれば、ぜひ聞かせてください。 |
先輩社員をちょっとご紹介! | ★28歳 文武両道。ムードメーカーで向上心がずば抜けて高い。お客様からも大人気。 ★31歳 物静かで礼儀正しい佇まい。VC++が得意だったが、さらなるスキルアップを目指してJavaを勉強中。 ★31歳・チームリーダー 効率よく仕事を進めるのが得意なタイプ。いつも着ているスーツはオーダーメイドという、おしゃれ番長。現在取り組んでいるのは、大手証券会社のプロジェクト。 ★36歳 面倒見がよく、新人を育てるのが得意な2人の子持ち。技術はもちろん、仕様の調整、クライアントとの折衝にも長けてる。 ★40歳・役員 技術の高さは社内トップ。開発のスペシャリストとして活躍中。現在も大手キャリアの一括請負案件を取りまとめている。 |
社長の保川が大切にしていること | ■ビジョンは「食いっぱぐれない組織」 何かに頼るのではなく、自分達で “生活に困らない収入” を手にできるような組織でありたいと思っています。ですから「会社」として「社員」の方をお迎えするというより、個人として「同志」を募るような気持ちです。一緒に楽しんでくれるような人と働きたいですね。 ■率直に意見を言い合える仲間でいたい。 今働いているエンジニアも、社長の私を「社長」と呼ぶ人はおらず、良い意味で特別扱いせずに接してくれています。誰もが “風通しの良い雰囲気” に惹かれたとのことで、一度入社すると長く活躍し続ける人ばかり。会社の運営や、仕事選びについても、率直に意見してくれるんです。 |
会社名 | 株式会社グローバル・アイ |
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設立 | 2008年3月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 保川 裕二 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 12名(2016年9月現在) |
売上高 | 1億3,000万円(2016年11月期実績) 9,401万円(2015年11月期実績) 9,018万円(2014年11月期実績) 7,933万円(2013年11月期実績) |
事業内容 | ■システム設計・開発、システム運用・保守 特定労働派遣事業 許認可番号(特14‐303178) |
事業所 | 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-14-23-301 |
関連会社 | 株式会社MICsolutions |
企業ホームページ | http://g-eye.co.jp/company/ |
株式会社グローバル・アイのPG・SE│土日祝完全休み・直近の定着率98%《面接1回》(799705)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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