株式会社プロキャストの人材コーディネーター（先輩社員の9割以上が未経験スタート）（799508）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

――人と企業がある限り、必要とされる仕事です。
創業27年、第二創業期と位置づけ成長をつづける私たちプロキャスト。
人材派遣や人材紹介、業務請負といった総合人材サービスを展開しています。
どのような部署に、どのような人材が不足しているのか。スタッフと企業双方にヒアリングしマッチングさせるのが当社の人材コーディネータの仕事です。

――最初の仕事はスタッフやお客様との仲を深めること。
「こんにちは！近くまで来たのでご挨拶だけでもと思って」
「寒くなってきましたが、体調はいかがですか？」
最初の仕事は、こんな何げないやり取りから始めます。商品やサービスを気に入っていただくよりも、あなたの人柄を気に入ってもらうことがポイントです！

―― 元派遣スタッフも、人材コーディネーターとして活躍しています。
入社時に難しい知識は必要ありません。実際に業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。面接でも「自分にはこんな長所がある」「こんな風に活躍したい」とぜひ胸を張ってアピールしてください。そんな魅力をシッカリ評価します。