- 【事業内容】
- 【住宅・商業ビルの設計・施工・アフターメンテナンス】 ・木造軸組 ・RC造 ・SRC造 ・鉄骨造 ※元請け(オーナー様と直接取引)が特徴です。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験から始める【施工管理】※大正12年創業の老舗企業、家族手当・退職金あり! 建築現場を管理するのが「施工管理」の仕事です。実際の工事は、協力会社の職人さんが行ないますので、現場がスムーズに進むように指示出しや、事務作業をお任せします。【入社後、早期におまかせする仕事】 1つの案件を、1人で担当できたら独り立ちとなります。未経験の方の場合、独り立ちまで約5年を想定。じっくりと仕事を教えていく方針です。まずは、比較的はじめやすい、規模の小さい物件の施工管理を担当し、先輩と組みながら新築案件の業務を覚えていってください。 【案件の規模など】 1000万円規模の改修や、2000~3000万円規模の新築案件から、数億円のマンション建築に至るまで、幅広い案件を担当。最初は、規模の小さな案件からおまかせします。工事は、お互いに信頼関係が構築されている協力会社(約40~50社)にお願いしています。 【当社での「施工管理」の特徴】 個人の土地オーナー様などと直接取引を重ね、「元請け」にこだわる当社。最初は、社内の設計士がお客様と話し合い、詳細を煮詰めます。 その後、設計士から施工管理にバトンタッチ。「元請け」のため、お客様の喜ぶ顔を直接見られることが特徴です。また、お客様とは設計士も施工管理も"担当制"で、お客様と直接対話。お引き渡し後も、強い絆で結ばれます。 ≪業務の流れ≫ ▼社内の設計から、業務を引き継ぎます。 ▼必要な部材を発注。協力会社に、職人さんの手配を頼みます。 ▼現場に出て、工期通り進んでいるかなどを確認。 ▼工事が終われば、現場の片付けを行ないます。 ▼社内に戻り、事務作業。施工図や工程表などを作成します。 ※高田馬場を中心に、地域密着型で案件を受けている当社。現場は、1都3県です。1年で担当するのは2~3棟ですが、大規模なものになると、1年1棟を担当するケースもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ※建築系の学科を卒業された方、2017年3月卒予定者も歓迎します。 ※体育会系出身の方も歓迎します。 ◎未経験からのスタートでも安心です。 1級建築施工管理技士の先輩が10名在籍しています。平均勤続年数6~7年と長く、中にはこの道30年以上の大ベテランも。豊富な経験を持つ先輩たちが、あなたをしっかりサポートします。 ◎接客や販売のご経験が活かせます。 施工管理の仕事は、建築現場を滞りなく進める、いわば管理職です。人と接する機会が多いことはもちろん、職人さんへの気遣いが大切であるため、対人折衝のご経験が活かせます。 |
募集背景 | ■5年間は育成期間。じっくり育てます。 設立から93年を迎えた当社。「元請け」にこだわり、お客様と直接取引を積み重ねてきました。高い技術に信頼をいただき、新規案件も増加しています。そこで今回、施工管理となるあなたをお迎えして、育成することになったのです。私たちのノウハウを、あますこと無くお伝えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇・給与に変更はありません) |
勤務地・交通 |
首都圏を中心とした、各現場(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
【本社】 東京都新宿区高田馬場2-10-8 交通
各現場による。
【本社】 ■JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より、徒歩5分 ■東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より、徒歩2分 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間) ※残業は月25時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+家族手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※経験やスキルなどに応じて、決定致します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給には一律手当(住宅手当/月2万円)を含みます。 ※施工管理のご経験のある方は、前職給与を勘案して決定。 年収例
350万円(未経験入社・28歳)
370~400万円(経験5年・31歳) 400~460万円(経験9年・35歳) ※残業も含めた、過去2~3年の実績です。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(日・土曜日)※土曜日は隔週でお休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分/1年目は寸志の支給となります。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代(全額支給) ■家族手当(配属者:2万円、子ども1人:1万円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 |
現在活躍中の社員、O.T. | 「当社で勤めた後、大手ハウスメーカーに転職をしました。しかし、約1年後に再び当社の門を叩き、戻ることにしました。大手ハウスメーカーの仕事ももちろんやりがいはあったのですが、仕事の自由度が低く、下請け業者とやりとりの中で仕事が進めづらいということがありました。面白みに欠けてしまい仕事がやりづらかったんですね。その点、当社では仕事は任せてもらっていますし、元請けなので“お客様の顔が見られる仕事のやりがい”があります。異業種からの転職ですが、当社で資格も取得できました。」 |
社員のご紹介 | 現在、従業員は17名。有資格者は「1級建築士5名」「2級建築士6名」「1級建築施工管理技士10名」です。2つの資格を持つ先輩もいます。 なお、施工管理は現在8名。「元、アパレル販売」など、全くの未経験からスタートした先輩(28歳/現在、2級施工管理技士の勉強中)が活躍している職場です。年齢層は、28歳が1名、38~39歳が2名、48~49歳が4名。若手からベテランまでが揃っています。 |
会社名 | 株式会社山本工務店 |
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設立 | 1923年6月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 露木 孝憲 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 17名 |
売上高 | 5億1000万円(2016年4月期実績) 4億8000万円(2015年4月期実績) 4億3000万円(2014年4月期実績) |
事業内容 | 【住宅・商業ビルの設計・施工・アフターメンテナンス】 ・木造軸組 ・RC造 ・SRC造 ・鉄骨造 ※元請け(オーナー様と直接取引)が特徴です。 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区高田馬場2-10-8 【支社】 東京都新宿区高田馬場2-15-4 【資材置き場】 <第一>新宿区高田馬場2-11-1 <第二>新宿区高田馬場3-38-7 <第三>新宿区高田馬場3-17-9 |
有資格者 | ・1級建築士/5名 ・2級建築士/6名 ・1級建築施工管理技士/10名 ・宅地建物取引主任者/1名 ・福祉住環境コーディネーター2級/1名 |
免許登録 | ・1級建築士事務所 ・東京都知事登録/第7459号 ・建設業者登録 ・東京都知事/特5-第32499号 |
企業ホームページ | http://www.ymcon.com |
株式会社山本工務店の未経験から始める【施工管理】※大正12年創業の老舗企業、家族手当・退職金あり!(799423)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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