- 【事業内容】
- 宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ドライバー ★平均月収32万円。普通自動車免許でスタートできます! 最寄り地域のお客様のもとへ伺い、宅配便やDM便などの荷物の配達と集荷をお任せします。担当するエリアは最寄の地域なので、ルートも覚えやすく、長距離運転で疲れることもありません。【仕事のポイント】 その1:積み込み作業はほとんどありません 専門のスタッフが荷物の積み込みを手伝ってくれるので、スムーズに配達をスタートすることができます。 その2:迷う心配なし 担当エリアはセンターから数十分で行き来できる範囲です。同じ会社やご自宅を訪問する中で顔見知りになり、直接お礼を言われることも。このように日々築いてきた信頼関係があるからこそ、お客様が新たなニーズを相談してくれ、契約に繋がることも多くあります。 その3:新アイテムあり 最近導入された「第8次NEKOシステム」というタブレット。これは、専用機械で荷物についたバーコードをスキャンして情報を記録・処理、効率の良い配送ルートまでを割り出してくれるアイテムです。自分で地図を見ながらルートを組む必要はありません。 【入社後の流れ】 はじめは先輩社員に同行しながらお客様先を回り、名前を覚えてもらうところからスタート。ルートや仕事の流れを覚えたら、徐々に仕事を引き継いでいきましょう。ひとり立ち時期は個人のスキルに合わせて決めるので、焦る必要はありません。センターのメンバーみんなでじっくり育てていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業界未経験、第二新卒歓迎!学歴不問。普通免許でスタートできます。 ■普通自動車免許(MT)を取得してから1年以上の方 |
募集背景 | 人々の生活に身近な宅配サービスを提供している、「クロネコヤマト」でおなじみの当社。近年、インターネットショッピングの増加に伴う商品の発送依頼が増え、業績は好調です。今後はより多くの依頼に応えると同時に、今以上に働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。今回の募集もその一環。ドライバーを増員することで一人ひとりの労働時間短縮を図り、より良い環境を整えます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員★入社半年後から、年2回正社員登用試験を受けるチャンスあり。2年以内に9割以上の方が正社員へステップアップしています。 |
勤務地・交通 |
埼玉県西部の各センター
★川越市・所沢市を中心とした各センターで募集を行なっています。センターは、市や町に10ヶ所前後あるため、「最寄りのセンターで働きたい」という希望も叶います。まずは面接でご相談ください。 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OKです。駐車場もあります。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※8:00~22:00 の間で変動(月平均実働173時間以内) ※月の残業は32時間程度です。 |
給与 |
月給17万4390円以上+歩合給+各種手当 ※上記月給には、業務インセンティブの最低補償額を含みます。 ★平均月収は32万円です。 【月収例】32歳(入社1年目・既婚)…月収32万円(月給18万円+歩合給+超勤手当+その他手当) 年収例
★入社後すぐに、多くの社員が年収400万円以上を実現しています!
25歳・入社1年/438万円 27歳・入社3年/502万円 33歳・入社5年・センター長/600万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日・シフト制/年間休日106日+計画年休8日 ※毎年最低でも8日以上の有給消化が義務づけられています) └前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。 ■一週間連休制度 ■記念日休暇制度 ■有給休暇 ■育児・介護休業制度 ★正社員になると、週休2日制(月9~11日 ※シフト制)になり、年間休日は117日になります。 ★シフトを調整して1週間の連続休暇を取得し、家族旅行に行く社員も多数います! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2016年度実績 正社員:6.15ヶ月分、契約社員:5.86ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■超勤手当(実残業時間に応じ支給します) ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■育児・介護短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■自動車保険割引制度 ■保養所 ■会員制スポーツクラブ ■制服貸与 ■ヤマトグループ保険制度 ★正社員登用後は、上記に加え退職金制度もあります。 |
正社員へのキャリアアップ | ▽入社後半年経つと、年に2回正社員登用試験にチャレンジできます。まずは「新しい集荷契約を1ヶ月に○件もらう」など、ムリなく達成できるような目標を話し合いながら決めます。 ▽目標を達成できるようになったら、いよいよ正社員登用試験にチャレンジ。今まで頑張ってきたことなどについて面接を行ないます。 ▽合格すると、晴れて正社員に。入社1年程度で登用される人もおり、入社2年以内には9割以上の方が正社員へステップアップしています。特に西埼玉エリアでは、目標を立てる段階から先輩がアドバイスを行なうなど、正社員登用を手厚くサポートしています。 |
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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設立 | 2005年3月 ヤマトホールディングス株式会社:1919年創立 |
代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 15万9844名(2015年3月15日現在) |
売上高 | 【グループ全体】 1兆3967億円(2015年3月期実績) 1兆3746億1000万円(2014年3月期実績) 1兆2823億7300万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | 宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座2-16-10 西埼玉主管支店/東松山市大字石橋字雉子山729-1 他、全国の支店・センター |
関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社/沖縄ヤマト運輸株式会社/ヤマトグローバルエキスプレス株式会社/ヤマトダイアログ&メディア株式会社/ エキスプレスネットワーク株式会社/ ヤマトコンタクトサービス株式会社/ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社/ヤマトロジスティクス株式会社/ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社/ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社/ヤマトパッキングサービス株式会社/ヤマト包装技術研究所株式会社/湖南工業株式会社/ヤマトホームコンビニエンス株式会社/ヤマトシステム開発株式会社/ヤマトWebソリューションズ株式会社/ヤマトフィナンシャル株式会社 |
主要取引先 | ヤマトクレジットファイナンス株式会社/ヤマトリース株式会社/ヤマトオートワークス株式会社/ボックスチャーター株式会社/ヤマトボックスチャーター株式会社/ヤマトマネージメントサービス株式会社/ヤマトマルチチャーター株式会社/神戸ヤマト運輸株式会社/株式会社スワン |
企業ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
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