- 【事業内容】
- プロジェクトマネジメント、計画管理分野における以下の製品・サービスの提供 ■ソフトウェアパッケージの開発 ■システムコンサルティング及び個別システムの受託開発 ■当社製品の導入コンサルティング、運用支援、操作教育 ■一般PM教育及び個別の教育プログラムの開発 ■PMO支援サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（年間休日125日以上・残業ほぼナシ） ★どんどんアイディアを出してください。一緒に「もっと良い会社」を作っていきましょう。管理部の一員として、採用業務を中心に、総務・経理・事務業務などを幅広くお任せします。システムエンジニアの採用を強化したり、社員がもっと気持ちよく働ける会社を作ったり。管理部から会社を変えていきたいと思っています。 【お任せしたいお仕事例】 ★人事関連のお仕事 ・採用のサポート（応募してくれた方の対応や、面接日の設定、採用面接への同席など） ・中途入社者の受け入れ準備（社内アカウントの発行など） ・会社規程の管理 ・社員の勤怠管理 ・労務管理 ★総務関連のお仕事 ・文房具などの備品管理や発注 ・社内クラブ活動費の管理（ボウリング部やフットサル部、プログラミング部などを作る計画を進めています） ・会議室などの予約（社員の出張の際には、ホテル予約なども行ないます） ★経理関連のお仕事 ・給与計算 ・財務諸表の作成 ★法務関連のお仕事 ・契約書の作成・修正 …など、上記は一例。幅広い業務が任されている管理部なので、その時々によって担当する仕事も変わります。先輩社員から教わりながら、仕事を覚えてください。 【より良い会社にするためのアイディアを出してください】 現在、社員のスキルアップのためのプログラム作りや、休日・福利厚生制度の改善を計画中。社員が安心して働けて、スキルアップしていけるような仕組みを一緒に作ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】※高卒以上 「こうしたらもっと良くなると思う」「自分の意見を発信できる職場で働きたい」という方、ぜひご応募ください。 ※経験業界は問いません。もちろん、今までに事務や総務、人事、法務などの仕事をしたことがある方は、経験を活かせます。 |
| 募集背景 | 「大成建設」「鹿島建設」「LIXIL」「三菱重工業」「東京電力」「本田技術研究所」「日本原燃」など、国内で1000社以上に利用される、パッケージソフトウェアを開発する当社。新たなお客様からの依頼も増えており、開発力の強化が急務になっています。 現在、社内で採用などのバックオフィス業務を担当するのは3名のみ。採用業務や社内体制の改善を力に入れていきたいと思っていますが、通常業務を回すので手一杯な状況です。そこで、新たにメンバーをお迎えすることになりました。積極的に意見を出しながら、会社の成長を支えていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F
※9階へは、Dエレベータをご利用ください。 ※転勤はありません。 交通
新交通ゆりかもめ「国際展示場正門駅」より直結
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は、月20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制280万円～750万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※年俸の1／16を月々支給。残りの4ヶ月分を賞与として支給します。 年収例
280万円（26歳・2年）
500万円（35歳・5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6.5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年実績6ヶ月 ※年俸の4ヶ月＋業績評価） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体健康保険完備（入院1日5000円、手術費用を個人口座に振り込みます。保険料は会社が全額負担） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■報奨金 ■退職金 ■産前・産後・育児休暇制度（実績あり） |
| 社員について | 55名の社員のうち、システム開発を担当するエンジニアが約10名、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、PMOなどが約40名。配属先となる管理部門には現在3名が在籍しています。 管理部には、部長（女性）を筆頭に、男性と女性が1名ずつ。ご入社後は、入社2年目のメンバー（男性）が中心となって仕事を教えていく予定です。この2年間の社員定着率は100％です。 |
| 会社名 | 株式会社ウェッブアイ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森川 勇治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 199名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 14億円（2024年1月期実績） 12億100万円（2023年1月期実績） 11億700万円（2022年1月期実績） 9億4000万円（2021年1月期実績） 8億4800万円（2020年1月期実績） 6億9400万円（2019年1月期実績） 6億9300万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | プロジェクトマネジメント、計画管理分野における以下の製品・サービスの提供 ■ソフトウェアパッケージの開発 ■システムコンサルティング及び個別システムの受託開発 ■当社製品の導入コンサルティング、運用支援、操作教育 ■一般PM教育及び個別の教育プログラムの開発 ■PMO支援サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島2-2-23 ■豊川オフィス／愛知県豊川市平尾町番皿3-1 ■おいらせオフィス／青森県上北郡おいらせ町緑ヶ丘1-50 ■長崎オフィス／長崎県長崎市出島町1-43 ■周南オフィス／山口県周南市若宮町2-33 ■札幌オフィス／北海道札幌市北区北六条西6-2 ■Singapore Office／Level 42, Suntec Tower 3, 8 Temasek Boulevard, Singapore 038988 ■Bangkok Office ★2024年、福岡オフィス開設予定！ |
| 主要取引先 | ＜建設＞ 大成建設、鹿島建設、清水建設、東急建設、大林組、戸田建設、関電プラント、新日本空調、新菱冷熱、大和ハウス工業、旭化成 ＜メーカー＞ LIXIL、ダイフク、IHI、DHC、住友重機械工業、クレハ、三菱重工、日本飛行機、三菱電機、川崎重工業、菊川工業、太陽工業、日立グループ、日本製鉄、東レ ＜自動車＞ 本田技研工業、デンソー、ヤマハ発動機 ＜公共＞ 東京電力、東京ガス、大阪ガス、日本原燃、産業技術総合研究所、国土交通省、日本郵政 ＜ソフトウェア＞ TDI、岡三情報システム、関電システムソリューションズ、野村総合研究所 ＜その他＞ アマナ、セブン銀行 |
| 当社開発のパッケージソフトウェア | ■工程管理パッケージ『工程's Orario（こうていず オラーリオ）』 各工程に対し「いつ着手していつまでに終わらせるか」などのスケジュールを管理するソフトです。『工程's』がプロジェクトの工程管理や進捗管理のベースとなります。 ■『PREGARE Orario（プレガーレ オラーリオ）』 研究開発・設計部門から、製造・生産部門、保守部門にわたる幅広い組織、部門における様々な計画の日程管理、予算・コスト・出来高などを管理できます。 ■『Planow Orario（プラナウ オラーリオ）』 プロジェクトの工程計画を複数ユーザーが同時に作成・編集ができます。 |
| 当社開発のパッケージソフトウェア（続き） | ■『Kamui Orario（カムイ オラーリオ）』 工程'sの機能を補完する自動スケジューリングソフトウェアであり、必要な人数、タスク完了に必要な期間を自動算出できます。 ■『Promio Orario（プロミオ オラーリオ）』 「工程’ｓ」で綿密に計画され、日々更新された最新のプロジェクト工程計画をベースに、プロジェクトに関係するすべての人がスマホやタブレット上で視覚的に工程をチェックできます。 |
| 企業ホームページ | https://www.webi.co.jp |
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