- 【事業内容】
- ■マネキンの企画提案と開発 ■オリジナルマネキンの販売とレンタル ■オリジナルマネキンのOEM 生産 ■ブランドオリジナルマネキンのデザイン改善と生産（ODM 生産） ■什器企画開発、販売とレンタル ■VMDコンサルティング など
勤務地
特長
マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | マネキンの営業 ※国内大手アパレルブランドに多数の導入実績あり。 新規顧客の開拓をお任せします。アパレルメーカー／商社の店舗開発担当やVMD（ビジュアルマーチャンダイザー／店舗の演出担当者）が商談先。まずはマネキン業界で長年の経験を持つ先輩営業と仕事を始めましょう。これまでのお取引実績は、セレクトショップなどで取り扱われる有名ブランドを中心に多数。ラグジュアリー系からファストファッション系まで幅広く対応してきました。 【ベテランがサポート！入社後の流れ】 ▼まずは導入研修。マネキン開発のプロである代表の富長と、先輩営業からレクチャーを受けます。 ▼先輩営業と一緒に、新規の営業先を探す作戦会議。電話による顧客アプローチはあなたが担当します。 ▼アプローチの仕方は随時アドバイスを受けながらブラッシュアップ。 ▼アポイントをいただけたら、お客様先へご訪問。最初は先輩営業も同行します。 【営業の自由度】 実際に街で気になるショップがあれば、ブランドサイトから情報を入手し電話したり。ブランド直営店なら、その場で店長にお話を聞いてもらうことも。ファッションニュースにも普段からアンテナを張りましょう。来期のコレクション発表時などは、絶好の提案チャンスです。 【商品の特徴】 ブランドの個性を重視した丁寧な作りが自慢。ブランドのテイスト、ターゲットの年齢・性別・体型などを考慮するのはもちろん。素材はFRP（繊維強化プラスチック）や透明樹脂、変わり種では紙製なんて場合も。商品のデザイン性を理解し、最も魅力を引き出せるように試行錯誤します。 メーカーからお預かりしたサンプル品を何十回も着せ替えし、仕様を決定。仕様書の作成や、マネキン製造を行なう提携工場へのサンプル作成の指示だしなどは社長がサポートします。少しずつ慣れましょう。 ※下記『仕事の流れ』もご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴も営業経験も不問です。第二新卒の方、歓迎！おしゃれに興味があり、アパレル業界への転職を考えている方を歓迎します。 【たとえばこんな方】 ◎普段からファッションに関するニュースにアンテナを張っている方。 ◎アパレルについついお金を使ってしまうという方。 ◎大好きなブランドや、自分のファッションのスタイルを持っている方。 |
| 募集背景 | 大手アパレルメーカーを中心に、数々のブランドで当社製造のマネキンが採用されています。現在営業を担当しているのは、社長のほか1名のみ。既存のお取引先からのご紹介で顧客が拡大しており、そろそろこの人数では手が回らなくなってきました。既存のお取引先へのフォロー体制を崩すことなく、新たな顧客開拓も積極的に行なっていくための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は、正式登用時と変わりませんのでご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6階
※駅チカで、お客様へのアクセスが抜群です。大きな商業施設やレストラン、ショップもたくさんあります。 交通
「秋葉原駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※営業活動の進捗によっては、直行直帰もよくあります。また、仕事中でも気になるショップがあれば飛び込んでみるなんてことも普通です。 ※残業は月間20時間以下。ご提案先の方たちがそれほど残業をされず帰宅するため、必然的に遅くまで仕事ができないのです。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～35万円 ※上記には固定残業代（20時間／4万円）を含みます。20時間を超える場合は別途手当を支給します。 年収例
25歳／年収330万円
30歳／年収400万円 35歳／年収500万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（6日間） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月／12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 |
| 仕事の流れ | 【標準的な仕事の流れ】 ▼アパレルメーカーなどに向けて電話でアプローチを行ないます。 ▼ご興味を持っていただいたら、メーカーの店舗開発担当やVMDの方と商談を開始。 ▼最初の提案は、当社のパンフレットなどを使って商品イメージを持っていただきます。 ▼商品の特徴／デザインに合わせて、マネキンの仕様を社内で検討します。 ▼仕様が決定したら、海外の提携工場にサンプル作成の指示出しを行ないます。 ▼サンプルができるまで最短で1週間程度。次回の商談にはサンプルをお持ちします。 ※マネキンは手足が外せるので、コンパクトにしてスーツケースで運びます。 ▼仕様を気に入っていただけたら、サンプルをもとに大量生産へ移ります。 |
| 会社名 | スタイルブルー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富長益男 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3名 |
| 売上高 | 3400万（2014年8月実績） 9700万（2015年8月実績） 8070万（2016年8月実績） |
| 事業内容 | ■マネキンの企画提案と開発 ■オリジナルマネキンの販売とレンタル ■オリジナルマネキンのOEM 生産 ■ブランドオリジナルマネキンのデザイン改善と生産（ODM 生産） ■什器企画開発、販売とレンタル ■VMDコンサルティング など |
| 事業所 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6階 |
| 関連会社 | 【海外提携工場】上海天楓商用道具有限公司 |
| 代表より | 海外のマネキンメーカーで、私が尊敬する企業は数多くあります。そして、当社をはじめとした日本のマネキンメーカーも必ずそのステージに立てると私は信じてやみません。そのために必要なのは、日本の誇るデザイン力と、海外協力会社の生産力を高いレベルでひとつにすること。 当社も上海に海外提携工場を持ちますが、彼らとは長い時間をかけ多くの議論を交わし、同じビジョンを共有。独占契約を結ぶことができています。そのため、高品質な製品を他社に真似できないコストとスピードで提供できているのです。 「誠実であれ、そして何よりクリエイティブであれ」このポリシーのもと、私たちはこれからも独自性高いマネキンづくりを続けていきます。 |
| 企業ホームページ | http://styleblue.co.jp/ |
スタイルブルー株式会社のマネキンの営業 ※国内大手アパレルブランドに多数の導入実績あり。（799240）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。