- 【事業内容】
- ■地盤調査・地盤改良事業 ■移動式クレーン事業（静岡県東部を中心） ■地盤保証業務 ＜許可番号＞ 一般建設業 国土交通大臣 許可（般－2）第23554号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ★近い将来に新設する所長候補としてお迎えします。 住宅メーカーなどに地盤の調査や改良工事を提案します。新しいお客様を増やすことで、会社の更なる成長に繋がる大事な仕事です。入社後は、所長の熊澤の営業活動に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。＜提案するのは…＞ これから家を建てることになる地盤の調査や補強するための改良工事です。当社は業界でも珍しく12種類以上にのぼる工法を手がけられます。そのため、価格や品質などお客様のあらゆる要望に応えることが可能です。 ＜提案する相手は…＞ 住宅メーカーや工務店、建設会社。はじめのうちは、熊澤から引き継いだ既存のお客様から担当していきましょう。少しずつ新しいお客様を増やしていってください。 ＜仕事の進め方は…＞ ▼接点づくり まだ取引のないお客様先を訪問。初回の訪問では、担当者の名前をうかがうことが目的です。後日改めて担当者の方にアポをとります。 ▼改めて訪問 当社の紹介だけでなく、お客様の状況をうかがうことが大事。たとえば、「調査や改良工事をお願いしている会社は？」「金額は？」「工期は？」など。過去の調査や改良工事の資料を預かって、参考までに見積もりを出す機会をもらうことも大切です。 ▼関係性づくり 何度か訪問したり、質問にスピーディーに答えたり。対応を積み重ねることで関係性が深まり、「見積もりをお願いしていいかな」と相談してもられるようになります。 ▼受注 調査や改良工事に伴う設計・積算は各部署にて行ないますので、それをもとに見積書を作成します。見積書を出す際には、依頼された内容はもちろんですが、当社独自の工法を使い、提案することも大切。受注は、信頼を築けた証です。 ※見積書を出してからの受注確率は6割くらいです。 ※1日の訪問件数は、5～10社程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、2017年3月卒の方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★学歴や経歴は気にしません。 営業の経験も、建設業界の経験も問いません。社会人の経験もなくてOKです。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても構いません。大切なのは、これからがんばっていきたいという気持ちですから。 ★接客・販売の経験が仕事に活かせます。 必須ではありませんので、「もしあれば」のお話です。アルバイト経験であっても、お客様とコミュニケーションをとる際に活かせると思います。また、同じく必須ではありませんが、ハウスメーカーや工務店など、建築業界での営業経験があれば優遇します。 |
| 募集背景 | 私たちは、地盤の調査や改良工事を手がけている会社です。業界でも多い12種類以上の工法を可能にしているため、多数の依頼を任せてもらっています。特に名古屋エリアは、業績が好調。ただ、1人で東海3県をみていることもあり、少々手いっぱいとなってきました。今後は、担当エリアを分散して、エリア内の営業力をより強化できるように、新しい営業所を増やしていきたいと考えています。近い将来に新設する所長候補として、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋営業所／愛知県一宮市三ツ井4-9-29
名古屋東営業所／愛知県名古屋市名東区一社2－30 東名グランドビル5F ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
名古屋営業所／名神高速道路「一宮IC」より車で約4分
名古屋東営業所／地下鉄東山線「一社駅」より徒歩4分 ★マイカー・社用車（貸与）通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間） ★業務を調整して17時の定時に帰ることも可能です。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円＋インセンティブ ★別途、年2回の賞与、役職手当、家族手当、職能手当などがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は、日給1万円です。 ＜インセンティブについて＞ 売上に応じ、月給とは別でインセンティブを支給。インセンティブだけで月10万円くらい手にしている営業は多いです。 年収例
400万円／30歳（入社1年目）
550万円／40歳（入社3年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月2万5000円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■管理手当 ■達成手当 ■休日手当 ■遠距離手当 ■社員旅行（去年は北海道に行きました！） ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■社用車貸与（通勤にも使えます） |
| 働く仲間 | 名古屋営業所への配属です。ここで営業に携わっているのは、所長の熊澤（40歳）。営業経験だけでなく、業界経験も長いので、遠慮なく頼ってください。話しやすい人柄でもあって、すぐに打ち解けられると思います。 全国にある拠点で働く所長との関係性も良好です。月1回の定例会で集まる機会がありますが、それ以外でも日頃から仕事の相談をお互いしあっています。また、全国でみると未経験からスタートした社員が多数。元美容師など、前職はさまざまです。イチからはじめる気持ちもわかる社員が多いので、困ったときには力になってくれるでしょう。 |
| 入社後の教育 | まずは1週間程度、地盤の調査や改良工事の知識を深めるところからスタート。社内のスタッフが行なう現場についていき、作業の様子を見学してもらう予定です。作業の手順や使う機械だけでなく、「これだけ道が狭いと機械の搬入が難しいな」ということもわかるようになると思います。 その後、専門書を読んだり、地盤の保証会社に説明を聞きに行ったりして、「どんな地盤にどのような工法が適切か」「改良工事後にどのような保証が必要になるのか」などを学んでいきましょう。 約1ヶ月後からは、主に熊澤の営業活動に同行。アポのとり方、お客様への提案の仕方などを覚えていってください。約2ヶ月後から、既存のお客様を引き継いでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社アートフォースジャパン |
|---|---|
| 創業 | 1990年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 喜廣 |
| 資本金 | 5098万円 |
| 従業員数 | 150人（2021年6月時点） |
| 売上高 | 33億5700万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■地盤調査・地盤改良事業 ■移動式クレーン事業（静岡県東部を中心） ■地盤保証業務 ＜許可番号＞ 一般建設業 国土交通大臣 許可（般－2）第23554号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 静岡県伊東市川奈1299 ＜営業所＞ 新潟・富山・北関東（高崎）・横浜・三島・沼津・静岡・浜松・名古屋・名古屋東・岐阜・三重・滋賀・大阪・福岡・熊本 |
| 子会社 | 株式会社アクシス（セキスイハイム東海 本体工事店） クラウン工業株式会社（土留パネルレンタル） 株式会社塚本工務店（建設・土木工事） |
| 企業ホームページ | https://www.artforcejapan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アートフォースジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/artforcejapan_saiyo |
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