- 【事業内容】
- ■土地活用総合企画業務 ■時間貸駐車場の運営・保守・管理業務 ■月極駐車場の運営・管理業務 ■飲食店の運営 ■放課後等デイサービス『ハッピーテラス』の運営 ■商業施設『奥松島クラブハウス』の経営
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コインパーキングの管理スタッフ＜残業ほぼナシ、土日祝休み＞ あなたにお任せしたいのは、当社が運営するコインパーキングを管理すること。タイヤ止めや精算機などの機器が常に正しく作動するように巡回する協力会社を管理していきます。また、アクシデントが起きた際には協力会社から連絡を受け、解決に向けて動きます。基本的にはあなたが緊急で出動が必要になるようなことは起きないのでご安心ください。＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼メールやFAXなどのチェック業務 ▼協力会社からの報告書に目を通し、その日の動き方を決定 ▼協力会社に、追加で必要な対応がある場合は依頼をする ▼不具合のあった駐車場に向かい、解決に向け対処する ▼メンテナンス業務が必要な駐車場を順番にまわり、点検を行なう ＜コインパーキングの巡回＞ よく起こるトラブルは「精算機からおつりが出ない」「タイヤ止めが動かない」など。すぐに対応できるものは協力会社が対応しますので、緊急対応や深夜の対応はありません。そのため、基本的に巡回時は機械のメンテナンス・清掃保守などの簡単なものがメイン。先輩から対応方法を学べるためご安心ください。 ＜抜群のチームワークで残業なし！＞ 予期せぬ不具合が起きた際も、先輩と協力しながら、皆で解決します。チームワークを重視し、密に連携を取る風土があるので、困った時に1人で抱え込むことはありません。そのため、残業はほとんどナシ。18時にはパソコンの電源が切れるようになっているため、会社をあげて残業をしない風土も根づいています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ 学歴不問 ■要普通自動車免許（AT可） ⇒社用車で移動することの多い仕事ですので、運転経験は必須です。 ※職種・業種経験は不問。これまでの経験は一切不問。先輩たちも皆未経験から入社しています。 |
| 募集背景 | □■案件増加に伴い大阪支店で2名増員募集します。 コインパーキング経営というソリューションを提供し、土地オーナー様に遊休地の有効活用を提案している当社。きめ細やかで迅速なアフターフォロー体制もあることからオーナー様から高い評価をいただいています。しかし、大阪支店では、コインパーキングの管理を担うメンバーが現在1名しかおりません。駐車場運営のクオリティを高めるためにも、管理スタッフの拡充が必要不可欠。そこで、今回の募集を行なっています。早期入社できる方、歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店／大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル 5階
交通
大阪市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※9：00～18：00以外の時間はパソコンが使えないようになっているので、残業とは無縁です。その分、日頃の業務効率化が求められますが、プライベートを充実させることができます。 |
| 給与 |
月給 23万円以上＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（1月・7月） ■賞与 年2回（1月・7月） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■社員旅行年1回 ⇒2015年は沖縄、2016年は奄美大島へ旅行に行きました。2017年は海外旅行の予定です。 ■社員総会年2～4回 ■優秀社員表彰制度 |
| 教育制度 | 入社1日目は、当社の理念や事業内容を学ぶ研修を受けます。その後は実務に即した研修を行ないます。まずは先輩と一緒に多くの駐車場をまわりながら、仕事の流れを掴みましょう。できることからお任せしていき、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。 |
| ジョブローテーション制度について | 会社にとって一番欠かせないのは「人材」だと考えています。そのため、ジョブローテーション制度を設け、社員の育成に注力。マネジメント能力を身につけ組織を牽引する人材を目指す「ゼネラル」と、知識やスキル習得に特化し専門性を高める「エキスパート」の2つのコースがあります。本人の希望や状況に応じて、この制度を柔軟に活用することが可能です。 実際に、コミュニケーション能力を伸ばしたい経理社員に、営業を経験させた上で経理部に再配属。営業活動を通じてコミュニケーション能力が高まったほか、他部署の事情を汲み取り会社全体を俯瞰して考えられる能力がつき、管理職として活躍できるようになりました。 |
| 会社名 | 株式会社アークリンク |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 篠塚 勝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115名（2022年11月現在） ※グループ全体：274名（2022年11月現在） |
| 事業内容 | ■土地活用総合企画業務 ■時間貸駐車場の運営・保守・管理業務 ■月極駐車場の運営・管理業務 ■飲食店の運営 ■放課後等デイサービス『ハッピーテラス』の運営 ■商業施設『奥松島クラブハウス』の経営 |
| 事業所 | ■渋谷本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル3F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル5F ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3-C ※下記【事業所（2）】もご覧いただけますと幸いです。 |
| 事業所（2） | ※放課後等デイサービス『ハッピーテラス』 （HP）https://www.happy-terrace.com/ ・あざみ野教室／神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-28-9 ルミナスミユキ1F ※飲食店2店舗を運営 |
| 関連会社 | ・アークホールディングス株式会社 ・株式会社アイペック ・株式会社オリバ ・株式会社アソラ ・株式会社リリクル ・株式会社ファースト ・株式会社APS ・アークヒューマンキャピタル株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.arc-hd.co.jp/about/group.html |
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