勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ITコンサルタント ★年間休日120日以上！ クライアントの課題にあわせて、最適なコンサルティングを手がけていきます。・IT戦略策定、ITガバナンス/標準化支援、ITコスト削減、全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMO 【当社での仕事の魅力】 ★金融、官公庁、小売、自動車、医療、物流、教育など様々な業界のプロジェクトに携われます。 ★1000名以上の大規模案件にも携われます。大手企業や有名企業が主なクライアントです。 ★企業への戦略立案からシステムの運用まで一気通貫して手がけていくことができます。 【過去のプロジェクトの一例】 ・大手損保企業の合併プロジェクトのPMO ・メガバンクのグローバルシステム統合プロジェクトのPMO ・国内大手保険機構向けシステム刷新プロジェクトのITロードマップ策定支援 ・官公庁向けシステム最適化計画の策定支援 ・総合商社向けシステム構築のバイリンガルPMO ■ポイント1：コンサルタントに必要なスキルの習得をサポートいたします。 入社後は、コンサルタント研修、PM研修やPMO研修など各種研修を通じてスキルアップできます。また当社には、ビジネスプロデューサーというリクルートからコンサルタントのスキルアップまでをフォローする専属スタッフがおり、月に数回年収やキャリア、案件について面談を実施しています。 ■ポイント2：あなたの意思と希望のライフスタイルを考慮いたします。 当社は「社員のやりたい仕事ができる」従来にはないコンサルティングファームを追求しています。「社員一人ひとりが理想とするキャリアを描き、成長してほしい」そのような創業当時の思いを変えることなく、業界の常識を変えていきます。そのため、各社員にキャリアカウンセリングを実施。本人が希望する働き方を最大限に考慮しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■必須：開発もしくはインフラエンジニアとして詳細設計を手掛けた経験 ⇒開発言語など携わってきた開発環境や経験年数は問いません。 ＝＝上記条件に加え、以下のような志向性の方は大歓迎です！＝＝ □コンサルタントとして幅広い経験がつみたい方 □やりたい仕事を追及し、ゼネラリストとして成長したい方 □特定分野のエキスパートを目指したい方 □将来は会社を支えるコアメンバーとして活躍したい方 ※体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備していますので、当社では多数の未経験メンバーが活躍しています。 |
| 募集背景 | 【2018年までに1000名体制のコンサルティングファームを目指します！】 国内の大手コンサルティングファームで長年活躍し続けてきた現会長の佐藤が、2014年に設立した当社。大手外資系コンサルティングファームで10年以上にわたり戦略系をメインに従事してきた現代表の鶴田がその手腕を発揮し、わずか2年目にして120名弱の組織まで組織を拡大させることに成功しました。目指すは、1000名体制のコンサルティングファームの実現。そのためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社のコアメンバーとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1丁目5-11 新宿三葉ビル5階
※プロジェクトによっては、クライアント先で勤務して頂く場合もあります。 ※転勤はありません。 交通
JR各線・私鉄各線「新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※徹底した業務管理を行っているため、残業平均は月20時間程度 ※社員の働きやすさを追求している当社では、36協定に則って業務を遂行 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 給与 |
年収400万円～1500万円 （月給30万円以上+賞与2ヶ月分）※月給には別途残業代が支給されます。 年収例
495万円（26歳／アナリスト）
715万円（29歳／シニアアソシエイト） 1100万円（33歳／マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育児短時間措置 ◇妊婦特別休暇 ◇産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇役職手当 ◇出張手当 ◇各種クラブ活動 ◇研修あり └業務分野別研修コースやOJTプログラムを、それぞれのキャリアパスに応じて受講できます。 |
| 研修制度 | ◆入社してから2ヶ月間、下記の研修を計4回実施 ITコンサルタントに必要な思考方法・知識・スキルや、事例の演習、ロジカルシンキングなどについての座学を実施いたします。 ◆入社してから1年間、毎月1回下記の研修を実施 プロジェクトマネジメントの基礎概念、目標設定、計画、実行・修正の知識と技術について、座学に加えケーススタディなどを実施いたします。 ※入社してからは、まずビジネスプロデューサーや先輩社員の下で、個々の能力やスキルに合わせて指導をしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2014年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鶴田 陽平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 138名(2016年11月現在) ※平均年齢31.7歳 |
| 事業内容 | ◇グロースハック ◇デザインコンサルティング ◇戦略コンサルティング ◇業務コンサルティング ◇ITコンサルティング ◇システムインテグレーション |
| 事業所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5-11 新宿三葉ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://visioncon.co.jp/ |
株式会社ビジョン・コンサルティングのITコンサルタント ★年間休日120日以上！（798730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。