| 仕事内容 | 自社内開発エンジニア【外部研修受け放題／年間休日124日】 あなたにはWebアプリケーションシステムの構築から実際の設計・開発、その後のアフターケア・運用など全行程をお任せします。もちろん全てを1人で担当することはありません。プロジェクトの規模にもよりますが、数名で進めていきますので安心してください。Web系のオーダーならどんなシステムにも対応しており、各種情報提供システム、不動産情報検索システム、就職支援サイト、在庫管理システム、ECサイト等の構築、地図アプリケーション作成など多種多様な開発に携わることができます。また、スキルや意欲があれば、サーバの構築をはじめ、将来的にはNWの構築・運用・保守（仮想サーバ/Windows系/UNIX系）、サーバホスティング・ハウジングなどのインフラ業務をお任せすることもあります。 <<案件数と開発期間は？>> 当社に寄せられる案件は1日5～10件ほど。新規が1割で、開発期間は1ヶ月～半年ほどです。 担当者は、進行中の案件状況やクライアントとの関係性などを加味して決定します。 <<プロジェクト例>> ■採用サイトの構築「転職者向け・新卒就職者向け／企業向け」 ・プロジェクトの規模感…2～3人で改修 ・担当フェーズについて…要件定義→設計・構築→・運用・保守 ※基本設計～納品、その後の運用までワンストップで行なっています。 ・開発環境…PHP、Windowsなど ■「人事向けのポータルサイト」（無料で見られるコンテンツから、有料セミナーや企業同士のサービスの紹介まで） ・プロジェクトの規模感…設計とコーディング、2人で改修 ・担当フェーズ…要件定義→設計・構築→運用・保守 ※週に1回程度、クライアントを訪問して打合せます。要件定義から開発・保守までワンストップで行ないます。 ・開発環境…PHP、PostgreSQLなど |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■プログラミングスキルをお持ちの方 └ 使用言語は不問です。「専門学校で学んだ」「実務としてプログラミング経験がある」 という方は歓迎します。 ※専門学校卒業以上 |
| 募集背景 | 数多くの大手企業と直接取引を行なう当社。おかげさまで、依頼は安定的にあり、常に様々なプロジェクトを抱えています。多くの引き合いをいただいていることもあり、現状では仲間が充分とは言えないことから、新しくメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜秋葉原オフィス＞
東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階 ※転勤なし。【100％自社内開発】です。 交通
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：00（実働7時間45分） ※週明けのみ、朝礼のため9：00～18：00（実働8時間）となります。 ※残業は月平均30～40時間ほどです（時間外手当あり）。 |
| 給与 |
年俸制 360万円以上 ＜月々1/12を支給。月給換算：30万円以上＞ ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※月40時間分の見込み残業代（7万2500円）を含みます。（超過分は別途、時間外手当を支給します） 年収例
390万円／26歳・経験2年
420万円／30歳・経験7年 600万円／35歳・経験12年 |
| 休日休暇 | ≪年間休日：124日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7～9日） ◆夏季休暇（2～3日） ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（1月） ◆決算賞与あり（年1回・6月／業績による） ※設立以来12年、毎年支給しています。 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限：月5万円） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（月1万5000円） ◆家族手当（配偶者：月1万5000円・子1人当たり：月5000円 ※人数制限なし） ◆役職手当 ◆資格手当・各種取得支援制度 ◆退職金制度 ◆私服通勤可 ◆産休・育休取得実績あり ◆オフィス内分煙 ※ビル（フロア）内に喫煙所を設けています。執務室内は禁煙となります。 ◆女性管理職登用実績あり ◆子育てママ在籍中 ◆若者応援宣言企業 ※住宅手当・家族手当は支給条件（当社規定）あり。 |
| 教育制度 | 「SMBCビジネスセミナー」や「トーマツイノベーションクラブ」といった、社員研修制度に参加できます。年間2000講座のビジネススキル研修の中から、興味がある講座を選び、自由に受講していただくことが可能です。もちろん、受講費用は全額会社負担となります。 |
| 配属部署 | 20名の自社開発エンジニアがいます。年齢層は23～45歳で、中途入社率は60％。「自社内で働きたい」「将来的に違う職種にもチャレンジしたい（実際にサーバインフラ担当やデザイン担当に転身しています）」という思いで入社してきたメンバーも。自由な雰囲気の中、心地良い関係性で仕事をしています。 |
| 会社名 | 株式会社オールフォーエスピー |
|---|---|
| 設立 | 2003年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 池尾 巖 |
| 資本金 | 2382万円 |
| 従業員数 | 30名（2018年11月現在） |
| 売上高 | 4億5200万円（2018年6月売上高） |
| 事業内容 | ◆Webアプリケーション設計・開発 ◆ホームページ企画・制作・運用、デジタルコンテンツ制作 ◆ネットワーク設計・構築・コンサルティング ◆サーバ構築・運用・保守 ◆クラウド導入支援・コンサルティング ◆デザスターリカバリーサイト導入支援 ◇建設業(電気通信工事業)(般-24)第139427号 |
| 事業所 | ＜秋葉原オフィス＞ 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-1-14 PACIFICビル 6F |
| 主要取引先 | 株式会社アイ・エム・ジェイ 株式会社アサツー ディ・ケイ アットホーム株式会社 医療機器塾 慶應義塾大学 コニカミノルタジャパン株式会社 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 住友電設株式会社 株式会社デジタルガレージ 一般財団法人 電気安全環境研究所(JET) 東急不動産株式会社 東急リゾート株式会社 |
| 主要取引先 | 凸版印刷株式会社 株式会社日経BP 株式会社日経BPマーケティング 株式会社日本貿易保険(NEXI) 株式会社 博報堂 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 株式会社文化放送キャリアパートナーズ 菱江化学株式会社 一般財団法人労務行政研究所 NPO法人若手外科系医師を増やす会 早稲田大学 その他多数 ※五十音順、敬称略 |
| 企業ホームページ | https://www.allforsp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オールフォーエスピー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/allforsp |
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