ユー・アイ・ソリューションズ株式会社のITインフラエンジニア ★定着率95％／年間休日120日！（798620）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

もしかすると、「今どき…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんね。でも、当社は創業当初から給与についてはずっと年功序列を貫いてきています。

というのも、技術力だけでなく経験を考慮したり、長く当社で働いて欲しいと思っているから。エンジニアって実力主義な職種ですが、経験の長さも無視しちゃいけないと思うんですよね。

ですから、年に1回の昇給ではこれまで毎年全社員が最低でも6000円の昇給をしてきました。特に成長しどきな27～32歳の社員は、期待も込めて1万5000円程度上がることも珍しくありません。もちろん頑張って成果を出してくれたり、会社に貢献してくれたエンジニアはさらに昇給します。実際、当社に36歳で転職してきた社員は前職と比べて100万円ほど年収が上がったそうですよ。

経験を積んだエンジニアは、もっとお給料をもらっていいと思うんです。今「この経験だったらもっともらえるはず…」と思っている方は、環境に恵まれていないだけ。当社なら、年齡も経験年数もバッチリお給与に反映しちゃいます。