≪設計エンジニア≫ ★3年の定着率99%★年間休日125日★土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/15)
≪設計エンジニア≫ ★3年の定着率99%★年間休日125日★土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
手がけるのは、あなたの「憧れ」を実現するプロジェクト。
テレビカメラやリポーターの群れ。響き渡るカウントダウン。3、2、1……。
自分が手掛けた衛星が宇宙に向かって飛び立つとき、他では味わえないやりがいを感じられる瞬間です。
世界中の期待を乗せた人工衛星の搭載機器のほか、車両に搭載される機器、わたしたちの生活に身近な映像情報機器など。当社は三菱電機グループの一員として、幅広い開発設計を手がけています。
豊富な案件依頼をいただいている当社だからこそ、様々なプロジェクトの中からあなたのやりたいことや憧れのプロジェクトを選ぶことが可能。なりたいエンジニア像が叶います。
また、身につけるべき知識やスキルを「どこまで習得できたか」相談しながら進めるあなただけのオリジナル育成計画をご用意。三菱電機エンジニアリングや三菱電機の設計部門といったプロフェッショナル集団に囲まれ、着実に成長できる環境です。
やりたいことが実現できるから、当社の定着率は3年間で99%。あなたも、当社で「憧れ」を「現実」にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
≪設計エンジニア≫ ★3年の定着率99%★年間休日125日★土日祝休み 三菱電機エンジニアリングの設計チームで、開発設計を手掛けていただきます。一つの設計業務が完了してもチームは存続し、「同じ場所」「同じチーム」で次の設計業務に取り組みます。短期案件がなく、一つの製品に集中できるため、技術力を磨き続けられるのが魅力です。
<下記製品分野から選んでいただきます> ▼人工衛星搭載機器の構造・機構設計、評価解析(鎌倉) ▼衛星関連プロジェクト業務、制御・電気回路設計(鎌倉) ▼車両搭載機器の設計(鎌倉) ▼組み込み系ソフトウエア設計、プログラミング(大船) ▼受配電システム・機器の制御設計(東京) ▼産業・プラント用機器の回路設計(東京) ▼業務用空調機、冷凍・冷蔵機器の開発設計(東京) ▼エコキュート機器の開発・設計(群馬) ▼映像情報機器の設計、手配関連業務(郡山) など ※同じ製品の設計をずっと手掛け、その製品のスペシャリストを目指せます。
<仕事のポイント> ★ずっと同じ職場、ずっと同じチームで仕事をします。 ⇒プロジェクトが短期間で変わるということがないため、新たに人間関係を作り直すということもありません。また、必ず教育担当の社員がつきますので、安心して働けます。
★任されるのは一部分だけではなく、コアな領域に関わることができます。 ⇒同じチームで同じ製品を担当するため、「○○さんはスキルアップしたし、そろそろこの工程も」と先輩に見守られながらスキルアップしていけます。もちろん、スキルがつけば上流工程も手掛けられます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>高卒以上 ★工学系の学部・学科を卒業された方 ★電気工学や電子工学の基礎知識をお持ちの方(学校で学んだ程度の知識でOKです)
※工学系出身者であれば、卒業後に関係のない仕事に就いていた方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎します。また、工業高校や文系出身の方でも3年以上の電気・電子回路設計の実務経験をお持ちであれば、是非ご応募ください。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
<以下の経験をお持ちの方は優遇します(必須条件ではありません)> ○機構・構造・3DCAD・アナログ回路・デジタル回路・制御設計における設計経験、仕様書作成、部品選定、試作品評価、不具合解析など、いずれかを経験したことがあればOK。
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募集背景 |
<三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか>
三菱電機グループのバックボーンを活かし、これまで成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。おかげさまで、現在もオファーが続々と増加中です。そのため、継続的に増員募集を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月~1年となります。 |
勤務地・交通 |
神奈川・福島・東京・群馬<U・Iターン歓迎!> ※勤務地は、あなたの希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
◆神奈川県鎌倉市 ◆福島県郡山市 ◆東京都(23区内) ◆群馬県太田市
交通
就業先により異なります。 ※神奈川・福島・群馬はマイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:45~17:15 または 9:00~17:30(ともに実働7時間45分) ※就業先による。 |
給与 |
月給23万円以上 + 残業手当(100%支給)+ 賞与年2回(正社員) ※あくまで新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。 ※試用期間中は時給1800円以上となります。
年収例
25歳/400万円(月収31.5万円/残業代含む) 30歳/500万円(月収34万円/残業代含む)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■会社指定日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■三菱電機健康保険組合加入 ■残業手当(100%支給) ■住宅手当(会社規定による) ■資格取得支援制度 ■車通勤可(勤務先によります) ■制服貸与 ■退職金 ■国内最大級の総合福祉サービス法人会員加入(国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス((株)ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション)をご利用いただけます。) ■その他三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり
<社員同士の交流も盛んです!> 社内交流を深めるために体育館やグラウンド、大食堂などがあります。お昼休みにはそういった施設を利用しスポーツを楽しむ社員も多数。 また共通の趣味が見つかり、社外での交流を持つ社員も多いようです。人間関係が円滑であれば仕事もしやすくなると喜びの声をもらっています。 |
活躍中のエンジニアについて |
<メーカー出身者も多数!様々な経歴を持つエンジニアが活躍中!> 「徐々に設計業務から遠のいてしまっていたが、設計エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」 「子どもが保育園に入るので、腰を据えて働きたかった」 「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい」 「プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感をもてなかった」 「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」 …など、志望動機は様々。最近ではメーカー出身のエンジニアの応募も増えています。
※社員の既婚率は50%程度。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。 |
入社後の流れ |
<同じチームの先輩や同僚がしっかりサポートします> 三菱電機エンジニアリングの設計チームへの配属となります。入社後は現場でのOJTがメインです。同じチームの先輩や同僚がサポートしていくので、新しい設計業務を担当するときや新しい知識を覚えるときも安心です。お互いに教え合う風土があり質問もしやすいでしょう。
<あなたが手掛ける製品・分野に沿う研修もご用意しています> 入社後に担当する製品・分野によって必要な知識・技術・スキルも変わるため、それに合わせた研修を実施します。三菱電機グループの豊富な教育ノウハウがあるため、着実にスキルアップできるでしょう。 |
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