建築設計(マンションやホテル・オフィスビル・福祉施設のコンサルティング・企画から担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/13 - 2017/03/19)
建築設計(マンションやホテル・オフィスビル・福祉施設のコンサルティング・企画から担当)
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
図面を描くだけの設計士は、あと何年生き残れるのだろう。
会社の歯車として図面を書くだけの仕事。あなたはそれで満足ですか?何年か先、設計士が淘汰されないためには、自ら付加価値のある仕事を創り出していく必要がある。それが当社の考え方です。デザインだけでなく、コンサルティング・企画力を身に付ける事が、オーナー様から選ばれる、強い会社の未来に繋がります。
一例を挙げると、線路沿いの土地にマンションを建設する案件がありました。電車の騒音があるため、住居用には不適切な土地。設計士は騒音というデメリットに価値を与え“音楽家のためのマンション”というコンセプトを提案しました。楽器の演奏家は、防音設備はあっても音漏れが心配。騒がしい場所なら、気にならないと考えたのです。音大生などのニーズを掴み、現在、空室待ちが何人も出ています。家賃も相場より高くすることができ、オーナー様にとっての資産価値も上がりました。
土地に足を運び、オーナー様と会話をすることで実現できる課題解決。それは価格競争に陥らない、高い付加価値です。その力を備え、共に会社の未来を創ってほしいのです。
募集要項
仕事内容 |
建築設計(マンションやホテル・オフィスビル・福祉施設のコンサルティング・企画から担当) 当社は、マンションやホテル等、様々な建築物を手掛ける設計事務所。不動産の資産運用や金融の視点を持ち、オーナー様の課題解決や目的を達成する建築をポリシーにしています。あなたにお任せする設計の仕事も、デザインの企画立案や図面を描くだけではありません。オーナー様との打ち合わせから課題・目的を把握し“どんなコンセプトで建てるべきか”という建物のコンサルティング・企画から担います。オーナー様の想定を越える提案で、あなただから生み出せる仕事も多く実現できます。
【仕事の流れ】 以下の業務を建築設計が一貫して担当。2~3案件を並行して進め、1案件あたり約2年で完成させます。
▼土地やマンションのオーナー様へ訪問します。「土地の活用法に迷っている」「マンションの入居率が低い」などの悩みをヒアリング。収益目標も伺い、課題と目的を把握します。
▼建物のコンセプトを立案。「音楽家のためのマンション」「自転車愛好家のためのマンション」など、独自性があり、入居する方(ターゲット)が明確なコンセプトを立てることがポイントです。
▼コンセプトを提案し、オーナー様の合意が取れたら設計・デザインに移ります。単独指名の案件もあれば、コンペの場合もあります。“コンセプトを提案する”というスタンスは特徴的であり、オーナー様にメリットも具体的に伝わるため、コンペの勝率は高いです。
▼その後はゼネコンを手配し、工事へ。定期的に施工現場の監理も行ないます。
【コンサルティング・企画力の向上をサポートします】 建物のコンサルティング・企画は、実践を通して学びます。最初はオーナー様へのヒアリングを先輩と実施。オーナー様の土地・マンション周辺の実地調査も一緒に行ないます。また、社内に課題解決事例の資料などがあるため、知識を集められる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問
■建物の設計経験 └マンションやオフィスビル、ホテルなど、何かしらのRC造・鉄骨造の設計に携わっていた方。 ※設計だけでなく、建物のコンサルティングや企画にも興味がある方、歓迎。コンサルティング・企画のノウハウは、入社後にお教えします。 ※建築士資格の有無は問いません。 ※学歴も不問です。
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募集背景 |
当社は1991年の創業以来、お客様の課題解決・目的達成を起点にマンション・福祉施設・オフィスビルなどを手掛けてきました。優れたデザイン性と、設計に留まらない当社のスタンスは、多くの土地・マンションオーナー様のニーズを獲得。土地の有効活用を目的とする案件を中心に、依頼が右肩上がりで推移しています。今後も依頼が増え続ける中でも、時間をかけてもお客様一人ひとりの課題解決・目的達成に貢献する姿勢は変わりません。そこで今回、建築設計を増員し、組織強化を目指します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区上目黒1-16-6 ナチュラルスクエアビル ※転勤はありません。
交通
本社/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~70万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※月給額には月30時間分(5万円)のみなし残業手当を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は【月給22万5000円~63万円】となります。月30時間分(4.5万円)のみなし残業手当を含む。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
入社3年目・37歳/年収600万円 入社15年目・44歳/年収800万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇
【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 職能手当 財形貯蓄制度 報奨金制度 資格手当(一級建築士取得で月1万円を支給します) |
課題解決の事例 |
▼自動車愛好家のためのマンション。 駅から徒歩20分の場所にマンションを建設したいという土地オーナー様からの依頼。電車を利用するには少し離れた場所のため、通常のマンションを建設しても入居率が低くなると考えました。
当時の時代背景として、自転車通勤などが流行り、交通手段として自転車を利用する人が増えていました。そういった時代背景と駅から徒歩20分というデメリットを結びつけ“自転車愛好家のためのマンション”というコンセプトを立案。共有部に洗車スペースを設け、屋上に自転車置き場を持ってくることで自転車愛好家の憩いの場を作りました。結果、入居率100%になり、自転車好きの間で話題の物件になったのです。 |
配属部署 |
▼設計部に配属となります。 現在、建築設計は2名。入社15年目(男)と入社3年目(男)というメンバーです。2名とも前職でも設計を経験し、コンサルティング・企画力を身につけるために当社に入社しました。入社後、あなたのサポートを担当し、スキルアップを支援します。
自社には、金融・資産を専門にしているコンサルタントも在籍。オーナー様の課題把握や建設予定のマンションの収益予測などに、アドバイスをもらうことができます。周囲の協力をもらい、あなたもコンサルティング・企画力を磨いていきましょう。 |
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