- 【事業内容】
- ■スーパー・コンビニ向けの漬物・惣菜の製造、野菜・果物の卸業 など ※ISO14001認証取得（1999年）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『ご飯がススム』等の生産管理スタッフ ◎東証二部上場企業！未経験OK！ 『ご飯がススム』シリーズをはじめとした漬物商品の生産管理をお任せします。生産管理スタッフは製造ラインがきちんと稼働するように、人員や材料などを整えるポジションです。まずは、「商品がどんな風に作られ、食卓に届けられるのか」を実務を通して学ぶことからスタートしましょう。＜具体的な仕事＞ ◎製造スタッフの人員調整 安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。たとえば、パートスタッフが急な休みをとった場合。勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員を調整しましょう。 ◎野菜などの発注 野菜・容器・ラベルの在庫状況を確認、一定の残数になったらシステム上で発注を行ないます。慣れてきたら、特売の予定を見越して多めに発注し、単価交渉を行なうなど、コストダウンの工夫もお任せします。 ◎製造機械の簡単なメンテナンス ラベルを貼るための機械、野菜をカットするスライサーなどの動きに問題がある場合。ネジの緩みなどの軽微なメンテナンス作業を行ないます。自分で直せない場合は、業者に連絡をとりましょう。 ◎製造ラインの切り替え計画 季節に合わせた漬物を生産するための計画を立てます。たとえば、「なす」がメインの製造ラインを「きゅうり」に変更するなど。機械やその配置の変更を、工場長と一緒に決めていきます。 ◎特売に伴う製造計画 大手スーパーで特売がある場合、発注量の増加に合わせ、機械や人員配置を整えます。たとえば、普段5種類製造している商品を3種類に減らし、数量を確保するなど。こちらも工場長と一緒に計画を進めます。 ＜将来的には…＞ 2～3年後を目安に、ラベルの張り間違えがないか、異物混入がないかなどをチェックする品質管理業務もお任せします。スタッフが安全・衛生的に業務に取り組めているかのチェック・教育も重要な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴や経験は、いっさい問いません。 ◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します！ └入社後は2ヶ月間の研修期間を用意しています。現在、工場長を任されている木下も、まったくの未経験からスタート。みんな、研修を経て必要な知識をきちんと身につけて活躍していますので、どうぞご安心ください。 |
| 募集背景 | 当社は、漬物の製造・販売を行なっている会社です。『ご飯がススム』シリーズは、テレビ番組や大手レシピ検索サイトで、アレンジレシピが紹介されるほどの人気を獲得しています。また、大手スーパー・コンビニと直接取引を行ない、業績は好調。2016年には、JASDAQから東証二部へと市場を移し、成長を加速させています。 今後も、安全かつ衛生的に、全国の食卓へ当社の商品をお届けするためには、工場の生産力をあげることが必要。そこで今回は、生産管理スタッフとして生産力向上を支援してくださる方を2名、募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大宮ファクトリー＞
埼玉県北足立郡伊奈町大針1197 交通
■電車の場合：ニューシャトル「羽貫駅」より徒歩10分
└「羽貫駅」は、「大宮駅」から20分程度です！ ■車の場合：東北自動車道久喜インターから15分・岩槻インターから30分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度となります。 |
| 給与 |
■高卒：月給18万5000円以上 ■大卒：月給19万5000円以上 ＜月収例＞ 24万円（基本給＋残業代＋諸手当） 年収例
350万円（入社3年目／21歳）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフトにより決定。月9～10日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月） ■社会保険（労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（車の場合：1万7500円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■家族手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 ■社員持株制度 ■退職金あり ■車通勤可・駐車場完備 ■資格手当 |
| 入社後の流れ | ▽2ヶ月間の研修 入社後は、大宮ファクトリー内の業務を理解するため、製造や物流などの各部署を数日間ごとにまわります。製造スタッフや物流スタッフがどんな動きをしているか、業務を経験しながら学んでください。 ▽フォローアップ研修 全体の仕組みを理解できたら、生産管理に関する業務をスタートします。必要に応じて、ビジネスマナーや安全・衛生に関する研修、HACCPの基礎講座等の外部研修を受講することも可能です。 ＜HACCP（ハサップ）とは？＞ 食品製造における衛生管理システムや考え方のこと。原材料の入荷～製造～出荷までの全ての工程において、事前に危険を予測し、不良製品の出荷を防ぎます。 |
| 社員の声 | ■生産管理スタッフ・齋藤（入社2年目／24歳） 大学時代は文系で、地球環境や現代社会について学んでいました。就職活動を通していろいろな業界に触れましたが、「食」を支える当社は今後ずっと繁栄していく分野だと考え、入社を決意しました。 入社するまでは、食品や製造に関する知識はまったくなかったのですが、研修で実際の業務を経験。今では、生産管理として工場を支えることができるようになりました。先輩方は「わからないことがあったら、いつでも、何回でも聞いてね」と声をかけてくれるため、安心して相談できます。外部の研修にも参加できるため、学びたい気持ちを活かすことができています。 |
| 会社名 | 株式会社ピックルスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1977年(昭和52年)2月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 雅弘 |
| 資本金 | 7億6376万円 |
| 従業員数 | 286名（社員ベース・2021年2月28日現在） |
| 売上高 | 【グループ連結】 460億円（2021年2月期実績） 414億円（2020年2月期実績） 406億円（2019年2月期実績） 376億円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■スーパー・コンビニ向けの漬物・惣菜の製造、野菜・果物の卸業 など ※ISO14001認証取得（1999年） |
| 事業所 | 本社／埼玉県所沢市東住吉7-8 統括事業本部・所沢工場・物流管理センター／埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 千葉工場／千葉県八街市文違301 湘南ファクトリー／神奈川県平塚市大神3036-25 大宮ファクトリー／埼玉県北足立郡伊奈町大針字大里1197 所沢工場／埼玉県入間郡三芳町上富1031-１ 宮城ファクトリー／宮城県加美郡加美町雁原725 福島工場／福島県本宮市荒井青田原1-203 中京工場／愛知県瀬戸市京町2-12 |
| 関連会社 | 【子会社】 （株）ピックルスコーポレーション札幌 （株）ピックルスコーポレーション関西 （株）ピックルスコーポレーション西日本 （株）八幡屋 （株）フードレーベル （株）フードレーベルセールス 東都食品（株） （株）尾花沢食品 （株）ピーネコーポレーション （株）OH |
| 主要取引先 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社イトーヨーカ堂 全国の生協 他 |
| 企業ホームページ | http://www.pickles.co.jp/ |
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