仕事内容 |
建築施工管理|月給28万円以上、転勤なし、残業は月20程度。 宮城県内、とりわけ本社のある仙台市を中心とした建設工事に携わります。官公庁施設などの公共工事をはじめ、商業施設やマンションなどの民間工事まで幅広く手がけます。また、新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中。今後の建設業界で必要となる改修工事に関わるノウハウも身につけられます。
<幅広い工事を手がけることができます> 管理をお任せしたい現場は、宮城県や仙台市などから依頼される公共工事が2割ほど。そのほか、デベロッパーなどから依頼される民間工事が8割。いずれにせよ、宮城県外の案件を担当することはほとんどありません。仙台で約40年もの間、築いてきた実績によって業界内でも高い信頼を得ています。
<過度な負担がかからない現場数を心がけています> 担当する現場の規模も、請負額1500万円ほどから4億円程度のものまで様々。平均的な規模で言えば1億円前後です。大小を含め、年間で6件ほどの現場を担当。一つあたりの工期が3~4ヶ月ほどのため、過度にいくつもの案件を並行してお任せすることはありません。
<職人さんは、古くからの付き合いのある方たち> 五大管理(工程、予算、品質、安全、環境)を行ないます。その過程で見積もりの作成や施工計画の立案、資材・人材の発注、クライアントとの調整…といった業務を実施。工事終了後はクライアントに提出する報告書などを作成します。基本的に当社と長い付き合いの職人さんばかりなので、管理もしやすいでしょう。
<現場に権限を移譲しています> たとえば協力会社への依頼や資材発注の権限は現場の施工管理に移譲しています。そのため、事前承認がなくとも自分の責任で価格交渉などを行なうことが可能。事後報告でOKなので、事前に承認を得るために駆け回る必要もなく、仕事もスムーズに進められます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理としての実務経験をお持ちの方 ■2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※上記2点を満たす方が対象となります。 ※学歴や転職回数、ブランクなどはいっさい問いません。
⇒「転勤のない働き方がしたい」「地域に根付いた働き方をしたい」という方を歓迎します。
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募集背景 |
1978年の設立以来、40年にもわたり仙台、そして宮城の街づくりに関わってきた皆成建設。「皆で成る会社」を目指し、「社員とその家族」及び「社外社員(協力企業)とその家族」の幸せを創造することを経営の柱に据えて、これまで事業展開をしてきました。まだまだ復興の途上にある宮城ですが、直すだけでなく新たにつくる…ということも、一つの復興のカタチと捉え、今後も多くの現場を手がけていきたいと考えています。そこで、今回新たに施工管理経験者をお迎えし、当社の施工体制を強化していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/仙台市若林区六丁の目元町2-11 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※ひと月の残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
月給28万円以上 ※経験や能力、保有資格などを考慮し、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(第二・第四土曜 + 毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費支給(規定により上限5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(扶養対象配偶者:8000円/月、扶養対象子ども1人につき:3000円/月※3人まで) ■退職金制度(勤続3年以上の方) ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格手当(一級建築施工管理技士:1万5000円/月) |
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