- 【事業内容】
- ■地盤調査、地質調査、土壌環境調査 ■浄化工事、防災調査、維持管理調査 ■計測、解析システム開発、土木設計、測量、研究開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 地盤調査員 ★創業60年以上の安定企業。福利厚生充実しています。 建物をつくる前に必要な「地盤調査(ボーリング調査)」を行ないます。陸上や海底の地面を掘り、地盤の硬さや地質を調べる仕事です。【どんなことを調べるのか】 ◎硬さ(地盤の強度は充分か、どのぐらいのパワーで掘ればいいのか等を調べます) ◎変形しやすさ(ゴム風船のような器具を入れて、膨らみ具合から変形しやすさを調査) ◎振動が伝わる速度(地震の際、どのぐらいのスピードで波が伝わるかを調べます) ◎密度(振動の伝わりやすさは地盤の密度と関係します。大きいと速く、小さいと遅い) ◎温度(温泉がある場所は、100mぐらい掘ると地中がかなり温かくなっています) ……などなど。建物をつくるのに適しているか、どんな工法で建てるべきかなどを判断するために、さまざまな項目を専用の調査機器で調べていきます。 【作業の流れ】 ◎トラックに資材や調査機器を積み込み、現場へ。2人1組でひとつの案件を担当します。 ▼ ◎足場や囲いなどの資材を据え付けます。斜面や海底などの調査を行なう場合は、足場の組み方にも技術が必要。当社の専門性が活きてくるポイントです。 ▼ ◎ボーリング作業開始。掘削機で地面を掘ります。掘った土が中に溜まらないよう、水を送りながら掘削。 ▼ ◎土を採取して硬さや成分を調べます(レポート作成は別部隊が行ないます)。必要データが揃ったら終了。資材を片付けて撤収します。 ※安全管理や作業手順については決まったチェック項目があるので、それに沿って進めます。 ※空港などで調査を行なう場合は、夜間作業になる場合もあります。 ※エリアは東京、神奈川、千葉などの首都圏または、関西地区が中心です。直行直帰OK。遠方の場合は日当あり。 ※作業は先輩(機長)とペアで行ないます。まずは助手として仕事をしながら、腕を磨きましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎! 土木の知識や調査の仕方はゼロからお教えします。社会人デビューを目指す方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | 1953年の創業以来、地盤調査を専門に行なってきた当社。陸上だけでなく海底の地質調査も行なえる技術力を強みに、業界内で高いシェアを獲得しています。官民問わず多くのお客様と長年のお付き合いを続けており、業績は堅調。今後も安定したニーズを見込んでいます。今回は組織強化を目的とした募集。ベテラン社員が多くなっていることもあり、今後のコアメンバーとして活躍いただける方を新たに採用します。まずは助手から始め、将来的には機長(現場責任者)となっていただくことを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
本社(関東支店)/東京都墨田区江東橋5-3-13 写測ビル
関西支店/大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町3丁176 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」より徒歩5分
阪和線「百舌鳥駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 ※室内で勤務する場合は9:00~17:30(実働7時間30分)になります。 |
給与 |
月給18万5000円~21万円(一律手当含む) ※スキル・経験等により加給優遇します。 月収例 24万円(22歳・作業手当、残業手当等含む) 29万円(30歳・作業手当、残業手当等含む) 年収例
350万円(25歳・経験0年)
400万円(30歳・経験5年) 500万円(40歳・経験10年) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) ※作業の都合により年数回、休日出勤となることがあります。その場合は割増賃金を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚・出産) 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) ■決算賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■現場作業手当(1日1000円~1500円) ■家族手当(配偶者1万2000円、第1子8000円、第2子4000円、第3子2000円 ※いずれも月額) ■50km以上の移動に伴う日当(1日600円~1200円) ■資格手当(技術士2万円、RCCM1万円、地質調査技士5000円、1級土木施工管理技士4000円、測量士3000円 ※いずれも月額) ■役職手当 ■制服支給 ■社員旅行・各種イベント ■育児・介護休業制度 ■休職制度(私傷病等による場合は3ケ月給与支給) ■慶弔見舞金 ■社員弔慰金・高度障害見舞金 ■入寮制度あり(応相談) ■労災上乗せ保証金 ■団体保険加入制度 ■確定拠出年金制度(日本版401K) ■定年後の継続雇用制度あり ■社員持株会 ■マイカー通勤OK |
会社名 | 興亜開発株式会社 |
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創業 | 1953年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 石川 彰 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 96名 |
売上高 | 22億3000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■地盤調査、地質調査、土壌環境調査 ■浄化工事、防災調査、維持管理調査 ■計測、解析システム開発、土木設計、測量、研究開発 |
事業所 | ■本社/東京都墨田区江東橋5-3-13 ■千葉支店・試験センター/千葉県千葉市中央区都町 ■多摩営業所/東京都八王子市散田町 ■神奈川営業所/神奈川県横浜市中区長者町 ■川崎営業所/神奈川県川崎市麻生区岡上 ■静岡営業所/静岡県沼津市中沢田 ■茨城営業所/茨城県水戸市見川 ■埼玉営業所/埼玉県越谷市七左町 ■中部支店/愛知県名古屋市天白区井口 ■岐阜営業所/岐阜県岐阜市敷島町 ■三重営業所/三重県津市上弁財町 ■関西支店/大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町 ■中国四国支店/岡山県岡山市北区今 ■広島営業所/広島県広島市安佐南区川内 ■四国営業所/香川県坂出市久米町 ■松山事務所/愛媛県松山市和泉北 ■九州支店/福岡県福岡市南区井尻 |
主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、総務省、(独行)都市再生機構、東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)、首都高速道路(株)、(独行)鉄道建設・運輸施設整備支援機構、都道府県、市区町村、JFEスチール(株)、清水建設(株)、東亜建設工業(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組など、ゼネコンおよびマリコン、JR東海関連、建設コンサルタント、その他 |
有資格者数 | ■博士(工学):2名 ■博士(理学):1名 ■技術士(建設部門):9名 ■技術士(応用理学部門):5名 ■技術士(総合技術監理):4名 ■RCCM:18名 ■土木施工管理技士(1級):28名 ■土木施工管理技士(2級):4名 ■測量士:8名(補15名) ■地質調査技士:76名 ■環境計量士:4名 ■土壌汚染調査技術管理者:5名 ■土壌環境監理士:3名 ■地盤品質判定士:3名 |
企業ホームページ | http://www.koa-kaihatsu.co.jp/ |
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