- 【事業内容】
- コンピュータシステムの設計、開発、販売 コンピュータシステムに関するコンサルテーション コンピュータソフトウエアの開発、販売 ※労働者派遣事業許可／派13-309792
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア★年間休日127日・残業月20時間以内 プロジェクトメンバーの一員として、オープン系を中心にした業務アプリケーションの設計・開発をお任せします。参画するプロジェクトは、ご希望や経験に合わせて幅広い案件の中から決定します。＜ポイント＞ ・案件のうち約6割が、要件定義や設計といった上流工程から携わるプロジェクト！エンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。 ・関東首都圏だけでなく、長崎市周辺のプロジェクトもあり。U・Iターンを歓迎します。 ・クライアントは金融や流通、医療、官公庁など、多岐にわたります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後はまず、開発業務からスタート。プロジェクトには、最大10名程度で同僚や先輩とチームを組んで参画。先輩のサポートを受けられる環境です。 ▼まずはプログラミングからスタートし、開発に慣れてきたら徐々に上流工程に挑戦することもできます。もちろん経験者の方は、上流工程からのスタートも可能です。あなたのスキルに合わせてステップアップができます。上流工程の経験者も在籍しておりますので、サポート体制は万全です。 ▼プロジェクトマネジメントに興味のある方はチャレンジすることができます。 ＜プロジェクト例＞ 【金融系】損保代理店向けシステム（Windows、SQL Server、DB2、VB.NET、ASP.NET、ASP、VC++） 【流通系】受発注EDIシステム（OS/400、JAVA） 【モバイル系】電子書籍リーダーWindows向けアプリ開発（C#.NET、Windows8.1、WindowsRT） ※必要な言語は入社後にも学べるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■プログラミングができる方 ⇒学校でプログラミングを習っていた方など。実務での使用経験がなくてもOKです。 ※転職回数・ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、実務経験での使用経験がある方は活かしていただけます。 ★たとえば、以下のような方を想定しています。 「開発の実務経験を積みたい方」「スキルアップをしたい方」「新しいことに挑戦したい方」「正社員として安定した収入がほしい方」「チーム体制で働きたい方」「マネジメントに興味がある方」など。 |
| 募集背景 | 元エンジニアの代表によって設立された当社。金融、流通、医療など幅広い業界のお客様にシステム開発支援を行なってきました。プロジェクトでは30代のベテランエンジニアや20代の若手が協力して、上流工程から開発を進めています。最近では、資本金を増額したり、長崎事業所を移転したり…と事業拡大のために本格始動しています。今後さらなる成長を続けていくために、今回は東京・長崎で新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
自社内（本社 東京事業所・長崎事業所）または首都圏（東京）あるいは長崎県のプロジェクト先での勤務です。
★勤務地はご希望に合わせて決定します。U・Iターンを歓迎！社員寮もご用意しています。 ★転勤はありません。 ・本社 東京事業所 東京都中野区本町4-17-11 グラッドストーンズ蔵1階 ・長崎事業所 長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川3階 交通
プロジェクト先により異なります。
・本社 東京事業所 東京メトロ地下鉄丸ノ内線「新中野」駅 3番出口より徒歩4分 ・長崎事業所 各線「浦上」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 東京／10:00 ～ 19：00（実働8時間） 長崎／9:00 ～ 18：00（実働8時間） ただし、顧客先に常駐時は顧客先勤務時間帯に準拠する ★月の残業時間は平均20時間以内です。 ※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～17：00） |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ 賞与3回 ＋ 各種手当（※本社採用基準） ※昨年の賞与支給額は5.6ヶ月分でした。 ※経験やスキルを考慮の上決定します。 年収例
400万円（25歳）
550万円（32歳） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり。復帰した社員もいます） ★年間休日は127日です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年3回 ★昨年度実績5.6ヶ月分 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 社員寮（本社 東京事業所の近くに、借り上げ社宅をご用意しています） 家族手当（配偶者:月1万円、子:月5000円） 皆勤手当 災害見舞金 傷病見舞金 忘年会・新年会費補助 懇親会費補助 ★関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設の利用が可能です。 ★社員旅行 2015年は熊本へ。毎年一度、本社 東京事業所・長崎事業所の皆で集まって出かけています。過去には沖縄や日光、箱根、蔵王などへ行っています。 ★セミナー・資格取得支援手当 スキルアップのためのセミナー受講、および資格取得にかかる費用を、一部または全額補助しています。 まだまだあります！手厚い福利厚生 【福利厚生・教育制度URL】 http://www.be-org.co.jp/recruit/benefit/ |
| 社員インタビュー(1) | 【会社作りの一員を担っている実感を味わえます！】 男性エンジニア（31）／前職：SE、入社1年目 入社の決め手は『社長』。当時、複数社の面接を受けていましたが、面接の中で会社のことを包み隠さずお話くださったのは福田社長だけでした。会社の良い点だけではなく、課題点もお話くださったことで、入社後、自分がどんな形で会社に貢献できるかのイメージを持つことができましたね。『今までのエンジニア生活で得たものをこの会社で活かしたい』と素直に思えました。実際、入社数ヶ月でリーダーを任してもらえ、最近では若手教育にも携わらせていただいています。入社前のイメージとGAPはありません。仕事を存分に楽しめています！ |
| 社員インタビュー(2) | 【未経験でも飛び込めました！安心してエンジニアに挑戦できる会社です。】 女性エンジニア（26）／前職：建設業界の現場アシスタント、入社2ヶ月目 5年後10年後…手に職をつけられるエンジニアであれば、女性でも働き続けられると思ったことが転職のきっかけでした。でも、転職を始めた頃は「本当に大丈夫だろうか」と不安だらけだったことを今でも覚えています。そんな不安な気持ちを解消してくれたのがビーオルグ。新卒を毎年受け入れている背景から未経験向けの教育は充実。また、産休・育休をとられて復帰された女性エンジニアの方もいらっしゃいました。今はまだまだ未熟ですが、早くエンジニアとして独り立ちできるよう頑張ります。 |
| 会社名 | 株式会社ビーオルグ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 勝彦 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 64名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 5億8800万円（2023年9月期実績） 4億2500万円（2022年9月期実績） 4億0000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータシステムの設計、開発、販売 コンピュータシステムに関するコンサルテーション コンピュータソフトウエアの開発、販売 ※労働者派遣事業許可／派13-309792 |
| 事業所 | ◆東京事業所（本社） 東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階 ◆長崎事業所 長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル2階 |
| 主要取引先 | ◆株式会社インフォーム ◆ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 ◆エヌシーアイ総合システム株式会社 ◆株式会社MHIパワーコントロールシステムズ ◆カンセイ工業株式会社 ◆株式会社Q‘sfix ◆株式会社さくらケーシーエス ◆株式会社ジェーエムエーシステムズ ◆住友電装株式会社 ◆株式会社ソフトウエア・サイエンス ◆株式会社トゥエンティーフォーセブン ◆株式会社東邦システムサイエンス ◆長崎県庁 ◆株式会社富士通アドバンストエンジニアリング ◆三菱造船株式会社 他（敬称略／50音順） |
| 加盟団体 | 一般社団法人 ニアショアIT協会 一般社団法人 長崎県情報産業協会 |
| 採用ホームページ | https://www.be-org.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.be-org.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ビーオルグ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/be-org_jobs |
株式会社ビーオルグのシステムエンジニア★年間休日127日・残業月20時間以内（798124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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