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ジブラルタ生命保険株式会社営業管理職 <全国742の営業拠点で積極採用を行います!>(797879)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業管理職 <全国742の営業拠点で積極採用を行います!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/10)

営業管理職 <全国742の営業拠点で積極採用を行います!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK
子育てとマネジメントって、意外と似てるんです。
ジブラルタ生命では、子育てを経て、仕事に復帰した社員が多く活躍しています。

じつは私もその一人。前職は、ドラッグストアの販売スタッフをパートから始め、正社員として教育を担当する立場にまでなっていました。一生懸命働いていましたが、そろそろ息子も高校生。新たなチャレンジをしようと、転職を決めました。

「営業管理職なんて、私に出来るのかな…」正直、そう思っていました。でも、入社したら「育児とマネジメントは意外と似てるかも…」って、思い直したのです。

たとえば、子どもを褒めるように社員を褒めて伸ばしたり、落ち込んでいる社員に声をかけて励ましたり。”社員を家族のように見守り、ときには後押しする”。それが私たちの役割です。

育児経験が活かせるから、私の同期の中だけで5名のママ社員が、『営業管理職』として活躍中。最初は不安でしたが、7ヶ月間の研修を経て、8ヶ月後には自信を持って所長に就任することが出来ました。

「でも、やっぱり不安…」という方は、ぜひ会社セミナーへ。私もここから新たなスタートを切りました。

募集要項

仕事内容
営業管理職 <全国742の営業拠点で積極採用を行います!>
★ 営業所という一つの組織における経営を担うポジション。

営業所の責任者(所長)として、人材採用・育成から組織マネジメントまで行い、実績を上げていく仕事をお任せします。営業所の運営方針決定や人材採用、育成もすべて所長の裁量と責任。ジブラルタ生命の営業所における経営を担う存在です。

■営業所の役割とは…
ジブラルタ生命という企業の中に営業所という小さな会社組織があります。メンバーがそれぞれの夢の実現に向けて切磋琢磨し、お互いの成功を喜び合う場です。

まずは、あなたが理想とする営業所のイメージを具体的に描いてください。そして、「ライフプラン・コンサルタント(LC=営業社員)」の採用や育成を通し、理想の営業所を構築していきます。

■業界未経験者が活躍中!その秘訣とは…
7ヶ月にわたる充実の研修制度。7ヶ月後には営業所の経営を担う営業管理職としてひとりで行動判断が出来るような教育プログラムです。同期たちが良きライバルとなり、互いに教え合い、鍛え合いながら所長を目指すことが出来ます。

■キャリアプランは…
実力で支社長や営業本部長、さらには役員へなる道も。年齢・経歴に関係なく、自らの手で実力に見合ったポジションを手に入れることが出来る環境です。

★育児中の社員が活躍中。
★きめ細かな配慮や気遣いが出来る方が活躍中!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上 <業界・職種未経験歓迎!>
■成長意欲の高い方

※ブランクをお持ちの方も歓迎します!たとえば、子育てがひと段落し、新たなキャリアを歩みたいと考える方…など、あなたの挑戦を応援します。
募集背景 世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として 2001年4月に営業を開始して以来、生命保険が持つ「真の価値」をお客さまへ伝える事を使命として活動して参りました。 2012年1月に「エイアイジー・スター生命」、「AIGエジソン生命」と3社合併し、更なる事業組織拡大のために、 そして一人でも多くのお客さまとそのご家族へ経済的な保障と心の平和をお届けするために、新しい力が必要です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国742の営業拠点(2016年4月現在)
※U・Iターン歓迎

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30 (実働7.5時間)
給与 月給(固定給)50万円以上
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※7ヶ月間の研修期間と所長就任後15ヶ月間の合計22ヶ月間は上記月給を保証し、23ヶ月目以降は業績により変動します。
※詳細は会社セミナーにて。
年収例
≪入社24ヶ月目以降の年収例≫
■2101万円/所長(女性)41歳/固定給年額957万円+業績給年額1144万円
■1717万円/所長(女性)36歳/固定給年額884万円+業績給年額833万円
休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日
年末年始
年次有給休暇
福利厚生・待遇 社会保険完備
交通費支給(月上限3万円)
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続者表彰
慶弔金
退職金制度(勤続3年以上)
教育制度 <7ヶ月間にわたる営業研修・営業管理職研修>
プルデンシャル・ファイナンシャル142年のノウハウを駆使した研修や、LCの仕事を知るための販売OJT、営業管理職の業務を遂行するうえで必要となるリクルーティング・トレーニングに関する研修などを行います。

経営者として営業所を任された後に一人で行動判断出来るようになるためのスキルを、同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら養います。7ヶ月間の研修を経たのち、所長として各営業所へ配属されます。
ママ社員のコメント(2015年入社) 前職はアパレル販売員。やりがいもあったので、子育てをしながら続けていました。ただ、通勤に時間がかかり、家族との時間が減ることに不満はありました。そこで出会ったのが当社。忙しそうだし、嫌だなと思っていた生命保険業界。会社セミナーに参加し、印象が変わり入社しました。

7ヶ月間の研修では、生命保険や金融関連の知識習得、人材採用から育成までのノウハウを身につける新任所長研修、業務に必要な知識・スキル・ノウハウを身につける各種研修があります。就任先営業所で、困ったり悩んだりしているLCをサポートして成功へ導けるよう、LCの実務を知るプログラムもあり、未経験の私でも、安心して取り組むことが出来ました。

会社概要ジブラルタ生命保険株式会社

会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
設立 営業開始 2001年4月3日
代表者 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし)
資本金 755億円
総資産/11兆5,437億円(2021年6月末現在)
従業員数 12,228名(2021年3月31日現在)
保有契約高 保有契約高:36兆7,809億円(2021年6月末現在)
ソルベンシー・マージン比率:901.3% (2021月6月末現在)
保険料等収入/8,928億円(2021年3月末)
事業内容 ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、お客さま一人ひとりに最適な保障と安心をお届けしています。

■営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
事業所 【本社】東京(東京都千代田区永田町2-13-10)
【営業本部】全国に8営業本部(北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州)
【支社】全国各都道府県に83支社
【営業所】全国各都道府県に701営業所(2021年4月1日現在)
事業内容2 2020年、米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは5年連続で第1位にランクされています。
企業ホームページ https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/sm/sp/?utm_source=en
個人名の表記について
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