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電気工事士 ★資格取得費用は全額補助!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/27 - 2017/04/02)

電気工事士 ★資格取得費用は全額補助!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
本気で育てたいから、一人前になるまで何度でもサポートします。
当社の課題は、後継者不足。社員の平均年齢が53歳と高いので、次世代を担う若い人を育てたいと思ってます。

大切に育てたいと思っているから、たとえば業務に必要な「電気工事士 第二種」の費用は会社で全て支払いますよ。しかも、合格するまで、何度でも。ジブンたちが面倒を見るって決めた以上、そこまでしないと本気度は伝わらないって思うんです。受講費・教材費・通信講座でざっと10~30万円も費用がかかる試験だから、アシストは大切じゃないでしょうか。

試験の事も含めて、知識修得はベテランにサポートをお願いします。試験のポイントって、現場でよく使う知識なんです。だから先輩社員と現場に入って、作業をしながら一人前になるまで知識をつけてもらいたいって思ってます。工具の使い方とか作業の内容とかって、実際に目にした方がイメージ湧きますからね。

安心して電気工事士にチャレンジできるよう、ウチの会社でできることを、真剣に考えました。ここで、電気工事士として手に職つけてみませんか?(代表/星本)

募集要項

仕事内容
電気工事士 ★資格取得費用は全額補助!
あなたにお任せするのは、建物に電線を引き込み、必要な場所に電気を届けるための工事。発注主から受け取った図面を基に、工事を進めていきます。生活のあらゆる場面で必要とされている電気を、決められた納期までに確実に届けられるよう作業を進めてください。

★具体的な仕事のイメージは
図面を確認して建物内の電線を配線したり、変電設備やコンセント、照明の取り付けなどを行なったりする仕事です。一言で表すとシンプルですが、配線には細かな作業が発生します。必要な長さの電線を切る、電線の表面を覆う絶縁被覆を剥いて金属線を露出させる、端子を取り付ける、電線同士をつなぎ合わせる…それぞれ「ケーブルカッター」や「ケーブルストリッパー」といった専用の工具を使い分けて、作業を進めていきます。

★入社後は、ベテランスタッフが職人技を伝授します
先輩スタッフと一緒に現場に入って、仕事を見学するところから業務がスタートします。当社に在籍しているのは、いずれも40~60代の経験を踏んだベテランばかり。彼らの作業を見ながら、工事の進め方や工具の名前・使い方など、必要な知識を学んでいきましょう。

本格的な工事には、「電気工事士 第二種」の資格が必要となるため、取得するまでは先輩のアシスタントとして、電線の切断や穴あけ工事など、カンタンな作業を担当していただきます。

★必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します
業務に必要な「電気工事士 第二種」の資格取得にかかる費用を、合格するまで何度でも補助いたします。詳しくは【資格取得サポート】欄をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

学歴不問<未経験歓迎!>
■30歳まで
※若年層の長期によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

◎「長く使えるような手に職を身につけたい」と考えている方、大歓迎!
└何かしらの技術を修得したいと考えている方に対し、しっかりと電気工事の技術を伝承していきます。
募集背景 <会社の今後を担っていただける、若い世代を育成します!>
オフィスビル、高層マンション、ショッピングセンターから遊園地に至るまで、さまざまな現場での電気施工工事を手がけている当社。設立からの歴史はまだ浅いものの、鉄道系の企業とのお付き合いがあるため、安定的に仕事を受注できています。常に工事の需要はありますが、4名という社員数では対応できていないのが現状です。また、社員4名は40代~60代と年齢が高く、今後を担う若手が不足している状況。そこで今回、若手人材を採用し、次世代の事業を支えるメンバーとして育成したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■都内近郊の作業現場(案件により異なります)
└主にオフィスビル、高層マンション、ホテル、工場などが作業現場となります。基本的に直行直帰です。
└作業期間は1~2日間のものもあれば、数ヶ月単位のものまで、さまざま。1つの案件が終了したら、次の現場へと移っていきます。

※転居を伴う転勤はありません。
交通
※作業現場によって異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎月の残業時間は、平均で10時間程度。ほとんどありません。
※作業内容によって、早出や残業が発生する場合もあります。
給与 日給制9000円~1万3000円

★月収例
月収22万5000円(未経験スタート、月25日勤務の場合)
月収25万5000円(入社3年、月25日勤務の場合)
休日休暇 ・週休制(日曜)
※作業内容によって、休日出社があります(代休の取得が可能です)。
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・資格取得費用を全額補助
└「電気工事士 第二種」の取得にかかる、受験費用・教材費・講習の受講費用を会社が全額負担します。
└合格するまで、継続的に費用負担しますので、実費0円で資格取得に挑戦することが可能です!

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当
・交通費支給(全額)
資格取得サポート 「電気工事士 第二種」の資格取得の機会は年1回。独り立ちするためには必須の資格ですが、受験費用や教材費等を含めると10万円以上かかるなど、負担が小さくありません。そこで当社では、取得できるまでにかかる費用は全額会社が負担します。たとえ不合格になっても何度でもサポートするので、安心して勉強に励んでください。

また、学科や実技試験に備えて、現場で先輩スタッフがポイントをレクチャーいたします。実際に見て学ぶ、わからないポイントを質問するなど、ベテランの知識・ノウハウを活用して、試験合格を目指していきましょう!

会社概要株式会社ホシテクノシステム

会社名 株式会社ホシテクノシステム
設立 2011年12月
代表者 代表取締役 星本 正一
従業員数 5名(2017年7月現在)
売上高 3500万円(2016年11月期)
事業内容 ■電気工事業
└都内近郊のオフィスビル・高層マンション・テナント・工場等の、照明・コンセント・動力・防災設備等を幅広く担当しています。
事業所 【本社】東京都府中市八幡町1丁目3番地の1
個人名の表記について
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