- 【事業内容】
- ■JavaなどによるWebシステム開発 ■モバイルシステム開発 ■ERP導入プロジェクトのコンサルタント
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマー＜未経験歓迎＞ ◎賞与年2回・年間休日125日 大手メーカーや大手通信会社などの優良取引先にて、最新のビジネスシステムや公共のセキュリティシステムからモバイル関連まで様々な開発をお任せします。充実した研修があるので未経験でもご安心を。★》チーム制の客先常駐で安心の開発環境！ 当社が請け負う案件は「客先常駐」「社内勤務」の大きく2つに別れています。最大の特徴は、チームで参画していることです。それぞれ、社員十数名のチームとなり案件を進めていくスタイルのため、周囲には気心知れた先輩社員が必ずいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ※期間 … 数ヶ月～数年単位。（官公庁系の案件は2～3年のものも多くあります） ※言語 … Java, C, C++, C#,VB, VBA, COBOL,Javascript, Jquery 他 ※O S … Windows,UNIX, Linux, Android（TM）他 ※D B … Oracle, PostgreSQL, MySQL, DB2 他 （Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。） 《 開発実績 》 ◎官公庁 …特許検索・意匠検索システム、電子文書管理ステム、資格審査システム、海洋科学技術開発 など ◎通信・報道 …携帯電話ソフトウェア・ミドルウェア開発、通信系ミドルウェア開発、新聞組版システム など ◎道路・交通 …高速道路料金収受システム、高速道路監視システム、駅務機器システム、飛行機計画情報システム など その他、「電力」「医療・精密機器」「流通・サービス」「金融・証券」などの開発実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎過去の経験やスキルは一切問いません。意欲重視の採用です！ →「ネットサーフィンが好き」「普段はスマホ派だけど頑張りたい」なんて方にオススメです。 ※業種・職種未経験歓迎。就業ブランクもOKです。 |
| 募集背景 | ★》体制強化のため【最大3名】募集します！ 官公庁・自治体関係のアプリケーションや通信関係などの組み込み系システムの開発に携わっている東京システム開発株式会社。会社そのものがスキルアップの場であるべきと考え、普段は新卒採用を行なっています。今回、体制強化のために急遽中途採用を行なうことになりました。今まで培ってきた当社のノウハウであなたのこともイチから一人前のプログラマーやエンジニアに育てていくのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間あり｜3ヶ月） ※期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区新橋3-4-5 新橋フロンティアビルディング4F
◎転居を伴う転勤はありません。 ※客先常駐先は、港区・千代田区・三多摩地区及び横浜などの近郊となります。 交通
・JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は殆どありません。月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給 21万円～24万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記には一律の住宅手当3万円と技術手当3万～4万円が含まれます。 年収例
年収350万円｜25歳（経験3年）
年収400万円｜29歳（経験7年） 年収540万円｜33歳（経験11年） |
| 休日休暇 | 《 年間休日125日 》 ◆完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（7日） ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績4ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ◆資格取得支援制度（「情報処理技術者試験」や当社指定の資格などの合格者に1～20万円の報奨金あり） ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行（国内外／ハワイ、北海道、沖縄ほか） ◆保養所（草津） |
| 研修制度 | 入社後3ヶ月は、提携しているスクールで基礎の基礎から学んでいただき、後半の3ヶ月は社内研修やOJTで先輩社員から直接指導を受けていただきます。 以下、カリキュラムの一部です。あなたに合わせてカスタマイズしたものが受講できるのでご安心を。 スクールでの研修（3ヶ月） ◆フレッシュマン研修(男女) ・ビジネスマナー ・システム開発の概要 ・マネジメントゲーム ◆ソフトウェア基礎研修 ・ハード／ソフトウェアの基礎 ・Webアプリケーションの基礎 ・Javaプログラミングの基礎 ・オブジェクト指向プログラミング入門 |
| 研修制度（2） | ◆ソフトウェア応用研修 ・Javaプログラミング実践 ・Webアプリケーションの構築 ・インターネット技術演習 ・プロジェクトマネージメントの基礎 ・資格試験集中講義 ・オリエンテーション（共同開発） ・プレゼンテーション体験 ◆社内研修・OJT（3ヶ月） ・資格試験学習 ・Webアプリケーション実践 ・実務技術学習の実施（Java、Cなど） ・業務・システムの理解 ・プログラム開発 ・OJT成果のまとめ |
| 会社名 | 東京システム開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 相田 慶浩 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 58名（2017年1月現在） |
| 売上高 | 5億9100万円（2016年1月期実績） 5億8600万円（2015年1月期実績） |
| 事業内容 | ■JavaなどによるWebシステム開発 ■モバイルシステム開発 ■ERP導入プロジェクトのコンサルタント |
| 事業所 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-4-5 新橋フロンティアビルディング4F |
| 主要取引先 | ・株式会社ウィズ・ワン ・株式会社システムリサーチ ・株式会社ジャパンディスプレイ ・ソフトバンク・テクノロジー株式会社 ・東海ソフト株式会社 ・東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 ・東芝プラントシステム株式会社 ・日本システム株式会社 ・株式会社ブライセン （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.tokyosystem.co.jp/ |
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