- 【事業内容】
- 二輪車両、部品用品の販売・修理、損害保険代理店
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | バイク専門店の販売スタッフ ★月平均3～5万円のインセンティブを支給！ 首都圏を中心に展開しているバイク専門店『バイクセンター』にて、バイクやパーツの販売、買い取り査定、整備などを行なっていただきます。【バイクセンターとは？】 当社の運営しているバイク専門店。常時約2000台もの中古車・新車と、5000品目ものバイク関連商品を取り扱っています。2013年からは4年連続で「スズキ二輪車部門 全国最優秀賞」「HONDA全国ベスト販売店 最優秀賞」を受賞。首都圏のライダーから愛されるバイク店です。 【具体的な仕事内容】 ■バイク・バイクパーツの販売 ■バイクの買取査定 ■バイクの整備（オイル・部品交換、外装補修など） ■販売・整備をしたバイクの納車 ■損害保険手続き ■サイトやカタログに掲載する商品の写真撮影 ＞＞同じ店舗に社員の先輩がいるため、安心です。 1店舗あたり平均3～4名、小さい店舗でも2名以上正社員が在籍。協力しながらシフトを調整したり、困ったことがあったらすぐに確認できたりするので安心です。ちなみに、1日あたり訪れるお客様は10～20名ほど。繁忙期は忙しい日もありますが、日頃から「休憩時間も取れないくらい忙しい」なんてことはないのでご安心ください。 ＞＞お客様の立場に立った提案がポイントです。 たとえばバイクを販売する際には、用途やバイクの車種、乗車頻度はもちろん、お客様の生活スタイルなどを伺いながら最適なものを提案。「見た目はこっちのほうがかっこいいけど、車種との相性を考えるとこちらがオススメです」「その通勤距離なら、もう1ランク安めのバイクでも良いかも」など、より良い購入ができるようにアドバイスしてください。時にはバイク好きのお客様と、最近行ったツーリングの話で盛り上がることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※学歴・離職期間は不問です。 ★「バイクが好き」という方、歓迎します！ ★アルバイトなどで販売・接客経験のある方も歓迎します！ ★2017年3月卒の方の応募も歓迎です！ |
| 募集背景 | 「高品質なオートバイを低価格でお客様に提供する」をモットーに千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県にて『バイクセンター』を16 店舗展開している当社。実店舗とネット販売の双方を強化しており、現在は揺るぎのない業界TOPシェアを目指している最中です。今後は新店舗のオープンも控えているため、販売スタッフを【10名】採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与は時給1000円・交通費の上限が月1万円になります。※正社員登用後は月3万円。 |
| 勤務地・交通 |
以下の地域にある店舗のうち、希望を考慮して決定。
※転居を伴う転勤はありません。 【埼玉】 草加、春日部、浦和 【千葉】 千葉、幕張、西船橋、本八幡、松戸、柏 ★「船橋市」に3月に新店舗がオープン予定。オープニングスタッフも募集しています！ 【神奈川】 川崎、横浜、茅ヶ崎 ★「戸塚区」に3月に新店舗がオープン予定。オープニングスタッフも募集しています！ 【東京】 小岩、多摩 交通
店舗により異なる。
★自転車・バイク通勤OKです！ ★千葉（スーパーバイクセンター）のみ車通勤可能。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働7時間30分） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ（月平均3～5万円）＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は時給1000円です。 ※インセンティブの金額は目標達成の状況によって変動します。 ★入社1年以降の社員は毎年必ず3000円は昇給しています。 年収例
330万円／運営スタッフ（入社1年目・22歳）
520万円／店長（入社7年目・28歳） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～9日）※毎月希望を提出できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休・介護休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月・12月／業績連動型） ■交通費（当社規定に従い支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■損害保険団体割引 ■自転車・バイク通勤可 ※千葉（スーパーバイクセンター）のみ車通勤可 ■バイク・パーツなどの購入割引制度 ■社内サークル（ツーリング、フットサル、BBQやゴルフもします） ■食事会（年に2回、高級ホテルにて社内パーティーを開催しています） ■無料バイク保管施設完備 ■レンタルバイクの無料貸出し ■ジェットスキー無料貸出し ■結婚・出産祝い金 ■資格手当（3級整備士：月1万円、2級整備士：月4万円） ■資格取得支援制度 ⇒整備士・フォークリフト・Honda二輪整備士などを取得の際、受講費・受験費を全額会社で負担します。 |
| 教育体制について | 入社後は、洗車や商品への値札張りなどアシスタント業務からスタート。商品について学んだり、店舗の1日の流れや先輩の接客などを学んだりしましょう。その後は、接客を担当。徐々に、新車の納品や簡単な整備業務など、ステップを踏んで仕事を覚えていきます。また、並行して「損害保険募集人試験」などの資格も取得。3ヶ月を目安に、テキストなどを使いながら知識を身につけて試験に備えます。 早い人であれば半年ほどで売上げ管理などについてもお任せ。店長やエリアマネージャーなど、更なるキャリアアップを目指すこともできます。 |
| 会社名 | 株式会社ワイビーエー |
|---|---|
| 設立 | 1989年4月1日（平成元年4月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉本 孝二 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150名（2017年2月現在） |
| 売上高 | 54億円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | 二輪車両、部品用品の販売・修理、損害保険代理店 |
| 事業所 | 本店／千葉県佐倉市井野1459-1 |
| 関連会社 | 有限会社ビーアールシー千葉、有限会社ワイケイファクトリー |
| 企業ホームページ | http://www.yba.ne.jp/ |
株式会社ワイビーエーのバイク専門店の販売スタッフ ★月平均3～5万円のインセンティブを支給！（797457）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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