- 【事業内容】
- 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションの提供
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ソリューションアーキテクト＜最上流工程から大手企業と直接取引＞ 大手企業や官公庁における基幹系・情報系業務システム・アプリケーション、または技術基盤層の各MWに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用をお任せします。経験や能力に応じて、Javaエンジニアまたは技術基盤エンジニアとして活躍していただきます。【具体的な業務内容】 ■Javaエンジニアの場合 Javaカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチーム、アプリケーション運用ユニットのアプリ改修・拡張チームなどに配属。システム要件定義からアプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などを担います。また、テストの自動化にも積極的に取り組んでいます ■技術基盤エンジニアの場合 新規システム開発プロジェクトやアプリ運用プロジェクトにおける技術基盤チームに配属。データベース、Web/Appサーバー、ジョブ管理などのミドルウェアの設計、導入および設定、検証を担当します。 【キャリアパス】 ■Javaエンジニアの場合 アーキテクトへ成長するために必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。当社のグローバル共通の開発方法論に則ったシステム開発や運用の手法を習得可能。中国やフィリピン、インドなどのデリバリセンターを活用したグローバルな分散開発も経験できます。 元請けプロジェクトがほとんどなので、責任ある立場で主体的にクライアントと直接やり取りできます。 ■技術基盤エンジニアの場合 特定の製品に偏ることなく、オープンソース系やベンダ製品、クラウドサービスなど幅広いソリューションの経験を積めます。例えばRDBMSの領域においても、OSSからOracle DB、SQL Server、DB2など複数のソリューションに触れることが可能。より深い理解と専門性が得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■Javaを含むオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ■テスト設計・実行・結果検証の経験、テスト自動化ツールの使用経験 ■各種MW（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系MWなど）に関する設計、導入経験 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 【今期で1500名のエンジニア採用を計画しています】 世界55ヶ国・200都市以上に拠点を構えるアクセンチュア。総合コンサルティング企業として、「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。IT戦略の立案からシステムの開発まで、全ての工程においてクライアントの経営・運営を支援しています。昨今ではデジタルマーケティング領域での事業拡大に注力しており、2016年7月には「株式会社アイ・エム・ジェイ」の株式過半取得を完了。さらに高いマーケットシェアを獲得していくため、組織体制の強化を進めます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり（6か月）。試用期間中の給与・待遇に差異なし。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
その他プロジェクト先（東京都内） 交通
プロジェクト先により異なります。
東京本社／東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※9：00～18：00で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
年俸制600万円～1500万円 ※年俸額の1／12を月々支給します。 ※上記に加え、残業代を全額支給します（MGRは除く）。 ※あなたの経験や能力を考慮して年俸額を決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇 ■出産休暇 ■忌引休暇 ■子の看病休暇 ■母体保護休暇 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇 ■有給傷病休暇（年間160時間まで取得いただけます） ☆短日短時間勤務 育児や介護など個人のライフスタイルに応じて、週3～5日かつ1日4～7時間まで調整が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額 ■住宅手当 ■出張手当 ■時間外手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■カフェテリアプラン ■在宅勤務可能 ■各種クラブ活動 └テニス・野球・ゴルフなど26のクラブ活動を実施。社員同士の横のつながりを大切にしています。 ■ネットワーキングランチ └子育てなど共通の悩みを相談できるよう社員同士のコミュニティづくりを促進しています。 ☆e-ラーニング 独自開発のシステムがあります。プレゼン資料の作成や分析手法などコンサルティングに関する科目や、開発スキル向上のための科目を、好きな時間にオンラインで受講できます。 ☆ベビーシッター補助制度 初期費用は会社が全額負担。その後、利用費用の50％（最大月2万円まで）を会社が負担します。また、1日の利用ごとに1700円の補助があります。 |
| 人材開発・トレーニング制度 | スピーディな成長を後押しする、人材育成のプラットフォームとして制度を整えています。 ■オンライントレーニング：3万を超える、業界や領域別の専門的かつ実践的コースを受講できます。年間受講実績は320万コース以上と、社員の利用率も高い制度です。 ■海外トレーニング：海外でのプロジェクト事例や最新のビジネス動向などを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。研修センターはアメリカ、マレーシアなどに展開しており、マレーシアでは年間11万以上の講座が実施されています。 ■国内トレーニング：所属組織別・スキル別の集団形式トレーニングが豊富に用意されています。 |
| インクルージョン＆ダイバーシティ | 女性の活躍を支援する制度を充実させています。ライフステージにあわせた働き方の実現で、キャリアを築いていくことが可能。2006年に日本で女性のキャリア・アップ支援活動がスタートして以来、7年間で女性の経営幹部人数が7倍に増加しています。同じく6倍に増えたワーキングマザーがプロジェクトリーダーを務めるケースも増え、男性社員の育児休暇取得促進にもひと役を買っています。 |
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年12月（創業：1989年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | グローバル：39万4000名以上／日本：7600名（2016年11月末日時点） |
| 売上高 | 【グループ連結】 329億USドル（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションの提供 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 東京ソリューションセンター／東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 東京都中央区晴海1-8-1 晴海トリトンスクエア みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 北海道デリバリー・センター／北海道札幌市中央区北1条西3-2 福島イノベーションセンター／福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5 熊本BPOセンター／熊本県熊本市中央区花畑町12-24 |
| 関連会社 | アバナード株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.accenture.com/jp |
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