人事採用スタッフ ◇面接日程の調整、応募者・社員との連絡、入社手続き等を担当。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/09 - 2017/03/15)
人事採用スタッフ ◇面接日程の調整、応募者・社員との連絡、入社手続き等を担当。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
“障害のない社会”をつくるために、あなたの心遣いが必要です。
――障害は人ではなく、社会の側にある。
人にはそれぞれ個性があり、それを「障害」として排除する社会の側に問題がある。
その考えのもと、障害のある方の就労支援や、一人ひとりのお子さまのニーズや特性に合わせた教育事業などを行なう当社。現在、全国100以上の拠点があり、今後も年20拠点以上を開設していく予定です。多様な人が輝く“障害のない社会”をつくっていくため、より多くの仲間が必要です。
そこであなたにお願いしたいのは、幅広い採用業務。ご応募くださった方としっかり向き合い、面接日時の設定や、各現場との情報共有、内定の連絡、入社の手続きなど、適性ややる気次第で様々な業務をお任せします。
思いやりのある対応や声かけで、応募者の方にもっとLITALICOを好きになってもらえる。そんなチャンスがたくさんあります。また、忙しく働きながら面接に協力してくれる現場社員への気配りも、スムーズな採用活動には欠かせません。
社会を変えていく仲間を、もっと増やしていくために。
あなたの心遣いが必要なのです。
募集要項
仕事内容 |
人事採用スタッフ ◇面接日程の調整、応募者・社員との連絡、入社手続き等を担当。 □■心遣いのある対応で、候補者と会社をつなげる仕事です。 『教室運営スタッフ職』などの職種における中途採用のサポートをお任せします。面接日程の調整や応募者・現場社員への連絡など、相手を思いやる丁寧で正確な対応を心がけましょう。
配属は、求人広告や人材紹介経由の応募者への対応(面接・内定・入社フォローまで)を担当する部署。6名の先輩たちと分担しながら、以下の仕事をできるところからお任せしていきます。
■応募者への対応 求人や紹介会社などを通してご応募いただいた方に対し、面接設定のためのご連絡をします。できる限りご応募から間を空けず、電話でご本人の人柄なども感じながら日程を調整。その後も、面接当日の会場案内や内定連絡、内定後の面談や社内見学、必要書類の準備などをお任せしていきます。応募から入社までスピード感を持ちつつ、きめ細やかな対応をして採用に繋げていきます。
■現場社員との連絡・調整 各拠点で働く社員に面接官を依頼。日程調整などを行ないます。面接後に応募者の印象をヒアリングするなど、現場社員と関わる機会はかなり多いもの。業務で忙しい中でも気持ちよく協力してもらえるよう、連絡のタイミングや依頼の仕方を工夫するのも大切です。
■入社の手続き全般 入社決定者の社内での手続きや必要書類の発送・回収など、個人情報が関わるため、ミスが許されない業務も多くあります。細かいところにまで目を配り、内定者のスムーズな入社をサポートしてください。
※複数職種の募集で月に合計数百名ほど応募があり、月に20~30名ほどを採用するイメージ。 ※そのほか、説明会の受付や採用イベントへの参加など、様々な仕事をお任せします。 ※給与計算や社会保険の手続きなど、労務系の業務は他部門が担当しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種経験・学歴は不問!第二新卒の方歓迎します> 事務や人事としての経験はいっさい不問。「細かいところに気が付き、丁寧な対応に自信がある」「フットワーク軽く、新しいことに挑戦できる」「社会貢献に興味がある」という方、ぜひご応募ください!
※接客・販売経験のある方は、培ったホスピタリティを存分に活かしていただけるはずです。
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募集背景 |
すべての人の可能性が拡がる社会の実現を目指し、2005年に設立された当社。障害がある方の就労支援、発達障害のあるお子さん向けの学習塾や幼児教室の運営を行なっています。現在、全国に100ヶ所以上の拠点を構え、2016年には東証マザーズにも上場。今後もさらに多くの企業や人々を支援するため、事業所を増やしていく予定です。そこで今回、採用体制を強化するため、スタッフを募集することになりました。これまでも電話での面接設定やフォローなど、応募者に対して丁寧な対応を心がけてきましたが、より手厚いサポート体制を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は、20時間分のみなし残業代(3万2900円~4万6100円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日) ※年2~3回ほど土曜出社の場合あり。その場合は月内で振替休日が取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔) ■有給休暇(規定有) └有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです! ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■お子さまの看護休暇 ■介護休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。復帰して働いている社員もたくさんいます! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費支給(月5万円まで支給)
<以下、入社1年後から適用されます> ■住宅手当(家賃半額・月3万円まで支給)※本人名義の賃貸のみ ■家族扶養手当(月2万円)※子どもの人数に関わらず支給 |
配属部署 |
人材開発部・中途採用グループの「採用管理」を担当するチームへ配属となります。配属先は、20代~30代の女性6名で応募者への対応・入社までのフォローなどを行なっています。アイデアや新しい気付きはその場で周りとシェアするタイプのメンバーが多く、おおらかでフラットな風土です。前職は営業やホテルのサービススタッフ、福祉業界などさまざま。未経験から活躍しているメンバーが多数います。今後は、会社としても立ち上げの段階から、盤石な体制を整えるフェーズに移行するため、現場社員との関係をより良好にしたり、応募者への対応をより丁寧に行なえるよう、ホスピタリティをもって仕事ができるメンバーを迎えたいと考えています。 |
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