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未経験からスタートできる施工管理 ※面接1回。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/30 - 2017/04/26)

未経験からスタートできる施工管理 ※面接1回。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
仕事の合間に恋愛相談。先輩とは、友だちのような関係です。
「井上さーん、自分、なんで彼女できないんですかね!?」
「カノジョねぇ。合コンとか行ってみれば(笑)?」
「え、合コンか…。誰か紹介してもらえないっすか!?」

これは僕たち、橋梁の足場の施工管理を担当している「第二事業部」の日常会話です。先輩の井上さんは52歳。僕より20歳も年上で、社歴も23年というベテランですが、ある意味、友達みたいな感覚。こんなふうに言ったら怒られるかな(笑)。でもそれくらい、サーブの先輩はあったかくて、親しみやすい人が多いんです。だから過去1年間の定着率は100%。

実は僕はこの会社に入る前は、何回かの転職を経て2年間フリーターをしていました。誇れる経験はありませんでしたが、「このままではまずい」と、サーブの面接へ。業界のことなどはあまり詳しくなかったのですが、「変わりたい」という熱意を伝えることで採用してもらえました。今では、あのとき奮起して本当に良かったと思いますね。入社して2年。優しい先輩に囲まれて、技術者としての一歩を踏み出しているところです。 (施工管理 田邉)

募集要項

仕事内容
未経験からスタートできる施工管理 ※面接1回。
ビル・マンションや橋梁の足場の組立・解体工事、ビル・建物リニューアル工事全般に関する施工管理をお任せします。

入社後は1~2ヶ月かけて、各部門(第一事業部:建物の足場の施工管理、第二事業部:橋梁の足場の施工管理、リニューアル事業部:マンションなどの塗装の施工管理)を順番に経験。まずは上司・先輩に同行し、“施工管理の仕事とは?”から身につけましょう。

その後、適性・能力・希望などを踏まえて、配属先を決定。再度、先輩に同行しながら、より深い知識を身につけていってください。どこまで覚えられたかなどを考慮し、徐々に仕事を任せていきます。あわてず自分のペースを大切に、数年かけて業務を覚えていきましょう。

【仕事の流れ】
▼ゼネコンや塗装会社から工事案件の依頼が入る。
▼依頼内容を確認。どんな足場を作るか検討し、見積もりを作成。
※図面作成が必要な場合はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。
▼お客様と交渉が成立したら、現場の足場の組立工事を開始。職人さんの管理をはじめ、現場管理を行なう。
※職人さんの多くは、長きにわたってお付き合いのある方がほとんどです。
▼足場の組立工事が完了したら、本工事を行なう別業者さんへ引き継ぎ。
▼本工事が終了したら、足場の解体作業開始。現場監督を行なう。

※現場の規模によりますが、足場の組立工事はだいたい1ヶ月、解体はその半分の2週間程度がほとんどです。
※橋梁関連の工事であれば年10件ほどで、かけもちはほとんどありません。マンション関連の工事であれば年20~30件ほどで、同時に進めているのは2~3件です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!≫
■普通自動車免許(AT可)
※先輩社員のほとんどが未経験スタート。文系出身者も多く、建設・土木の知識は一切不要です。
※1級建築・土木施工管理技士有資格者は優遇いたします。
募集背景 設立以来、取引先に誠実な対応をしてきたことから、安定的に依頼が寄せられています。ときには人手不足により、お断りしてしまっているケースも。施工管理を増員し、育てていくことで、将来的により多くの案件に対応していく狙い。そこでこのたび募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町1-11
※転勤はありません。
※施工現場は首都圏が中心になります。なお現場への直行・直帰となる場合もあります。
交通
京浜急行本線「鶴見市場駅」より徒歩2分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月30時間ほど。1日1~2時間程度で、業界内では少なめです。
※本人の希望により、夜勤のある部門への配属となることもあります。
給与 月給 22万円~35万円+賞与(昨年度実績3.5月分)
※能力・資格・意欲・前職給与を考慮し、決定します。
※1級建築・土木施工管理技士有資格者は優遇いたします。ご相談に応じます。
年収例
◎25歳(入社4年)/400万円
◎30歳(入社9年)/500万円
◎40歳(入社13年)/630万円
休日休暇 ■隔週休二日制(隔土・日)、祝日
■GW、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日数112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、役職手当
■制服あり
■退職金制度
【遠隔地からの採用者に対する付帯条件(自宅からの通勤時間に1時間30分以上)は下記追加】
■独身者借上げ社宅(1.5万円利用可)
■引っ越し費用
■一次赴任手当(条件有)
■単身赴任手当
配属部署 希望を考慮し、「第一事業部」「第二事業部」「リニューアル事業部」のいずれかへの配属となります。

「第一事業部」は建物の足場の施工管理を専門としており、3名が所属。「第二事業部」は橋梁の足場の施工管理を専門としており、3名が所属しています。そして「リニューアル事業部」はマンションなどの塗装の施工管理を専門としており、4名が活躍中です。「第二事業部」に配属となった場合は、夜勤が発生することもあります。

会社概要株式会社サーブ

会社名 株式会社サーブ
設立 1993年2月1日
代表者 代表取締役 白石 隆昭
資本金 4000万円
従業員数 17名
売上高 6億1000万円(2020年12月期実績)
6億4000万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■リニューアル工事/外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事
■足場工事/組立て・解体工事、コンサルティング、設計、管理
■新築工事
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階
主要取引先 あすか創建株式会社
京急建設株式会社
日本総合住生活株式会社
MHIファシリティーサービス株式会社
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
関電ファシリティーズ株式会社
京浜急行バス株式会社
株式会社JALUX
日本道路株式会社
株式会社ラックランド
採用ホームページ https://www.serveno1.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.serveno1.co.jp/
採用ホームページ 株式会社サーブ 建設業の働き方を変えていきたい!一緒にとりくんでみませんか。
https://en-gage.net/serve
個人名の表記について
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