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フォロースタッフ(既存顧客や派遣スタッフのフォローをお任せ)│年間休日119日・転勤ナシ・社員寮ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/13 - 2017/03/19)

フォロースタッフ(既存顧客や派遣スタッフのフォローをお任せ)│年間休日119日・転勤ナシ・社員寮あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの一言は、スタッフがまた明日がんばる活力になる。
「新しい仕事の流れに慣れなくて…」「年齢の違うメンバーが多いから、ちょっと緊張するんです」「業務のコツを早くつかまなくちゃと焦ってしまいます」といったスタッフたちの悩みに丁寧に耳を傾けてフォローするのが、あなたにお任せしたいお仕事です。

人と話をするのが好き、相談されたり頼りにされたりすると嬉しい、悩みに共感して自分の経験談を交えながらアドバイスすることが得意といった方はぴったり。ぜひご応募ください。

人材を求める企業と仕事を探すスタッフをつないできた当社。大分県に根付いて事業を展開し、多くのクライアントと長年にわたるお付き合いを重ねています。あなたには主に派遣スタッフのフォローを担当していただきます。

スタッフが気軽に悩みを相談できるように、日常的に接点を持つことが大事なポイント。就業先に顔を出したり、仕事終わりに寮に立ち寄ったり。ちょっとした立ち話や世間話でも、毎日の小さな積み重ねがスタッフの励みになっていくのです。

募集要項

仕事内容
フォロースタッフ(既存顧客や派遣スタッフのフォローをお任せ)│年間休日119日・転勤ナシ・社員寮あり
製造系のクライアント企業に対する派遣スタッフの提案をはじめ、実際に働く派遣スタッフへのフォローをお任せします。人材を求める企業と仕事を探している方を結びつけるのが、あなたの役割。双方から頼りにされます。既存顧客からのリピートが多いため、就業中のスタッフフォローがメイン業務です。

【具体的な仕事の流れ】
▼クライアント企業への訪問・フォロー提案
就業中の派遣スタッフの様子や追加のニーズをお聞きします。新たな派遣スタッフが必要な場合は、「いつ、どこに、どんな人材」といった点を確認しましょう。クライアントは精密機械や自動車、食品などのメーカーが中心。派遣期間は半年~1年ほどが多いです。

▼スタッフ募集
求人媒体に広告を掲載したり、ポスティング会社に依頼したり、新聞の広告欄を使ったり。方法を考え、所長と社長のOKが出たら募集スタートです。

▼スタッフ面接・職場見学の同行
お仕事を探している方の条件(残業や勤務地、給与など)や今までの職務経験、スキルなどをお聞きし、適性や希望に合った職場を選びます。就業後にミスマッチが起きないように、一緒に職場見学へも出向きます。

▼初出勤の同行
初出勤日はスタッフの方と一緒に出社します。同行できない場合でも、電話で初出勤の緊張や不安を和らげてあげましょう。

▼継続的にスタッフをフォロー
毎日1回は就業先や寮に足を運んで、スタッフと顔を合わせるタイミングを作ります。些細なことでも仕事の悩みや困っていることに耳を傾けて励まし、スタッフのモチベーションをあげることが大事です。

※業務に慣れてきたら、新規クライアントの開拓もお任せする予定です。当社のことを既にご存知の企業に対してお電話やDMで、お困りごとをヒアリング。定期的な連絡や訪問で、少しずつ関係性を築いていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、2017年3月卒業の方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢や学歴、ブランク、転職回数、今までの雇用形態は問いません。離職中の方も歓迎します。むしろ歩んできた経験に幅があるほうが、スタッフの方も安心し信頼してくれるでしょう。
※必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイトでもOK)があれば活かせます。
募集背景 派遣・請負・内職の提案により、クライアント企業の業務をサポートしてきたトヨ・テック。派遣スタッフ向けの寮を整備するなど派遣スタッフが働きやすい環境を整えることで、クライアントと求職者双方のニーズに応えています。大分県に密着して事業を展開し、おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただくようになりました。依頼が増える一方で、ひとりの社員が担当する企業数やスタッフ数が増えてしまっているのが現状です。そこで今回新たなメンバーを採用し、よりいっそうきめ細やかなサポートを続けていく体制を築きます。既存のお客様やスタッフを主に担当していただきますので、未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となりますが、給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/大分県豊後高田市御玉67
★転勤はありません。大分で腰を据えて働けます。
★U・Iターン歓迎!会社の上階にある、社員寮に住むことも可能です!
★面接に来ていただいた方には、交通費を支給します。
★入社にあたって引越しが必要な場合は、引越し費用を全額補助します。
交通
大分県高田総合庁舎より徒歩7分
★マイカーでの通勤が可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
★残業は月30~40時間程度です。時間外手当は100%支給いたします。
給与 月給15万4000円以上
★年齢給・勤続給を導入しており、毎年必ず基本給がベースUP。長く活躍するほど収入がUPします。
★別途、年2回の賞与や時間外手当(100%)などを支給します。
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。

【月収例】
19万6000円(基本給15万4000円+時間外手当4万2000円/残業35時間の場合)
年収例
270万円/経験1年目・35歳
295万円/経験3年目・38歳
315万円/経験5年目・40歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日119日>
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(6月 ※勤続年数、年齢による)
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費(月1万円まで)
■時間外手当(100%)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■マイカー通勤可

★社員寮について
本社の上階が、社員寮になっています。家賃は月3万3000円で一人部屋。テレビ・洗濯機・冷蔵庫・エアコンからキッチン、ベッド、カーテンまで、快適な生活に欠かせない設備はひと通り揃っています。空き部屋があるので、来月には一人暮らしをスタートすることが可能。もちろん引越し費用も全額補助いたします。U・Iターン歓迎です。
働く仲間・教育制度 41歳の女性の所長をはじめ、30歳の男性と51歳の女性のフォロースタッフ2名が在籍しています。少数精鋭の組織ということもあり、日頃からコミュニケーションが盛んで、社内の雰囲気は抜群。一緒にお昼ご飯を事務所で食べたり、仕事後に飲み会に行ったりすることも珍しくありません。新しい仲間が増えることを、社員一同心待ちにしています。

ご入社後はまず先輩の仕事に1~2ヶ月間同行します。仕事の流れをはじめ、スタッフとの話し方や適性の見極め方などを覚えていきましょう。業務に慣れてきたら、先輩のクライアントを引き継ぎます。入社4ヶ月ほどで異業種交流会などにも参加し、新規クライアントの開拓にも徐々に挑戦してください。
生活費、大公開! 寮ぐらしのメンバーの生活費を公開します。

【月収】・・・・18万9000円(諸手当を含む)
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【家賃】・・・・ 3万3000円
【水道光熱費】・・・8000円
【駐車場代】・・・・2000円
【ガソリン代】・・・5000円
【食事代】・・・・・・3万円
【携帯電話代】・・・7000円
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【残高】・・・・ 10万4000円

残りは交際費や買い物、趣味、貯金などに充てています。ゆとりのある生活を送っていますよ!

会社概要株式会社トヨ・テック

会社名 株式会社トヨ・テック
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 都築 貴志
資本金 1000万円
従業員数 60名(2021年11月現在)
事業内容 【総合人材サービス事業】
■人材派遣(一般労働者派遣 派44-300046)
■業務請負(自動車部品・電子部品・半導体の製造請負)
■外国人労働者の人材紹介(有料職業紹介 44-ユ-300035)
事業所 ■本社/大分県豊後高田市御玉67
関連会社 都築工業株式会社、株式会社光和
「住みたい田舎1位」について 宝島社 2022年住みたい田舎ベストランキング「住みたいまち部門」第1位
企業ホームページ http://toyo-tec1555.co.jp
採用ホームページ 大分県のアウトソーシング株式会社トヨ・テック 株式会社トヨ・テックは西日本に多…
https://en-gage.net/toyotec-tsoeda_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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