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レジャーホテルのフロントスタッフ ★正社員・面接1回・内定まで1週間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/13 - 2017/03/19)

レジャーホテルのフロントスタッフ ★正社員・面接1回・内定まで1週間!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
レジャーホテルの本当の働きやすさを知ってもらいたい。
だからこそ、私たちはホテルの本当の姿をお伝えしていきたいと考えています。今回は多くの方が抱える疑問について、お答えします。

【Q】お客さんに会うのって、恥ずかしくない?
【A】受付にはカーテンとアクリル板があるため、お客様から顔が見えません。基本的に声だけでのおもてなしになるため、接客の気疲れは少ないと思います。

【Q】お部屋の掃除って、大変そう…。
【A】ルームキーピング(掃除)は、専門スタッフが担当します。フロントスタッフは受付周りだけに専念できるため、肉体的な疲労は少なめ。

【Q】業界を知らない人でも、挑戦できる?
【A】多くの人が未経験から活躍中です。それは、電話の取り方や鍵の渡し方からじっくりお教えしているから。予約もモニターで早分かりなので、管理しやすいです。

ぜひあなたも面接では、率直な意見をぶつけてください。
レジャーホテルの本当の働きやすさを知ってもらいたい。それが私たちの想いです。

募集要項

仕事内容
レジャーホテルのフロントスタッフ ★正社員・面接1回・内定まで1週間!
▼ポイントは、短い時間の接客におもてなしの気持ちを込めること。
レジャーホテルにてフロントのお仕事をお任せします。具体的には、お客様への鍵の受け渡しや電話受付、簡単な調理、受付周りの清掃などを担当。カーテン越しの接客なので、お客様から顔が見えることはありません。お部屋の掃除については専門スタッフが担当するため、フロント周りの仕事だけに専念できます。

【入社後の研修で、基礎から仕事を学べます!】
入社後まず2日間は、ホテルの料金体系や予約システムの使い方など、仕事の基礎を学びます。必要な知識を身につけたら、3日後からは実務をスタート。「お客様から電話を受けたときはこう話す」といった基本的な礼儀作法から、お教えしていきます。接客が未経験の方も、自信を持って活躍できる環境です。

【手間のかかる業務はほとんどありません!】
お客様からルームサービスを頼まれたときは、簡単な調理も担当します。ですが、全てマニュアルがあり普段料理をしない人でもできるシンプルな工程。特別な料理スキルはいりません。また、空室状況などは、デジタルのモニターで一目見て分かります。使い方さえ理解すれば、電話での予約対応もスムーズです。

【ホテルのイベントやサービスも、イチから企画できます!】
バレンタインやクリスマスといった季節イベントを企画したり、お客様の満足度を高めるバースデーサービスを考えたり。お客様に喜んでもらうイベントやサービス内容を考えることが売上アップにつながります。フロントスタッフと言えど、ホテルを作り上げる1人。思いついたアイデアは積極的に形にしていけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、フリーター、歓迎!>
◎ブランク明けの人も活躍中!”年齢”は決して弱みになりません。
◎2017年3月卒業予定の方も、ぜひご応募ください。
募集背景 ▼店舗が増えているため、フロントスタッフを増員いたします。
レジャーホテルの開発から運営に至るまでトータルプロデュースを行なうGHP。日本全国に83店舗2389室を展開し業界トップクラスの規模・業績を誇っています。今後は業界のリーディングカンパニーとして全国100店舗達成を目指す方針です。さらに拡大をしていくために、フロントスタッフを増員することになりました。接客やホテル業界が初めての方もイチから育てていきますので、どうぞ安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
宮城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。一部社宅・独身寮制度あり(月額3万5000円)
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。

■宮城(仙台)
■埼玉(岩槻・川越)
■東京(渋谷・池袋)
■神奈川(横浜)
■静岡(沼津)
■愛知(名古屋・一宮・豊田)
交通
店舗により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※シフト例/9:00~17:00、17:00~25:00、25:00~翌9:00
給与 月給22万円以上+別途交通費支給
休日休暇 ■週休2日制(月5日以上/シフト制)
 ⇒希望により休日指定、連続休日可能です。
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇

★ライフスタイルに合わせて取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■優良社員表彰(年2回)
■永年勤続表彰
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・独身寮(月額3万5000円) ※宮城・埼玉・静岡・愛知勤務のみ
■グループ企業施設利用割引(全国100施設以上)
配属部署 ホテルにより異なりますが、1店舗あたりの平均客室数は28室。社員2~3名、スタッフ20~30名で運営しています。社員はもちろん、パート・アルバイトスタッフも協力して、フロント、ハウスキーピング、キッチン、パーキングといった業務を進めています。

★中途入社の社員が活躍しています!
「新しいことに興味がある」「接客の仕事が好き」といった理由で転職してきた先輩が多いです。前職は公務員といった先輩や、住宅、車、販売、設備業界など、違う業界出身の先輩も大勢活躍中!

会社概要株式会社GHP

会社名 株式会社GHP
設立 1990年
代表者 代表取締役社長兼CEO 宮田 啓光
資本金 1,000万円
従業員数 2,000名(パート・アルバイト含む)
売上高 116億円(2016年12月期実績)
事業内容 ■レジャーホテルのトータルプロデュース
■サービスソリューション

★GHPとして、「マーケティング」、「コンセプト」、「プランニング」、「オペレーション」のキーワードを軸に、開発から運営に至るまで戦略的なマネジメントを展開しています。東北・関東・中部・関西・九州地区で82店舗のレジャーホテルを展開しています。レジャーホテル業界のリーディングカンパニーとして、今後は全国で100店舗の展開を目指します。
事業所 東京本社/東京都渋谷区千駄ケ谷3-5-7
大阪本社/大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26
企業ホームページ http://www.ghp21.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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