一般社団法人 東日本コンテンツ・ソフト
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一般社団法人 東日本コンテンツ・ソフトアダルトコンテンツの海賊版監視スタッフ ※完全週休2日制、残業月20時間以内。(797043)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アダルトコンテンツの海賊版監視スタッフ ※完全週休2日制、残業月20時間以内。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/02 - 2017/03/08)

募集職種
アダルトコンテンツの海賊版監視スタッフ ※完全週休2日制、残業月20時間以内。正社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

募集要項

青少年法・著作権法の、“最後の番人”。
◆違法なサイトを、すみずみまでチェックしなくてはいけません。
海賊版の存在は業界に打撃を与え、ひいてはコンテンツを生み出すチカラを奪っていきます。違法サイトをすみずみまでチェックし、海賊版を探してください。

◆知的財産振興協会とも、しっかり連携しなくてはいけません。
海賊版を発見したら削除を依頼。反応がなければ、知的財産振興協会に連絡。削除した本数や近況を共有したりと、連携して違法サイトを退治していきます。

◆長時間にわたって映像チェックをしなくてはいけません。
リリース前のアダルトコンテンツのチェックもお任せします。モザイク切れなどがあると、大きな損失に繋がることも。時にはスロー再生しながら、不備がないかチェックします。

冷静に、沈着に、コツコツと――。青少年保護・著作権保護の“最後の番人”として、マジメにアダルトコンテンツと向き合っていける方を募集します。
職種名 アダルトコンテンツの海賊版監視スタッフ ※完全週休2日制、残業月20時間以内。
仕事内容 抜けもれはNG。コンテンツを注意深くチェックします。

◆違法サイトを監視する仕事です…が、監視先は日々更新されていきます。
疑いのあるサイトのリストは、知的財産振興協会から定期的に知らされます。アダルトコンテンツ業界を守るため、安易なコピー、違法アップロードはくまなく探してください。

◆見つけたら削除依頼を出すだけです…が、時には根気強さも求められます。
動画の違法なアップロードは絶えず行なわれており、多いと1日30本ほどの削除依頼を出すことも。対応してもらえないときは、知的財産振興協会に協力をお願いします。

※店頭に並ぶ前のアダルトコンテンツ、ネット配信前の動画チェックもお任せすることがあります。リリース前の最後のトリデとして、コツコツ、集中力を切らさず審査してください。

アダルトコンテンツに映り込んでいけないものはとても多く、そのまま販売されたら大変なことになってしまいます。もちろんチェックの仕方やコツは入社後にはちゃんと教えますので、しっかりと覚えていきましょう。
応募資格 ≪学歴不問、業界・職種・社会人未経験・第二新卒、歓迎!≫
特別な資格やスキル、経験などは一切問いません。「安定した環境で、落ち着いて働きたい」といった方、ぜひご応募ください!
※ホームページ制作をされていたなど、Webに詳しい方であれば早期に活躍いただきやすい仕事です(応募に際しての必須条件ではありません)。
募集背景 ◆急募!映像制作会社からの業務依頼が急増しています。
これまでは各メーカーが独自のルールでAVを販売してきましたが、近年アダルトコンテンツへの審査が厳しくなりつつあります。その流れを受け、作品の審査を専門で行なう当法人が誕生。予想以上の反響があり、依頼する映像制作会社も急増しています。より多くの依頼に応えるため、新たな仲間を積極採用します。
雇用形態 正社員(入社後3ヶ月間は試用期間となります。期間中は月給20万円となります。)
勤務地・交通
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル9F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩4分
京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
※駅から近いので、帰りに映画や食事、ショッピングを楽しめます。
勤務時間 10:00~19:00
☆月間の残業時間は20時間以内です。長期休暇前後は1~2時間/日の残業もあります。
☆終業時間によっては、帰りにみんなで飲みに行くこともあるんです。
給与 月給22万円以上
※別途残業手当を支給いたします。
※上記はあくまでも最低給与額です。
※最初の3ヶ月間は月給20万円となります。
年収例
400万円/25歳・入社4年目
450万円/29歳・入社4年目
550万円/32歳・入社6年目
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、夏季休暇(昨年度実績:5日)、年末年始休暇(昨年度実績:7日)、
 GW休暇(暦通り)、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回+決算賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当100%支給
◆退職金制度
◆ウォーターサーバーあり、コーヒー無料
一緒に働くメンバーは… 10名のメンバーが活躍中。コツコツ、落ち着いて働きたいと色々な経歴のスタッフが入社しています。たとえば…

◆K(32歳)
前職は専門商社の営業。ノルマがなく、「人の役に立てる」「社会に欠かせない」点に魅力を感じ、入社。

◆I(31歳)
前職は、ホテルのフロントスタッフ。規則的な生活を送れ、より安定した環境で働きたいと思い、入社。

◆T(28歳)
前職は宝飾業の営業。社内で落ち着いて働けるオフィスワークに魅力を感じ、入社。

◆I(26歳)
前職はアパレルの商品管理。よりよい収入が得られる環境を探し、当法人へ入社。
教育制度 入社後、まずは基本的な仕事の流れや作業の手順をお教えします。コンテンツを審査するにあたって気をつけるべきポイントやよくある事例を学んでいきましょう。その後、約1週間は過去に当社が審査した作品を用いた実習を行ないます。実務に近いかたちで練習できるので、スムーズに業務に入ることができます。

◆先輩スタッフKの声
「慣れるまでは、修正が必要な箇所を見極めるのが難しかったんですが、数をこなしていくうちに感覚がつかめるようになっていきました。2ヶ月後には、映像を見ただけで直感的に“ここだ!”と分かるまでになりました。自分が審査した作品がレンタルショップの店頭に並んでいるのを見ると、やっぱり嬉しいですね」

会社概要一般社団法人 東日本コンテンツ・ソフト

会社名 一般社団法人 東日本コンテンツ・ソフト
設立 2008年6月27日
代表者 代表理事 堀井 光
資本金 300万円
従業員数 10名 ※これから順次、増員していく予定です。
事業内容 ■コンテンツ・ソフトの審査事業 ほか
事業所 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル9F
企業ホームページ http://www.ej-cs.org
採用ホームページ 一般社団法人東日本コンテンツ・ソフト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ej-cs_saiyo
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