- 【事業内容】
- ■有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■居宅介護事業の運営 など
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仕事内容 | 施設長 ◇介護業界の経験不問!より良い施設運営に携わって頂きます! □■施設長として「理想の施設」をカタチに。有料老人ホームにて、施設長をお任せします。施設づくりの方針や管理の仕方は施設長に一任しているため、非常に裁量の大きい環境です。 ★入社後は・・・ ⇒まずは本社で1ヶ月程度の研修。業界や当社施設についての知識など、基本的なことから学べます。その後は施設長のアシスタントとしてサポート業務をしながら、施設運営のノウハウを学びましょう。一刻も早く施設長としてご活躍いただけるよう、現場での研修を行なっていただきます。 <担当する施設について> 施設により異なりますが、居者定員は18~80名ほど。40名前後が入居している施設の場合、施設長1名、サービス提供責任者2名、事務スタッフ1名、生活相談員1名、介護スタッフ約40名(パートスタッフ含む)が所属しているイメージです。男女比は2:8で、時間帯により10名程度の介護スタッフが仕事をしています。 <お任せする業務> 短ければ1ヶ月、長くても1年ほどで施設長に就任。責任者として、以下のような業務を行ないます。 ■スタッフの管理 ⇒シフト管理や、働きやすい環境整備などを行ないます。ムリなく長く働いてもらえるよう、不満のヒアリングなども大切にしています。 ■売上・コスト管理 光熱費や人件費などの費用も確認しながら、施設の収益状況をチェック。金銭の管理を行ないます。必要に応じて、コスト削減の工夫も。 ■経営改善のための施策 稼働率が高まるよう、地域の関係機関に施設の良さを伝えて利用者の紹介を受けたり、利用者のニーズに応えられるサービスのあり方を考えたり、地域との関わりを深めるためにイベントを企画したり…理想的な施設に近づくよう、さまざまな工夫を行なっていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験の方歓迎します!> ■普通免許をお持ちの方(AT限定可) ⇒学歴、社会人経験、介護業界での経験、前職の雇用形態、ブランクはすべて不問。「自分の考えで、より良い施設をつくりたい」「介護業界で、人の役に立つ施設に関わりたい」という方、ぜひご応募ください! ※施設長のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※業界問わず、何らかのマネジメント経験(店長など)をお持ちの方は活かせます。 ※介護業界でスタッフとして働いていて「マネジメントに挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | ★新施設オープンに伴い「5名以上」の積極採用を行ないます。 関東・関西を中心に有料老人ホーム22施設を運営する当社。リーズナブルな料金設定や質の高いサービスが評価され、施設の平均稼動率は「約9割」と非常に高い実績を誇ります。地域の方々からご支持をいただき、この2期で施設数は倍増。今年も「ロイヤルレジデンス久留米(福岡県)」、「ロイヤルレジデンス豊平(北海道)」、「ロイヤルレジデンス千種(愛知県)」など、新たな施設のオープンを予定しています。事業拡大に伴い、施設のマネジメントを担う施設長がさらに必要になっていきます。そこで今回、全国で【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、福岡、熊本、長崎のうち、いずれかの施設での勤務となります。
※希望勤務地を考慮のうえ決定します。U・Iターン歓迎! ■神奈川県/綾瀬市深谷上、大和市上和田、藤沢市本鵠沼、小田原市久野、横浜市青葉区 ■埼玉県/さいたま市見沼区蓮沼、さいたま市見沼区大谷、上尾市五番町、上尾市上尾村、所沢市下安松、新座市野火止、比企郡川島町 ■愛知県/名古屋市千種区今池 ■大阪府/枚方市御殿山町 ■京都府/八幡市八幡月夜田 ■福岡県/福岡市博多区竹下、福岡市城南区田島、久留米市御井旗崎 ■熊本県/熊本市北区飛田 ■長崎県/大村市森園町 ※施設の詳細は、お手数ですが右記のURLよりご確認ください。⇒ http://syasouken.com/recruit.html ※オープン前の施設の場合、オープンまでは既存施設での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※時間管理をしっかりと行なっているので、月の平均残業時間は20時間。1日平均1時間程度です。 ※施設により、9:00~18:00(実働8時間)となる可能性があります。 |
給与 |
月給25万円以上 + 賞与年2回 ※サポート業務などを行なう「研修期間」時の金額です。施設長に就任してからは「月給28万円以上」となります。 ※能力、経験などを考慮のうえ、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | ◆シフト制(月8~9日) └2月は「月8日」、その他の月は「月9日」休みとなります。※公休は各自の希望を考慮して決定。 ◆年末年始休暇(12月16日~2月末までの間で6日間) ◆夏季休暇(7月16日~9月30日までの間で3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(月5万円まで ※車通勤の場合はガソリン代を支給します) ◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ◆時間外手当 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 |
会社名 | 株式会社 社会福祉総合研究所 |
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設立 | 2006年11月22日 |
代表者 | 代表取締役 北原 弘美 |
資本金 | 1億4054万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 36億6400万円(2016年9月期実績) 30億3200万円(2015年9月期実績) 22億1300万円(2014年9月期実績) 17億7700万円(2013年9月期実績) 13億1000万円(2012年9月期実績) 11億3900万円(2011年9月期実績) |
事業内容 | ■有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■居宅介護事業の運営 など |
事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F ※各事業所に関しては、お手数ですが下記URLよりご確認ください。 ⇒ http://syasouken.com/company.html |
関連会社 | 株式会社 メディカルシステムサービス |
企業ホームページ | http://syasouken.com/ |
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