訪問介護スタッフ　★資格取得支援あり！通学費用は会社負担（796856）（応募資格：＜介護業界・介護職が初めての方、第二新卒の方、歓迎！＞普通自…　雇用形態：正社員）｜株式会社テンダーハートの転職・求人情報

訪問介護スタッフ　★資格取得支援あり！通学費用は会社負担の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/02/09 - 2017/03/22）

訪問介護スタッフ　★資格取得支援あり！通学費用は会社負担

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

気がつくと、たくさんの「ありがとう」が溢れていました。

食事をする時、入浴する時、ちょっとトイレに行きたい時。あなたの助けを待っている方がたくさんいます。

当社は2年前に住宅型有料老人ホーム「フレシア」を開設しました。施設内はもちろん、あま市内の介助を必要とする方のお宅を訪問し、介護を行なっています。利用者様はいつも、「お風呂に入ると生き返った気がするよ」「頭を洗ってくれてありがとう。さっぱりしたよ」「話し相手ができてうれしい」など、感謝の言葉をくださいます。今までもらった「ありがとう」の数は計り知れず。きっと誰にも負けないんじゃないかな、と思います。

そして私たちスタッフもまた、利用者様に感謝をしています。いつも自分たちを必要とし、待っていてくれる人たちがいるから、どんな時も頑張れるし、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感しながら、働けているのです。

あなたもたくさんの「ありがとう」に囲まれる毎日を、始めてみませんか？

募集要項

仕事内容	訪問介護スタッフ　★資格取得支援あり！通学費用は会社負担施設内にいるご利用者様の個室やご自宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助などをお任せします。【ご利用者様について】高齢者の方や障がいをお持ちの方がご利用者様です。介護認定を受けている方や障がい認定を受けている方など、様々なご利用者様を担当します。介護度の高い方は先輩スタッフが担当するので、入社後すぐに担当することはありません。【具体的な１日の流れ（例）】 ▼AM8：00／訪問介護（フレシア内）利用者様の部屋（個室）に訪問。排泄・入浴・食事・歩行介助などを行ないます。 ※1部屋30分の訪問で、4～6部屋まわります。 ※積極的に会話をするなど、コミュニケーションを積極的にとることが大切です。 ▼AM10：00／休憩 ▼PM1：00／再度食堂に集まり昼食の配膳をし、食事を始めます。 ▼PM2：00／レクリエーションお菓子作り、近場への外出、体を動かす風船バレーなど、毎日違う内容で頭や体を動かしています。誕生日会では、ケーキの飾り付けを皆で楽しんだりもします。 ▼PM3：00／軽食・おやつ・水分補給を行ないます。 ▼PM4：00／施設内を訪問介護します。朝と同じように部屋をまわり介助をお任せします。 ▼PM6：00／終業、帰宅。【在宅介護について】※全体の業務の１割程度です。エリアはあま市が中心。先輩スタッフと一緒にご利用者様のお宅を訪問し、生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物などの身の回りで必要な生活の援助）や身体介護（入浴・排泄・食事・歩行などの介助）をお任せします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜＜必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）だけです！＞＞ ★介護業界・介護職が初めての方、第二新卒の方、歓迎します。 ★学歴・離職期間は問いません。 ※まずは最初の3ヶ月間で「介護職員初任者研修」という、介護を仕事にする上で基礎となる資格を習得します。通学費用は会社で負担します（規定あり）。
募集背景	名古屋市エリアで訪問介護サービスを展開してきた当社は、2015年10月に住宅型有料老人ホームを開設しました。利用者様をもっと手厚くフォローし、地域に根差した運営をするため、今後はあま市内で在宅・訪問介護に対応できるエリアを広げていこうと考えています。そこで今回新たなスタッフを募集することになりました。たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、ご応募お待ちしております。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	愛知県あま市篠田小塚55-1（住宅型有料老人ホーム「フレシア」）およびあま市内のご利用者様宅 ※転勤はありません。 ※社用車の貸与可。自家用車の場合は直行直帰が可能です（手当あり）。 ※マイカーでの通勤・勤務も可能です。詳しくはご相談ください。 ※本社：愛知県あま市篠田居島32-3 交通名鉄津島線「木田駅」より徒歩13分
勤務時間	【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働時間／40時間）】 ■シフト例 7:00～16:00（休憩1時間）／8:00～18:00（休憩2時間）／11:00～20:00（休憩1時間）／18:00～翌8:00（休憩2時間） ※残業はほとんどありません。
給与	月給21万円～35万円 ※上記給与には、一律の処遇改善手当、8～17時間分の固定残業代1～2万円を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額によって固定残業代（時間と金額）が変動します。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。年収例 370万円／30歳（経験3年） 430万円／35歳（経験8年）
休日休暇	■完全週休二日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給　※自家用車を利用される方は、別途手当を支給。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当（月1万円～2万円）※介護職員初任者研修、介護福祉士 ■役職手当（月2万5000円～5万5000円） ■子供手当（1人あたり月5000円） ■提携スポーツジムあり
フォロー体制	入社後は、「介護職員初任者研修」という資格取得からスタートします。専門学校に通いながら、最初は施設職員として仕事を開始。場合によっては、専門学校に集中して通って資格をとる場合もあります。資格取得に必要な費用は、会社が負担いたしますのでご安心ください（規定あり）。机の上の勉強だけでなく、現場でケアを実際に見ることはとても勉強になります。また、栄養に詳しい方やリハビリなどの他業種の方による研修や、月1回の社内研修も実施。認知症の人とどう接するかなど、具体的なテーマについて社員の意識を高めています。
未経験スタートの社員が多い職場です！	住宅型有料老人ホーム「フレシア」では、約20名ほどの利用者様がおり、10名の社員とパートで介護を行なっています。スタッフの半数が中途入社で、そのうち未経験から始めた人が2名。20代～40代と幅広い年代層ですが、お互いにサポートしながら活き活きと働いています。

会社名	株式会社テンダーハート
設立	2012年2月16日
代表者	代表取締役　西宜宏
資本金	500万円
従業員数	43名
売上高	3億5000円円（2016年12月期実績） 3億円（2015年12月期実績） 2億5000万円（2014年12月期実績）
事業内容	訪問介護事業居宅介護事業福祉用具貸与事業訪問看護事業住宅型有料老人ホーム
事業所	本社：愛知県あま市篠田居島32-3 居宅支援事業：愛知県名古屋市天白区福祉用具貸与事業：愛知県名古屋市守山区訪問看護事業：愛知県あま市木田住宅型有料老人ホーム：愛知県あま市篠田
企業ホームページ	http://tenderheart.co.jp/

会社名

株式会社テンダーハート

設立

2012年2月16日

代表者

代表取締役　西宜宏

資本金

500万円

従業員数

43名

売上高

3億5000円円（2016年12月期実績）
3億円（2015年12月期実績）
2億5000万円（2014年12月期実績）