- 【事業内容】
- シャープをはじめ、その他大手メーカーの認定店として、事務機器・OA機器の販売と保守サービス、ネットワークに関する保守サービスを提供。 ★コンビニエンスストアの10円コピーを、業界に先駆けてスタートさせた企業です。
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コピー機のメンテナンススタッフ ◎スタッフの9割が未経験スタート! >>コピー機の定期点検や、故障の修理をお任せします。オフィス、コンビニ、学校などのお客様先を訪問し、コピー機やプリンターの定期点検、修理をお願いします。「最近インクがかすれちゃって」「印刷中に変な音が…」といったお悩みを解決しましょう。入社後3~4ヶ月は先輩に同行するカタチで仕事を学んでいけるので未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> ▼お客様先への、訪問スケジュール設定。 ▼担当エリア内を車で回り、定期点検作業・修理対応。 ▼営業所で、報告書作成などの事務作業。 ◎気楽に進められる仕事です。 お客様先を訪問する日にちや時間は自分で決めることができます。1人で車を運転して回るので気楽に仕事ができますよ!1日の訪問は10件前後、1回あたりの作業は20分程度なので実務は1日3時間ほど。担当エリアは近隣が中心なので、1件あたりの移動時間は10分~15分くらいです。だいたい、朝から夕方まで車でお客様のところを回り、営業所へ戻って簡単な事務処理を行なって退社という流れになります。 <入社後の流れ> ▼社内研修 ▼メーカー研修(2週間ほど) ▼OJT(3~4ヶ月ほど) ▼独り立ち!! ◎はじめての方もワクワクできる研修です。 入社後まずは社内研修で、企業理念や組織体制を学びます。メーカー研修では、実際に機械を分解するなど、体験しながら学んでいけます。はじめて機械に触る方も、楽しく受講できる内容です。3~4ヶ月間は先輩に同行し、現場での仕事を学んでいきます。独り立ちまでの期間は、入社4~6ヶ月が目安です!その後も月2回の勉強会を開催。基礎から応用まで、仕事に役立つ幅広い内容を学べます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問>★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています! ■30歳まで ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、マニュアル歓迎!) └オートマ車6割、マニュアル車1割、原付3割です。先輩がしっかり教えますので、ペーパードライバーの方もご安心ください。 ★20代の若手メンバーが多数活躍しています! ★未経験・第二新卒者、歓迎!未経験スタートの社員が活躍中です! ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | コンビニの10円コピーってありますよね。何を隠そう、そのサービスをスタートさせたのは当社。コピー機をはじめとするOA機器や事務機器を、オフィス、店舗、学校などにレンタル・リースしています。実は今、業務拡大のために営業組織を強化しているところ。お客様が増えればメンテナンスの需要も増加することが予想されます。そこで今回、メンテナンススタッフを募集することになりました。 早ければ、2月中の入社が可能です。それ以降の入社についても、気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪の各サービスセンター(SC)
※ご希望や部署の状況を考慮した上で、勤務地を決定します。 大阪中央SC(北区)、大阪南SC(阿倍野区)、大阪SC(摂津市) 交通
大阪中央SC/各線梅田駅(大阪駅)より徒歩10~15分、市営地下鉄堺筋線「南森町駅」より徒歩5分、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分
大阪南SC/市営地下鉄御堂筋線「昭和町駅」より徒歩5分 大阪SC/大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日1~2時間位です。 |
給与 |
月給24万円以上+ 賞与年2回 ※上記には固定残業代81,860円(45時間分)を含みます。45時間を超える場合は追加支給。 ※一律手当を含みます。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ★ちょっと嬉しいお小遣い制度★ 日々メンテナンスに訪問し、お客様と雑談する中で、「隣の部署もお願いしたい」とお声掛けをいただくことがあります。営業にバトンタッチして契約につながれば、紹介したあなたにも1件につき報奨金を支給。嬉しいお小遣いとして、メンバーにも好評です。 年収例
年収400万円(入社2年・27歳)
年収550万円(入社7年・34歳/リーダー) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~2回、土曜日または日・祝日に出社日があります) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(半年後に10日付与) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:基本給の5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■扶養手当(配偶者:月1万5000円、小学生:月5000円、中学生:月7500円、高校生:月1万円) ■年齢手当(22~24歳:月2000円、以降、5歳単位で1500円UP) ■役職手当(リーダー:月1万5000円以上、所長:月1万5000円~3万円、課長:月5万円~7万円) ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員旅行(昨年の4月にはハワイへ! 以前は台湾やオーストラリアにも行きました!) |
社員の声 | ▼石原 隆希(メンテナンススタッフ) 以前は呉服屋の営業をしていましたが、“手を動かすシゴトがしたい”と当社に入社しました。入社後はメーカー先の研修などがありしっかり教育してくれたので、すぐに基礎を身につけることができました。徐々に先輩に同行して現場に出ましたが、いきなり機械に触らせてもらいました。「まずはやってみて」とずっと見てくれ、何かあればすぐにサポートしてくれました。だから、安心してスキルを習得できましたね。 独り立ちしてから思うことは、行く先々に自分を待ってくれる方がいる、来てくれてありがとうって迎えられる。人に喜ばれるというやりがいを実感しながら、楽しんで仕事をしています。 |
配属部署 | メンテナンス事業部への配属です。メンテナンススタッフは総勢55名。中途入社率は100%。飲食店の店長、トラック運転手、ダンス講師、バーテンダー、不動産営業…など、前職はさまざまです。皆、コピー機のメンテナンスや機械に関する知識は、入社後身につけていきました。社員の9割以上が未経験スタートです。 平均年齢は32歳で、平均勤続年数は9年と業界では長め。そのうち76%が既婚者で、なんと、半数以上(60%)がマイホームを構えています。また、メンバー同士の仲がいいのも自慢! サッカー、フットサル、サイクリング、バイク、車などの趣味をきっかけに休日にも集まり、ともに汗を流すこともあります。 |
会社名 | 株式会社ジービーエス |
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設立 | 1975年9月(創業:1973年) |
代表者 | 代表取締役 原野 登 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70名 ※グループ計180名 |
売上高 | 13億4662万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | シャープをはじめ、その他大手メーカーの認定店として、事務機器・OA機器の販売と保守サービス、ネットワークに関する保守サービスを提供。 ★コンビニエンスストアの10円コピーを、業界に先駆けてスタートさせた企業です。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング3F ■東日本法人営業部/東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング3F ■西日本法人営業部/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル11F |
関連会社 | ■株式会社ジービーエスシステムズ ■株式会社カインドビジネス |
主要取引先 | ■シャープマーケティングジャパン株式会社 ■シャープオフィスレンタル株式会社 ■キヤノンマーケティングジャパン株式会社 ■ムラテック販売株式会社 ■イナバインターナショナル株式会社 |
企業ホームページ | http://www.gbs-net.jp/ |
株式会社ジービーエスのコピー機のメンテナンススタッフ ◎スタッフの9割が未経験スタート!(796823)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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